八项规定精神回头看活动自查报告四篇
篇一
为继续深入贯彻落实中央八项规定精神，有效杜绝违反八项规定的问题发生，推动改进作风工作常态化、制度化，根据市局纪委《关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动实施方案》的要求，我局于6月初开始在全局深入开展贯彻落实中央八项规定精神，查纠“四风”情况“回头看”。经全面认真自查，及时整改，未发现违反中央八项规定精神的问题。现将有关情况报告如下：
一、切实高度重视，牢固树立看齐意识。党的十八大以来，中央政治局带头贯彻执行八项规定，狠抓作风建设，充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心。中纪委和省、市、县纪委通报了一大批顶风违反中央八项规定精神典型问题，在广大干部群众中引起深刻反响。作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时，必须常抓不懈，持续用力，久久为功。我局教育引导党员干部特别是领导干部牢固树立向中央看齐意识，始终保持清醒的政治头脑，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神的主动性和自觉性，坚决克服松口气、避风头等错误思想和侥幸心理，做到令行禁止，以实际行动带头转作风、树新风、扬正气。
二、深入自查自纠，健全完善作风建设制度体系。近年来，围绕中央八项规定精神的贯彻落实，中央和省、市、县和市局先后出台了一系列文件规定和配套措施，涵盖了作风建设的方方面面。我局对照这些文件规定特别是八项规定精神清单对照表，一条一条查找，一项一项分析研究，着力查找那些规定在本部门本单位没有得到落实，存在的漏洞和薄弱环节。在自查自纠工作中，我们贯彻从严要求，坚决克服“失之于宽、失之于软”的问题。在标准上从严，在落实八项规定各项工作标准的制定上，比上级的规定要求更具体、更细化、更严格;在落实上从严，不把纪律当成软约束，要板上钉钉，不折不扣落实到位;在督查上从严，发现问题严肃问责，发现漏洞及时处理，绝不听之任之。按照抓常抓细抓长的要求，立足针对性和可操作性，进一步健全作风建设长效机制，持之以恒、驰而不息抓好作风建设，推动中央八项规定精神真正落地生根、见到实效。
三、严肃执纪问责，坚决纠正各种违规违纪行为。切实强化作风建设主体责任，严格实行“一把手”负责制，着力形成谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。局纪检组采取专项督查、随机抽查、明察暗访等多种方式，强化对中央八项规定贯彻执行情况的监督检查。对各种违规违纪行为，发现一起、查处一起，点名道姓通报曝光，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
篇二
根据市委办公室关于印发《凭祥市贯彻落实中央八项规定精神 “回头看”工作方案的通知》(凭办发〔2018〕22号)文件精神，我局组织开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强组织领导，建立工作机制
为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各股室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。
二、及时部署工作内容
（一）安排部署，主体责任落实到位
我局及时召开工作部署会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调要把纠正“四风”往深里抓、往实里做，防止“四风”问题反弹回潮，是落实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。
（二）落实制度建设，组织纪律从严从紧
1、结合本单位实际，我局出台细化贯彻落实中央八项规定精神及实施办法的具体措施。
2、结合本单位实际，我局就“三公经费”管理、职务消费、接待工作和办公用房出台配套的制度。
3、近几年，我局对出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善。
4、严格执行中央八项规定精神的各项制度，我局党员干部职工无形式主义、官僚主义等方式对待各级党委的决策部署。
对照“贯彻落实中央八项规定精神
‘回头看’工作通知”的总要求，我局无违反自治区纪委“十个严禁”规定，开展自查工作有以下几点：
（1） 我局公务接待费用未超过预算，内部执行严格的审批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付个人费用，未以会议费、培训费等名义报销接待费，未在下属单位报销招待费。
（2）严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出。
（3）我局本身无公车，因工作需要临时借用储备粮管理中心的车辆同时承担了相关维修、燃油等费用，用完后及时归还了中心。
（4）我局不存在公车私用现象，公车使用按照相关要求一律先填写公务用车审批单，由主要领导签字后，由公车平台统一安排使用。
（5）我局无私设“小金库”无滥发津补贴及福利。
（三）强化监督检查，对
“四风”整治严谨有效
1、已建立健全监督渠道，引导群众参与监督。
2、遵守政治纪律和政治规矩、学习贯彻落实《若干准则》和《条例》等党内法规列入日常监督检查内容。
3、节假日期间，结合本单位职能工作，加大监督检查力度开展专项检查工作。
4、在监督检查中，未发现突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施有力，成效明显。
5、严格落实自治区相关文件精神，我局未发现领导干部玩风重、斗酒酗酒等问题。
四、下一步工作措施
我局下一步将持续抓好“八项规定”落实，在全局范围内进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：
一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”和纠正“四风”，确保熟知熟记。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化。提高制度制定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，自觉接受干部职工和群众的监督。
篇三
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”及自治区、市、惠农区的有关文件规定，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。乡纪委要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除违反八项规定的问题，不断推动我乡作风建设持续加强和深化。
篇四
根据《关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况督促检查的通知》（港北督查〔2018〕xx号）要求，现将我局全面自查情况报告如下：
一、自查出存在的突出问题
通过自查，发现有9条突出问题，具体如下：
（一）形式主义方面突出问题5条
1.对招商引资各项政策学习不够全面、深入，习惯贯彻落实八项规定会议精神，只做规定动作，缺乏创新精神；
2.工作作风不踏实，深入基层少；
3.政策制度与实际工作对接不到位，学用政策不到位；
4.工作缺乏主动性，有时存在不敢担当和不原负责的心理；
5.有时凭经验办事，有等待观望的思想，缺少敢为人先的实干精神。
（二）官僚主义方面突出问题4条
1.深入企业调研不够，多是坐在办公室写文件、发指令，没有直接面对面服务对象，与企业交心不够，对企业项目的困难和需求理解体会不深，对已落户的项目后续跟踪服务不到位；
2.在对接具体业务时，只停留在初步的接洽，没有对项目的可行性作深入了解；
3.与群众沟通程度不深，群众工作能力差，对群众提出的问题和困难应付了事，抓落实不够；
4.与干部职工谈心较少，关心不够。
二、下一步打算
1.进一步转变工作作风，努力向“务实”方向万进。坚持实事求是，深入企业调研，掌握真实数据，为统计工作提供真实依据，严格按照项目档案的要求收集资料归档。
2.认真分析项目的市场效益和发展前景，做好项目包装，建立招商项目储备库，并对项目储备信息库进行不定期修订、补充和完善，提高外出考察推介项目成功率。
3.进一步深入基层开展调研，了解企业建设中存在的主要困难和问题，提供切实有效的指导和帮助；加强与有关业务部门之间的沟通协调，资源共享、信息互通，合力推进项目建设。
4.理论联系实际，从办公室走出去，让干部职工多深入基层与群众沟通交流，亲身体验群众的辛苦，及时了解并解决群众反映的问题。
5.持续深入开展“企业服务量化年”活动，计划5月初将今年以来汇总到的企业反映的问题进行量化分解到处级领导，包干负责，及时协调解决。加快推进年产30万吨jcoe大口径直缝焊管、贵港•西江国际农产品物流中心、龙涡瀑布旅游度假区、福德农业生态循环化种养等项目规划、选址、用地指标申请等前期工作，力争年内能够开工建设；跟紧好海南新世通制药、泰德纸业生产、华西希望集团生猪养殖等前期项目的用地招拍挂工作，力争上半年开工；服务好已开工建设的赛尔康电子生产基地、新能源汽车分时租赁一体化、绿岛汽车空调生产、东篁年出栏10万头生猪养殖场等项目，促其按计划试产、投产。
