党风廉政建设和反腐败工作自查报告

2016年我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八大精神为指导，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设和反腐败工作落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将2016年我局党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

一、坚持全面从严治党自觉践行“四个意识”

2016年我局党组班子始终坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，注重强化主体责任、监督责任，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，狠抓落实，把强化党风廉政建设工作作为做好领导干部队伍、密切党群干群关系，促进各项事业发展的重要措施来抓。

一是切实加强党的领导，全面履行主体责任，党组书记切实担负起第一责任人责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”，牢固树立了抓好党建是最大政绩理念，把全面从严治党落到了实处。

二是切实加强和规范党内政治生活，全面净化政治生态，坚持把思想政治教育作为首要任务，以党章为根本遵循，以民主集中制为根本制度，坚持正确选人用人，用好批评和自我批评“武器”，增强了党内政治生活战斗性，营造了风清气正的政治生态。

三是切实加强党内监督，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，增强了拒腐防变和抵御风险能力，认真贯彻《准则》、《条例》，以原资阳市委书记李佳等为反面教材，加大反腐倡廉力度，严格落实党的十八届六中全会精神和推进全面从严治党的政治任务，建章立制，构建全面从严治党的长效机制。

四是坚持“两手抓、两促进”，全力抓好改革发展、改善民生和安全稳定各项工作，把深入贯彻六中全会精神和推进全面从严治党与推动各项事业发展有机结合起来，牢固树立和落实新发展理念，深入推进共给侧结构性改革，全力抓好安全稳定工作，扎实推进安全隐患大排查大检查，防范各类风险，确保安全稳定万无一失

二、重建脱贫“双攻坚”工作

2016年是灾后恢复重建和扶贫攻坚之年。按照县纪委工作部署，我局围绕廉洁重建扶贫工作的总体要求，整合资源、多级联动，重点加强对规划的执行情况、招投标、建设进度、工程质量、安全、民工工资和党员干部违规插手工程项目等方面的监督检查，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，通过检查、指导、教育、整改、惩处等手段，达到提高项目管理水平目的的同时及时发现问题、有效解决问题，确保廉洁重建扶贫工作取得实效。截止目前，未发现有贪污、挪用、挤占、截留、浪费重建和扶贫资金的行为以及不作为、慢作为、乱作为导致未能如期完成重建、脱贫任务的行为。各重建脱贫相关信息及时公开，自觉接受各方监督，按时报送监督检查台账、问题整改台账。2016年我局完工的灾后重建项目均顺利完成社会评议工作，受到了各方的肯定。

三、三个“持续”正风肃纪

一是持续深化“两学一做”，采取集中学习和自学相结合，认真学习习近平总书记系列讲话精神、领导班子带头做表率，不断加强政治理论学习和业务知识学习，牢牢抓住工作的主动权，更好的为人民服务，做好本职工作，不忘初心，继续前进。

二是持续认真贯彻落实中央《历行勤俭节约反对浪费条例》，严格控制“三公”经费支出，杜绝乱发钱物、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收送“红包”礼金、大操大办婚丧喜庆事宜和铺张浪费等现象，根据县财政局、县机关事务管理局、县纪委相关文件要求，开展自查，形成自查报告，未发现有公车私用、收送“红包”礼金等行为。

三是持续强化换届风气监督检查，2016年我局根据省、市、县关于换届选举的文件精神，积极落实各项会议要求，加强领导班子的思想建设，切实领会了“九个严禁、九个一律”的换届纪律要求，并在交通系统领域进行了换届工作的宣传，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保思想上、行动上始终与县委保持高度一致，推进各项工作的开展。

四、信访、案件查办和审理工作

信访工作是领导干部的一项基本工作，做好信访工作的关键在于领导。我局主要领导十分重视信访工作，为加强对信访工作的组织领导，专门成立信访工作领导小组，由局长亲自挂帅，分管局长具体分管此项工作，各股室负责人及直属各单位正职任领导小组成员，并落实专人负责信访工作的联络协调，做到了有人管、有人抓，责任明确，任务落实，为信访工作的正常开展提供了组织保证。在日常工作中，局主要领导十分重视来信来访的具体办理，对每一件来信均亲自阅批，领导签批率达100%，对一些重要信访件还亲自出面协调处理。

2016年，从信访的数量来看今年总共收到书记、县长信箱共计25件，北纬网回复1件，县信访局转批回复信件1件，县纪委转批回复新建1件，从信访件的来信内容来看，所反映的内容大部分均涉及到公路管理、农村公路维护、客运车辆运行等问题，我们一方面及时反映的问题认真及时予以回复，另一方面，通过深入调研、统筹规划、积极整治和深入细致的思想工作等多种方式，以群众需求为工作的出发点，积极采取各项措施满足群众的愿望和要求，得到了广大群众的理解，从而使群众满意度有了进一步提高，全年无群访，越访现象。

五、惩治和预防腐败工作

一是继续实施《**县交通运输局建立健全惩治和预防腐败体系实施方案》，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从抓党的作风建设入手，扎实推进防腐败体制机制创新和制度保障，在坚决惩治腐败的同时更加科学有效的防治腐败，我局纪检组定期向上级纪委报告同级领导班子成员特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况，局主要领导每年向纪委“述责述廉”，班子成员落实个人事项报告制度，并向纪委“述责述廉”，领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力进一步增强，人民满意度不断提高，具有交通特色的惩治和预防腐败体系进一步完善，为我县交通运输事业改革发展提供了坚强有力的政治纪律保证。

六、我局认真学习贯彻民主集中制。

一是坚持民主决策，在集体领导、重大决策等方面贯彻执行民主集中制，在干部选拨、任免方面坚持民主集中制，努力提高党员领导干部民主生活会质量，强化对民主集中制的有效监督，只有实行民主集中制原则，才能使党组织成为一个统一的整体，才能使党组织坚持正确的政治路线，才能使党的决定得到迅速有效的贯彻执行，实现党的领导。

二是认真贯彻执行“三重一大 ”工作。领导班子对“三重一大”制度高度重视。通过民主生活会、组织专题学习等心事，在机关、下属单位中进行广泛宣传，贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。根据保密权限，依法公开政务，提高民主透明程度。三、落实单位主要负责人议事决策末位表态制，在重大问题上，必须召开正式会议充分讨论，按照少数服从多数的原则有效表决。不得已文件圈阅、个别征求意见、现场办公会等形式代替，不能随意简化或变通决策程序。四、认真执行部门主要负责人“三个不直接分管”制度。局党组按照该制度执行，单位主要负责人不直接分管人事、工程项目及财务、物资采购工作，由三名党组成员分别负责，形成了“副职分管、正职监督、集体领导、民主决策”的工作机制。

七、深化作风建设解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作情况。

解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题是中央、省、市今年作风建设的重大决策部署，是全面从严治党的重要内容，是推动党风廉政建设落到基层的具体体现。局党组要求全体党员干部按照中央、省、市、县工作部署和要求，在行动上自觉与上级同频共振。着力解决门难进、脸难看、事难办的机关作风问题，重点解决个别工作人员还存在对待办事群众态度生硬、推诿扯皮的现象；着力解决违反财经纪律问题，重点解决个别出人员出差时，违反财经纪律超标准开支的问题；扎实开展损害群众利益的基础信访突出问题，特别是对上级转办和基础信访举报问题要进行大排查，确保群众反映的问题查清、查实、查到位。

八、纪检组自身建设情况

局纪检组自“两学一做”活动开展以来，认真学习，组织专题讨论会及警示教育活动，组织观看了《揭秘邪教门徒会》宣传片及省纪委制发的警示教育片《贪欲打开堕落之门》和全省“一准则两条例”专题警示教育读本《忏悔实录Ⅴ》（简称“一片一书”）、在“两学一做”中开展警示教育等活动，通过观看警示教育片和讲解警示教育读本内容，全体交通系统党员干部从“原资阳市委书记李佳案件”等典型案例中深刻吸取教训并对照自查，提醒和告诫自身在任何时候都不能丧失理想信念、党性立场和党性原则，党纪国法不容挑战，政治底线不容触碰，使心灵在震撼中倍受教育。我局纪检组认真开展网络评论工作，每月按时报送网评文章，积极上报各类材料、信息，按要求认真参加县纪委召开的各类会议、培训，无缺席、无迟到早退现象。

九、党风廉政建设社会评价工作情况。

今年以来我局积极开展党风廉政建设社会评价工作，专门召开学习《**省党风廉政建设社会评价民意调查问卷》的会议，会议上对党风廉政建设提出了新要求，要求民调电话**深藏每个干部心中，要求党员干部同家人、朋友宣传该民意调查的精神，并对我局所联系的**乡**村村民进行了《**省党风廉政建设社会评价民意调查问卷》的模拟培训，确保党员干部和广大群众积极参与到党风廉政建设社会评价工作中，努力营造反腐倡廉的良好氛围。