政务公开和侵害群众利益自查报告

小编寄语：下面是我们文秘网的小编为大家整理的政务公开和侵害群众利益自查报告，请大家参阅！

县政府办：

为认真贯彻落实《关于开展政务公开推进整治和查处基层侵害群众利益不正之风腐败问题专项督查的通知》(**市府办电[2018]14号)文件要求，认真落实政务公开工作的总体部署，以保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标，坚持“以查促纠、惩教结合、标本兼治、综合治理、注重实效”为原则，把解决突出问题贯穿始终，通过排查一批侵害群众利益的突出问题，解决一批群众反映强烈的重点难题，查处一批违纪违规的基层党员干部，完善一批有效管用的制度机制，努力建设服务型政府，不断提升政务公开标准化、规范化水平，政务公开和政府信息公开工作取得了新的成效。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

（一）落实组织、机构。一是强化组织领导。根据机关人事变动，及时下发了《**乡关于调整政务公开和政府信息公开工作领导小组的通知》，由乡长任组长，分管领导任副组长，党政办公室负责人为成员。由乡分管领导兼任领导小组办公室主任，由乡办公室实行集中统一归口管理，承担政务公开和政府信息公开日常工作。本单位机构领导、机构设置和人事等各类信息，及时在政府信息公开网上发布。二是强化工作保障。乡办公室建立ab岗工作制度，有2名工作人员负责政务公开和政府信息公开工作。配备了电脑和照相机等设备和器材，将政务公开和政府信息公开工作经费纳入财政预算，有效保障了必要的经费支出。办公场所适应工作需要。三是强化职责履行。将政务公开工作纳入乡考核要点，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确了全年政务公开和政府信息公开工作计划、任务目标、具体措施和责任干部并认真组织实施，及时解决工作开展过程中遇到的实际困难。今年共召开2次会议研究政务公开和政府信息公开工作。

(二)建章立制，规范运作程序。结合管理体系，建立程序化、规范化的管理运行机制，健全和完善规章制度。结合信息公开的贯彻落实，建立和完善了机关工作管理制度和主动公开、依申请公开、保密审查、评议考核等相关工作制度以及信息发布的保密审查和程序，凡未经过分管领导审核批准的信息不得向外发布，从工作程序到岗位责任，做出了明确规定，较好地规范了工作程序和依法行政行为，提高了工作效率。并按照信息公开的规定，对外实行业务公开化、程序化和制度化管理，相关制度、程序、结果通过政府门户网形式向外公开，自觉接受上级和社会的广泛监督。

二、政府信息公开方式和途径

( 一 ) 我乡主要采取在网站上公开的形式**，公民、法人和其他组织可以通过上网查阅，也可以通过有关媒体获取相关信息。

(二)信息公开内容丰富符合要求。实现对机构职能、政策法规、突发公共事件、专项经费等方面的公开，，在公众参与方面，公布了网上服务、公示、举报、调查征集等全面的联系方式，实现了为民服务、信访举报、反映问题和咨询的功能，在网站设计方面，首页的栏目、内容和布局更趋于完善合理，用户访问内容便捷。

三、存在的主要问题及改进措施

(一)目前存在问题和不足。虽然我乡在信息公开上做了一些工作，公开执行情况有了较大改善，但我们认为仍然存在许多不足之处，主要表现在：一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强;二是部分栏目建设仍不够完善;三是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。四是对于基层侵害群众利益的相关信息公开较少。

(二)改进措施。加强栏目内容建设，加强内部专业协调，提高服务、沟通功能。

在今后的工作中，我们继续积极贯彻落实上级有关文件精神，做好乡信息公开工作，丰富信息公开内容。