2018年机关党风廉政建设自查报告七篇

篇一

2018年，我局认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深入开展“两学一做”专题学习教育，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、严格规范依法行政为着力点，以规范权力运行、完善风险防控为重点，着力构建具有交通运输特色的惩防体系，反腐倡廉工作取得新的成效。

一、深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育工作

围绕“践行《准则》《条例》做遵规守矩党员”的活动主题，我局深入开展《党章》《准则》《条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动，把全面从严治党要求落实到每名党员。

(一)开展党规党纪集中学习活动。结合局党组中心组学习、廉政党课、“党员活动日”活动，组织党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等有关党风廉政建设的学习资料。11月11日我单位组织全体党员干部，集中观看中央纪委法规室主任马森述关于《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的专题辅导视频片，教育党员干部准确把握“两项法规”的基本内涵和精神要义，做知规懂纪的“明白人”。 按照县纪委要求， 11月24日我单位以闭卷形式组织科级以下党员干部进行德廉和党风党纪知识学习测试，合格率100%，检验和巩固了党员干部党纪党规学习成果。

(二)开展警示教育活动。8月23日，邀请县检察院职务犯罪预防局张荣贵局长为我们授课，认真听、认真记、认真悟，通过认真思考，找到在今后的工作生活中敬畏手中权力、履行肩负职责、正确处理人际关系的正确方法。按照县纪委的统一安排，组织党员干部观看《大火种》纪实影片，观后每名党员干部撰写了心得体会。结合建党95周年纪念活动，我局组织全体党员到县党性教育基地、刘集支部接受红色教育，到廉政教育基地接受警示教育，以正反面典型为镜，不断增强自我净化、自我提高、自我完善的能力，努力做一名合格的共产党员。

(三)加强廉政文化宣传工作。7月1日，我局组织干部职工对我局第一书记驻点村—韩疃村党员同志进行了走访座谈，使他们感受到组织的关怀和温暖的同时学习廉政文化。按县纪委要求，积极参与网络舆情及网络评论工作，完善了信息通讯员制度，明确了了专门工作人员具体负责信息宣传和网络评论工作。近年来累计报送网评文章11篇，山东纪检监察网站《清廉e言》《交流互动》留言40余条。根据县纪委统一安排部署，组织党员干部观看“中央宣讲团党的十八届六中全会精神报告会”、“中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例解读”,积极开展廉政文化教育。

(四)开展廉政谈话，推动党内监督端口前移。为贯彻落实党的十八届六中全会精神,强化全面从严治党主体责任,提升领导干部廉洁从政意识,推动党内监督端口前移,我局针对自查自纠中发现的苗头性、倾向性问题，开展了廉政谈话。 廉政谈话,采取“分级谈话、分级签承诺书,层层压实责任”的方式进行,由党组书记对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志谈;由各班子成员在分管范围对股室、单位负责同志谈;由各股室、单位主要负责同志在分管范围对全体党员干部谈,分级签订干部廉政承诺书,层层传导压力,层层压实责任。目前,县交通运输局党组书记已经对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志共29人进行了廉政谈话,签订了廉政承诺书,另外两层廉政谈话也已在11月27日前全部完成。

(五)贯彻落实八项规定，加强作风建设。我局在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下， 通过有效的措施，很好的学习贯彻了习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神，能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委相关文件要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。

二、全面落实从严治党主体责任，全局党风廉政和反腐败工作扎实推进

(一)强化党风廉政组织领导，党组主体责任得到有效落实。严格贯彻落实党风廉政责任制，推进开展了廉政约谈活动，班子成员按照 “一岗双责”要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善“一述双报”的述职述廉机制，严格执行党员领导干部重大事项报告和年度廉政档案上报工作，局党组班子成员、中层以上领导干部把分管工作是否廉洁纳入述廉范围，主动接受群众监督。积极支持派驻第二纪检组开展工作，加强工作配合和沟通联系，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。全面推进从严治党，关键是落实党组的主体责任，有了责任才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委督查室报送一次主体责任落实情况，每年至少召开2次全面从严治党工作会议，每年至少听取2次开展全面从严治党主体责任工作汇报，开展一次党组成员的落实全面从严治党主体责任考核。严格落实党组书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。

(二)“两学一做”专题教育活动扎实推进，作风建设有效转变。通过开展“两学一做”学习教育，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，使广大党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进"四个全面"战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

(三)加强依法行政管理，交通执法服务水平不断提高。规范权力运行，按照深化行政审批制度改革工作要求，保证权力公开透明运行。认真做好权利清单梳理上报公示工作，规范行政审批行为，提质增效，进一步修订完善了行政审批程序，全力做好精简行政审批事项工作，严格执行集中审批、首问负责、一次性告知、限时结办等制度，落实预约服务、延时服务、上门服务等措施，大力压缩审批时限，提高办事效率。目前，我局负责的行政许可项目办理期限已压缩至法定时限的一半。建立重大复杂案件集体讨论制度。充分发挥局法制工作领导小组作用，定期分析研究重大行政许可、审批事项，讨论重大行政处罚案件，对自由裁量权的执行标准进行明确界定，杜绝执法随意性，从制度与机制层面预防权力滥用，使交通运输行政执法工作更加规范、科学、透明。积极探索建立健全各项行政执法规章制度，不断加强交通运输监察执法规范化建设。在现场执法规范管理方面。不断加强执法硬件建设，提升执法装备水平。在执法车辆上安装执法记录仪和车载视频监控系统，对执法全过程进行录音录像;安装交通运输监察电子政务系统，现场制作相应法律文书，实现案件即时传送，杜绝人情办案，有效地监督了行政执法行为。坚持管理与服务并重，结合我县实际，研究制定了超限车辆违规行驶县乡公路处罚标准和查处车辆超限行为的政策措施，对企业门口两侧各1.5公里范围内进入该企业的非严重超限车辆、县乡公路30吨以下的超限车辆、县内企业总厂与分厂之间运送原料或产品50吨以下的超限车辆原则上不予查处，为我县企业发展创造良好的运输环境。同时，对农民群众自用、运送鲜活农产品及非严重超限行为，推行柔性执法，坚持 “三不”政策(即不扣车、不卸载、不罚款)，切实保障广大农民群众正常生产生活需要。在违章处理规范管理方面。严格落实查处分离制度，保证执法检查和违章处理相分离。规范违章处理程序，增加立案审批环节，对证据不足、事实不清的案件，退回重新调查，确保执法准确性。规范执法文书制作，实行一案一卷、一卷一号，案件文书制作率达到100%。建立交通运输违章处罚公开制度，每月定期向社会公布违章车辆处理情况，公示行政执法项目、依据、条件、程序、期限等内容，自觉接受群众监督。在停车场规范管理方面。投入78万元，全面启用广饶治超检测站。由政府出资向社会租用超限超载车辆停车场，以合同约束方式管理停车场。在停车区出入口、卸货区、地磅等位置安装视频监控系统，及时叫停、纠正停车场不规范运营行为。

三、我县交通运输系统反腐倡廉工作存在的问题及下一步打算

(一)交通运输系统廉政建设方面存在的问题。2018年，全局广大干部职工牢记使命、顽强拼搏，为我县经济社会建设作出了重要贡献，展现了交通人良好的精神风貌，得到了县委、县政府的充分肯定和人民群众的高度评价。总的来说，我局反腐倡廉工作是成效明显的，绝大部分干部职工是遵纪守法的。但必须清醒的看到，还存在不少问题，主要表现在：党风廉政建设主体责任还不清晰，没有形成长效机制;廉政风险防控措施还不具体、不到位;行政审批等重大权力事项监管不到位，行政执法、行业管理、工程建设管理工作和政策性资金安排使用还不够规范、透明。我们必须正视这些问题，深入分析腐败成因，弥补体制机制漏洞，把党风廉政建设和反腐败斗争抓紧抓实，抓出成效。

(二)交通运输行业发展对反腐倡廉工作带来的挑战。当前我国社会正处于转变经济发展方式的关键时期，随着政府扩大内需政策的实施，为交通运输行业带来了巨大的发展机遇，由此也给反腐倡廉工作带来新的挑战。如：交通基础设施建设投资继续加大，建设周期又长，在缺少有效监督的情况下，工程建设的规划、设计、招标、施工、监理各个阶段，都可成为腐败的“关节点”;在行政审批、行业管理、监察执法等方面，许多股室、单位和同志承担着管理、执法等多项行政职能，个别人纪律松弛、工作松散、渎职，没有好处不作为，为了利益乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题还没有从根本上解决。面对这些新的挑战，要确保每名干部都不出问题，是对我们交通运输行业党风廉政建设和反腐败工作的大考验。各股室、单位要清醒认识和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，切实把思想认识统一到中央关于反腐败斗争形势的判断上来，坚决贯彻上级党委、政府的决策部署，坚持“廉政责任重于泰山”，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，突出重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约监督。要认真吸取这段时间已发案件的教训，狠抓队伍建设，狠抓作风建设，狠抓惩治和预防腐败工作，努力做到“事业上去了，干部不倒下”。

(三)下一步工作打算及具体措施。继续抓好学习教育。与“两学一做”专题学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结果运用。突出《准则》、《条例》的学习宣讲和检查督导。制定措施，提供机会和平台，充分发挥普通党员的先锋和带头作用，突出抓好党支部中无职党员、流动党员、离退休党员、老党员这些特殊群体的纪律教育的督促检查工作，强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格党员，对履行教育管理监督职责不力的分管领导和股室负责人进行问责，把全面从严治党的各项要求通过“两学一做”学习教育落实到每名党员。传导压力，夯实工作责任。严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，要求党组成员既要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作，层层传导工作责任。坚持把全面从严治党工作纳入各股室年度目标考核内容，着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化分解到具体股室和责任人员。搞好学用结合，做到“两手抓、两促进”。把开展“两学一做”学习教育与落实从严治党要求、加强领导班子和干部队伍建设有机结合，扎实推进基层党组织工作标准化建设，实现学习教育与日常党建工作的有机融合、统筹推进，形成学习教育常态抓、抓常态的格局。统筹处理好学习教育和当前工作的关系，把学习教育与重点工程项目建设、各项专项行动、日常业务工作、行业管理工作等做好结合文章，把干部职工在学习教育中激发出来的热情，转化为推动工作的动力，以活动促工作，以工作检验活动成效。通过大力加强交通基础设施建设，强力推进农村公路建设养护管理工作，突出抓好行业管理，规范城乡公交、出租车运营，持续整治客货运输市场秩序，着力推进交通运输监察和行政审批规范化建设，让群众真切感受到学习教育工作带来的新变化，享受交通运输发展带来的成果。

篇二

2018年，县政府办始终坚持围绕中心、服务大局、创新措施、强化监督，进一步加强政风行风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。

一、2018年工作情况

(一)坚持“一岗双责”，落实廉政建设责任制

我办认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，始终把党风廉政建设作为办公室工作的重要内容，将党风廉政建设与日常工作同部署、同检查、同考核、同落实。一是不断加强队伍建设。不断强化机关作风建设，2018年先后6次召开干部职工作风建设专题学习会议，组织办公室干部职工集中学习了中央“八项规定”、“六个严禁”、《共产党廉洁自律准则》、《共产党纪律处分条例》等文件精神，教育干部职工珍惜岗位，加强廉洁自律。深入开展“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动，组织党员干部观看了党风廉政教育警示片，并对每位干部职工廉洁自律、廉洁从政提出明确要求。同时继续抓好干部职工业务培训，积极参加省政府举办的文秘、保密、电子政务等业务知识培训等。二是将党风廉政建设工作纳入我办重要议事日程，充实由办公室主任为组长，办公室副主任为副组长，其他干部职工为成员的党风廉政建设工作机构。县政府办党支部对全办党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。三是进一步明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，加强对领导班子成员的监督管理和教育。认真落实《领导干部四重分片包干责任制》、严格履行“一岗双责”，落实党风廉政目标责任，县政府办公室主任与各副主任、各副主任与股(室)负责人签订了党风廉政建设责任书，做到责任清楚，措施有力，形成一级抓一级、层层抓落实，深入推进反腐倡廉各项工作。并将党风廉政建设和反腐败工作17项具体任务分解落实到相关科室。

(二)强化作风建设，整改“不严不实”问题

认真贯彻执行中央“八项规定”省委实施办法，坚决纠正“作风问题”作为一项重要政治任务，锲而不舍，常抓不懈。一是紧密结合开展党的“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动，结合县政府办班子工作实际，研究制定活动实施方案，认真查摆存在的问题，开展批评与自我批评，坚持立行立改。二是坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定，严格执行《勐腊县县级会议管理办法》和《勐腊县行政事业单位差旅费管理办法》等文件规定，多措并举严控行政经费支出，“三公”经费明显下降。三是进一步规范领导干部操办婚丧事宜，坚决纠正领导干部利用婚丧嫁娶、乔迁履新、庆生祝寿等名义，摆酒宴请收受礼金行为，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等行为。2018年，经我办严格审批并报县委组织部同意，2位科员办结婚酒宴，均按规定标准执行。四是巩固清理超标办公用房整改成果，全体干部职工没有违规、超标使用办公用房的情况。五是严格公务用车配备使用管理，从严控制公务用车购买审批，推行一般公务用车标识管理，定点停放车辆，实行公务用车派车单制度等。

(三)加强制度建设，夯实反腐倡廉基础

根据党风廉政建设和反腐倡廉工作不断变化的形势，认真了解我办党风廉政建设面临的新情况、新矛盾、新课题，认清思路、深入思考、加强研究、科学决策。一是健全党风廉政建设责任制长效机制。严格执行《勐腊县人民政府办公室工作规范》，完善了会议制度、公文审批制度、印章管理制度等18个机关管理工作制度。规范领导干部活动安排、会务、督查和公文处理等工作，严肃机关工作纪律，加强机关作风建设，使所有机关工作有章可循、有据可依、规范有序，实现机关工作的规范化、制度化、程序化。二是把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述廉、述职的重要内容，采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，认真查摆领导班子存在的突出问题，并在一定范围内开展评议，以此督促班子领导干部切实负起责任。三是全面落实“三公开”工作，进一步健全政府信息发布制度，及时关注事关民生大计的事务，认真推行公开办事制度，疏通民主监督渠道，全方位接受群众监督，切实加强民主政治建设和党风廉政建设。四是认真执行“三重一大”制度。始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大决策、干部调任、奖惩和大额度资金使用，都经集体讨论决定。

(四)严格监督考核，确保责任落实到位

2018年，我办认真贯彻落实上级精神，紧密结合工作实际，明确工作重点，狠抓党风廉政建设责任制落实。一是根据县纪检监察部门的要求，不断强化内部监督机制，办公室主要负责同志定期不定期与班子成员开展廉政谈话，结合群众路线教育实践活动，开展“谈心交心”，确保领导干部廉洁自律、率先垂范。各班子成员分别与分管股(室)负责人开展廉政谈话，并签订廉政责任承诺书，层层落实责任。二是主动公开我办接受外部监督的举报投诉方式，强化外部监督，进一步加强干部廉洁自律的自觉性和主动性，培养优良的工作作风和过硬的政治素质，树立县政府办干部清正廉洁的良好形象。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，带头做到廉洁自律，带头改进工作作风。班子成员均能做到从严要求自己，切实管好亲属和身边的人。三是配合做好纪检部门党风廉政责任制考核，确保考核质量和效果，并把考核结果作为评定领导班子、领导干部政绩、奖励惩处和干部使用的重要依据。四是建立完善党风廉政建设台账资料，结合年初党风廉政建设责任制任务分解情况，进一步细化工作任务和要求，分类建立责任制登记管理台账，形成层层抓工作落实的格局，方便纪检监察部门的检查考核和业务指导。

二、存在的主要问题

一年来，我办党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。主要表现在：一是部分干部职工对党风廉政建设的重要性长期性认识还有待进一步的加强，政务公开、党务公开、财务公开制度落实还不够到位、不够及时;二是有的党员干部自觉践行党的群众路线、方针、政策意识不高，对党的政治纪律和组织纪律的执行还存在差距等。

三、2018年工作计划

(一)进一步抓好党风廉政教育。加强宣传教育，组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政文件精神，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，增强政治责任感，不断加大党内外监督的力度;严格执行党风廉政建设责任制，取得实效。

(二)进一步落实党风廉政建设责任制。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究。

(三)进一步深化事务公开的内容。完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

(四)进一步建全各项规章制度。完善我办内部廉洁从政机制，从规范权力入手，梳理制度存在的漏洞和缺陷，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。加大对制度执行力度的监督检查，增强制度的约束力。

(五)巩固“三严三实”专题教育活动和党的群众路线教育实践活动成果。重点对突出问题进行持续深入整治，树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，抓紧抓实抓出成效。

篇三

2016年，县政府办始终坚持围绕中心、服务大局、创新措施、强化监督，进一步加强政风行风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。

一、2016年工作情况

(一)坚持“一岗双责”，落实廉政建设责任制

我办认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，始终把党风廉政建设作为办公室工作的重要内容，将党风廉政建设与日常工作同部署、同检查、同考核、同落实。一是不断加强队伍建设。不断强化机关作风建设，2016年先后6次召开干部职工作风建设专题学习会议，组织办公室干部职工集中学习了中央“八项规定”、“六个严禁”、《共产党廉洁自律准则》、《共产党纪律处分条例》等文件精神，教育干部职工珍惜岗位，加强廉洁自律。深入开展“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动，组织党员干部观看了党风廉政教育警示片，并对每位干部职工廉洁自律、廉洁从政提出明确要求。同时继续抓好干部职工业务培训，积极参加省政府举办的文秘、保密、电子政务等业务知识培训等。二是将党风廉政建设工作纳入我办重要议事日程，充实由办公室主任为组长，办公室副主任为副组长，其他干部职工为成员的党风廉政建设工作机构。县政府办党支部对全办党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。三是进一步明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，加强对领导班子成员的监督管理和教育。认真落实《领导干部四重分片包干责任制》、严格履行“一岗双责”，落实党风廉政目标责任，县政府办公室主任与各副主任、各副主任与股(室)负责人签订了党风廉政建设责任书，做到责任清楚，措施有力，形成一级抓一级、层层抓落实，深入推进反腐倡廉各项工作。并将党风廉政建设和反腐败工作17项具体任务分解落实到相关科室。

(二)强化作风建设，整改“不严不实”问题

认真贯彻执行中央“八项规定”省委实施办法，坚决纠正“作风问题”作为一项重要政治任务，锲而不舍，常抓不懈。一是紧密结合开展党的“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动，结合县政府办班子工作实际，研究制定活动实施方案，认真查摆存在的问题，开展批评与自我批评，坚持立行立改。二是坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定，严格执行《勐腊县县级会议管理办法》和《勐腊县行政事业单位差旅费管理办法》等文件规定，多措并举严控行政经费支出，“三公”经费明显下降。三是进一步规范领导干部操办婚丧事宜，坚决纠正领导干部利用婚丧嫁娶、乔迁履新、庆生祝寿等名义，摆酒宴请收受礼金行为，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等行为。2016年，经我办严格审批并报县委组织部同意，2位科员办结婚酒宴，均按规定标准执行。四是巩固清理超标办公用房整改成果，全体干部职工没有违规、超标使用办公用房的情况。五是严格公务用车配备使用管理，从严控制公务用车购买审批，推行一般公务用车标识管理，定点停放车辆，实行公务用车派车单制度等。

(三)加强制度建设，夯实反腐倡廉基础

根据党风廉政建设和反腐倡廉工作不断变化的形势，认真了解我办党风廉政建设面临的新情况、新矛盾、新课题，认清思路、深入思考、加强研究、科学决策。一是健全党风廉政建设责任制长效机制。严格执行《勐腊县人民政府办公室工作规范》，完善了会议制度、公文审批制度、印章管理制度等18个机关管理工作制度。规范领导干部活动安排、会务、督查和公文处理等工作，严肃机关工作纪律，加强机关作风建设，使所有机关工作有章可循、有据可依、规范有序，实现机关工作的规范化、制度化、程序化。二是把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述廉、述职的重要内容，采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，认真查摆领导班子存在的突出问题，并在一定范围内开展评议，以此督促班子领导干部切实负起责任。三是全面落实“三公开”工作，进一步健全政府信息发布制度，及时关注事关民生大计的事务，认真推行公开办事制度，疏通民主监督渠道，全方位接受群众监督，切实加强民主政治建设和党风廉政建设。四是认真执行“三重一大”制度。始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大决策、干部调任、奖惩和大额度资金使用，都经集体讨论决定。

(四)严格监督考核，确保责任落实到位

2016年，我办认真贯彻落实上级精神，紧密结合工作实际，明确工作重点，狠抓党风廉政建设责任制落实。一是根据县纪检监察部门的要求，不断强化内部监督机制，办公室主要负责同志定期不定期与班子成员开展廉政谈话，结合群众路线教育实践活动，开展“谈心交心”，确保领导干部廉洁自律、率先垂范。各班子成员分别与分管股(室)负责人开展廉政谈话，并签订廉政责任承诺书，层层落实责任。二是主动公开我办接受外部监督的举报投诉方式，强化外部监督，进一步加强干部廉洁自律的自觉性和主动性，培养优良的工作作风和过硬的政治素质，树立县政府办干部清正廉洁的良好形象。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，带头做到廉洁自律，带头改进工作作风。班子成员均能做到从严要求自己，切实管好亲属和身边的人。三是配合做好纪检部门党风廉政责任制考核，确保考核质量和效果，并把考核结果作为评定领导班子、领导干部政绩、奖励惩处和干部使用的重要依据。四是建立完善党风廉政建设台账资料，结合年初党风廉政建设责任制任务分解情况，进一步细化工作任务和要求，分类建立责任制登记管理台账，形成层层抓工作落实的格局，方便纪检监察部门的检查考核和业务指导。

二、存在的主要问题

一年来，我办党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。主要表现在：一是部分干部职工对党风廉政建设的重要性长期性认识还有待进一步的加强，政务公开、党务公开、财务公开制度落实还不够到位、不够及时;二是有的党员干部自觉践行党的群众路线、方针、政策意识不高，对党的政治纪律和组织纪律的执行还存在差距等。

三、2016年工作计划

(一)进一步抓好党风廉政教育。加强宣传教育，组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政文件精神，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，增强政治责任感，不断加大党内外监督的力度;严格执行党风廉政建设责任制，取得实效。

(二)进一步落实党风廉政建设责任制。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究。

(三)进一步深化事务公开的内容。完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

(四)进一步建全各项规章制度。完善我办内部廉洁从政机制，从规范权力入手，梳理制度存在的漏洞和缺陷，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。加大对制度执行力度的监督检查，增强制度的约束力。

(五)巩固“三严三实”专题教育活动和党的群众路线教育实践活动成果。重点对突出问题进行持续深入整治，树立高度的政治责任感和强烈的大局意识，抓紧抓实抓出成效。

篇四

为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，20xx年，县委xxx积极贯彻落实党的十八大会议精神、中央八项规定及中纪委、省市县纪委重要会议精神，按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：

一、主要工作开展情况

(一)抓制度建设，党风廉政责任得到落实

在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督;二是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞一言党的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;三是认真做好信访工作， 倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意;四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督，形成监督合力;五是实行挂牌上岗，倡导文明办公，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有吃、拿、卡、要的现象发生。

(二)抓内部管理，源头治腐工作取得新进展

勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我部领导班子严格落实三个严禁：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的政绩工程严禁公车私用;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实，使得我部未出现任何违法违纪行为。我部领导班子大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行四大纪律、八项要求作为民主生活会的主要内容，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向，领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

(三)抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强

为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我部党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我部支部认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神。坚持教育在先、预防为主的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照县纪委关于加强党风廉政建设教育的要求，结合对中纪委及省市县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识;二是认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。以贯彻落实《廉政准则》为契机，进一步加强党风廉政建设，不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习，我部领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。

二、工作成效

经过一年的不懈努力，我部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使我部呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育活动，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。我部领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。

三、存在的主要问题

尽管在党风廉政建设方面，我部能严格按照县委县政府对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强;二是有些规章制度管理还需加强;三是廉政风险防范管理工作有待提高。

四、下步工作打算

在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

通过自查，20xx年我部党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我部工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。

篇五

2018年以来，我局深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，认真学习习总书记系列重要讲话精神。以党风廉政建设责任制为主线，以监督检查中央八项规定为自查，坚决反对四风为重点，大力加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为住房城乡建设事业健康顺利发展提供有力保证，现将有关情况汇报如下：

一、精心组织，加强对党风廉政建设工作的领导

局党组领导班子把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真贯彻落实，按照年初召开的建设系统党风廉政建设工作会议精神，进一步明确指导思想和工作任务。

(一)制定工作方案。结合住建系统实际，全面落实上级精神，认真制定《2018党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，并针对实际制定相关措施做好反腐倡廉工作，做到反腐倡廉工作有计划、有部署，认真抓好落实。(二)认真履行一岗双责。局领导班子成员都能认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，带头廉洁自律，对分管范围内的党风廉政建设进行具体安排部署，及时听取汇报，确保责任制各项目标的落实。

(三)召开党风廉政建设和反腐败工作会议。今年我局共组织召开了8次党风廉政工作会议，参会人员包括各辖属单位负责人和局机关全体干部职工，会上局党组领导班子向辖属基层单位签订党风廉政建设责任书，要求各基层单位务必落实好廉政建设相关工作，针对党风廉政建设、效能作风建设、政风行风建设等作了专门部署。

(四)成立局党风廉政建设工作领导小组。为了加强领导，明确责任，成立以党组书记为主要负责人的廉政领导小组，强化我局对党风廉政建设工作与推进惩治和预防腐败体系建设工作，认真解决建设方面存在的突出问题，明确重点工作，抓好工作落实。

二、组织教育活动，强化廉政学习

一是加大宣传，组织学习活动。利用新闻媒体、廉政宣传栏、横幅、粘贴公告等载体加强对党风廉政反腐败思想的宣传，今年来我局开展党风廉政宣传活动和十八大学习活动共计有10期，加强廉政宣传教育，努力营造浓厚的廉政文化氛围，增强廉政文化的感染力、渗透力和影响力，强化全体职工关于党政廉洁建设重要性的思想认识，为深入开展反腐倡廉建设提供思想保障和文化支撑。

二是加强学习，开展廉政专题教育。围绕保持党的纯洁性主题，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和道德教育，进一步加强党风廉政教育，结合三严三实专题教育活动的部署安排，抓好党的群众路线回头看，公务员网上在线学习，组织局系统全体干部职工观看廉政警示教育片，进一步增强廉政意识和责任意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

三、全面履行工作职责，强化监督检查

(一)严明纪律，杜绝吃拿卡要

严格执行中央八项规定、省委二十条规定和市委市政府十六条规定，我局召开局党组扩大会议，督促和引导系统内全体党员落实贯彻党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律等各项纪律，严格落实民主集中制和党内组织生活等各项制度，坚决纠正违反党章规定的行为，严肃处理违反政治纪律的行为。

(二)明确责任分工，提高工作效率

结合我局工作实际，制定了《市住建局2018度党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分解表》，将年度任务分解到局领导班子、局机关各股室，形成反腐倡廉工作层层抓落实的工作格局，督促重大决策部署贯彻落实。

(三)认真做好群众来信来访工作

信访工作的本质是群众工作，关键是畅通社情民意通道，核心是解决群众反映的问题。对市委书记、市长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计100余件(次)，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

(四)阳光审批，政务公开

住建局作为市建筑行业主管单位，负责乡镇建设管理和行政审批工作，为了做好依法行政，依法办事，我们将行政许可事项全部纳入窗口申请受理，严格按照法律法规的要求办理。2018年我局以审批提速行动为重点，全面审批行政审批效能，重点为项目审批开通绿色通道，审批过程实行程序化管理，办件信息即时公布，审批行为进一步透明、时限进一步压缩、效率进一步提高。在项目招投标管理中，及时公布信息，做到让权力在阳光下运行，用制度管人，用制度管事。

(五)组织开展驻点村三联三问三解专项行动

以领导班子的带头作用，引领党风廉政工作，我局深入开展三联三问三解活动，组织党员干部每月2次深入东方村、联山村、红山村三个驻点村开展社情民意、访贫问苦大调查活动，并定期走访群众，建立民情台账，并给帮扶贫困对象送去慰问品和帮扶资金，17年共走访了群众118户，帮助群众解决危房改造、卫生环境、住房等十几项突出难题。局每周五定期组织干部职工下村打扫清洁卫生，至今累计清理垃圾死角11处、清理垃圾100余吨。清洁家园工程建设效果显著。

四、存在的不足

2018年以来，我局通过全体干部职工的共同努力，推进党风廉政建设工作取得了一定成效，确保了各项工作健康有序发展。但我们也清醒地认识到，我局党风廉政建设仍然存在不足，一是个别同志对落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神抓得不够扎实，廉政风险防控机制不够健全，出现了违反发放津贴和违法违规受到法律严厉制裁等情况。二是制度建设还需进一步完善。三是有的工作人员服务意识不够强，办事效率不够高，离群众的要求还有一定差距。这些问题我局高度重视，着力抓好整改，持之以恒地抓紧抓好党风廉政建设工作。

五、下一步党风廉政工作计划

2018年按照上级的部署，深入学习贯彻党的十八大和中纪委系列会议、习近平总书记重要讲话精神，严格落实中央八项规定、省委二十条规定和市委十六条规定精神，做好进一步的工作计划。

一是强化学习意识，提高自身免疫力。坚持开展每月1节党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。

二是强化大局意识，落实党风廉政建设责任制。不断完善党风廉政考评制度，落实责任追究制度。

三是强化服务意识，规范执法执纪行为。针对行政执法问题，公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，减少办事环节，提高工作效率。

篇六

《关于开展教育系统党风廉政建设责任制主体责任贯彻执行情况专项检查的通知》要求，对照具体目标任务，我校对落实执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下：

一、经验和做法

（一）狠抓廉洁自律，认真落实党员领导干部“一岗双责”

1、学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组，专题研究、专门开会、多次听取各分管领导的工作汇报，并自觉地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下。进一步加强校风、学风和教风建设，提高工作效率。积极查处党员干部利用婚丧嫁娶收敛钱财、违规建房、违规发放津贴补贴以及违规收送礼金、有价证券、支付凭证和私设“小金库”等问题。

2、党员领导干部以身作则，起模范带头作用，确保“一岗双责”落到实处。在党风廉政建设责任制执行过程中，学校始终坚持“一把手负责制，统一领导，统一管理，统一部署，分工合作，责任到人。分管部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分，纳入党政领导班子、教师的各项考核中，与工作过程、工作作风、工作业绩等相结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

（二）狠抓党风廉政建设责任制的落实，为圆满完成各项任务提供有力保障

1、认真研究部署学校党风廉政建设工作。按照美兰区教育局党委的部署和要求，结合我校实际，明确2018年学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终，全方位渗透到工作主线当中，特别是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手，加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度，为学校各项工作的顺利开展保驾护航。

2、开展系列教育活动。坚持以正面教育为主，充分发挥先进典型的示范引导作用，宣传先进人物的先进事迹，使党员干部学有榜样、赶有目标。通过开展警示教育，用身边的事教育身边的人，使党员干部切实转变思想作风、工作作风、生活作风，自觉做到知利害、明得失、转作风。(三)加大制度建设和加大监督检查工作力度

1、加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作，制定完善学校内部管理制度。

2、大力推行党务公开，设置校务党务公开栏，不断发展党内民主、加强党内监督、密切党群关系；结合校务公开等工作，健全办事制度，细化评议内容，制定党组织和党员考核办法，开展民主评议工作。2018年度，与党员教师诫勉谈话2次（一是在有偿辅导上的谈话；二是收取资料费上的谈话）；组织党员教师述职述廉1次；组织全体党员教师报告个人有关事项1次。

3、坚决纠正“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严禁党员教师接受学生家长宴请或赠送的礼物。

二、自查情况

1.在我校党务（校务）方面做到公开透明，在校园内树立政务校务公开栏，加强权力公开透明运行工作的力度。

2.我校绝无教育乱收费情况和出现私设小金库的现象。无截留、挤占、挪用教育经费现象，无贪污、行贿、受贿、私分资金和财务行为。

3.由于学校领导班子成员严格自律自强，班子内成员未发生任何案件。同时，广大教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法，无违纪违法事故发生。学校及教师在教育教学活动中没有失职渎职行为。

4.学校没有教师为自己教的学生进行有偿补课，没有向学生征订教辅资料。学校杜绝通过教辅资料征订谋取私利的行为出现，并严禁书商进入校园从事经营活动。

三、存在的主要问题

全面加强党风廉政建设与推动学校各项工作有效开展密不可分。通过自查，我校在党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足，主要表现在:

一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，策略还需更加灵活多样。

二是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。

四、今后工作打算

2018年是我校努力实现义务教育均衡发展和迎接“双高双普”评估验收的关键之年，我们任重而道远。在今后的工作中，我们将针对不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，重点做好以下工作:

一是认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，准确把握反腐倡廉的新思想、新要求和新举措，把进一步学习贯彻落实中央、省市县各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来，更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。

二是加大对廉政建设工作的研究力度，更好地为学校各项工作保驾护航。

三是加强作风建设，着力提高教师队伍综合素质，为学校各项工作的开展提供组织保证。学校进一步加强党风廉政建设，充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加强党风廉政建设责任制的落实，不断完善内部规章制度建设，并进一步提高制度的执行力。

篇七

领导小组：

根据市、区党风廉政建设责任制领导小组办公室文件要求，结合20**年度我分管的工作，对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了一次全面、认真的回顾和自查，现总结汇报如下：

一、加强学习，不断增强拒腐防变的能力

我始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识学习。认真学习胡总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、中纪委三次全会公报、省市党风廉政建设会议精神，坚持用中央《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”、省委《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自己拒腐防变的能力。

二、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制

2004年度，按照组织分工安排，我继续分管城市经济、组织、群团、信访、档案和区委日常工作。一年来，我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，认真落实“一岗双责”要求，对分管部门坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是落实责任，明确任务。要求各分管部门成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，明确了“一把手”领导责任，与其签订了党风廉政建设目标责任书，并将廉政建设纳入综合目标考核内容，严格考核，严明奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位。二是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，认真践行“三个代表”，消除“官本位”思想，全心全意为人民服务。今年，结合春季作风整训和两个《条例》学教活动，在各分管系统讲授了以“勤政为民、廉洁奉公”为主要内容的廉政教育课，组织党员领导干部观看了两个《条例》学习辅导录像，开展了学习经验和心得体会交流活动，并结合任长霞等先进事迹和刘贵正等典型案例，在分管系统内深入开展了学习先进典型和警示教育活动，进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。三是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门内部形成了一套行之有效的廉政建设制度，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转。四是深入实际，加强监督检查。定期不定期地深入分管部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。今年，对新提拔的33名科级干部进行了任前廉政谈话。

三、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定

其身正，不令则行;其身不正，虽令不行。在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是坚持民主集中原则，自觉维护班子团结。我严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护区委的良好形象。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管部门的职能作用，调动同志们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力。二是坚持秉公办事。在工作中，我始终坚持按制度办事，依法办事，无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老部下、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。在干部选拔任用等问题上，能严格执行《领导干部选拔任用条例》，坚持德才标准，以发展论高低，以实绩定升迁，从不夹杂个人主观意志。敢于指出干部的缺点和不足，特别对搞不正之风、跑官要官者，不但深恶痛绝，而且不留情面，及时予以警醒、批评、诫勉。三是坚持洁身端行。认真贯彻落实中、省、市廉政建设指示精神，严格执行《关于严禁领导干部收送钱物的规定》，自觉遵守区委常委会六项廉政承诺，尽量不参加不必要的应酬和庆典活动，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，不向基层单位摊派各种费用，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起党和群众的考验。四是严格要求亲属和身边工作人员。在严格要求自己的同时，对家属子女和身边工作人员也从严要求，约法三章，不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。

一年来，我在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面，没有发生过任何违反党风党纪的事情，但是，作为一名党员领导干部，从严要求自己，为党和人民的事业而奋斗是我的神圣职责。我将一如既往地更加严格要求自己，按照“三个代表”的要求，继续认真贯彻执行关于党风廉政建设责任制的各项规定，切实加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风，用实际行动向党和人民交一份满意的答卷。