政府办公室年度文明单位创建工作自查报告

本站小编 免费考研网/2015-11-22

政府办公室年度文明单位创建工作自查报告

两年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的精心指导下,市政府办公室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七大、十八大精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的政府机关为宗旨,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的参谋服务队伍为目标,以打基础、强素质、树形象为重点,精心组织,扎实开展文明单位创建工作,有力推进了办公室“三个文明”建设的协调发展,提升了干部职工队伍文明素质和机关文明形象,促进了各项工作顺利开展。现将工作汇报如下:
  一、围绕目标抓创建,努力营造良好工作氛围
  1、加强领导,提高认识。办公会把精神文明建设工作列入发展规划和重要日程,将创建活动作为一项长期的重点工作来抓,结合办公室工作作实际,将全年的精神文明建设工作具体细化,明确了创建目标,使精神文明创建工作目标明确,内容具体,做到年初有计划,年中有安排,年底有总结。在开展创建文明单位工作中,不断健全组织,完善机制。成立了创建文明单位工作领导小组,由办公室主任任组长,副主任任副组长,各科室负责人为成员,并随人员变动及时调整。领导小组下设办公室,由秘书科牵头具体负责日常工作。制定和下发了《当阳市人民政府办公室创建市级文明单位工作实施方案》,明确了指导思想、创建目标、方法步骤和主要措施。对照创建目标和责任,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓好落实的良好局面。
  2、加强宣传,营造氛围。深化机关干部职工对创建工作的主体意识,鼓励他们自觉投身到创建活动中去。一方面通过民主生活的载体,办公室专门召开了创建市级文明单位动员会,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与”的创建局面;另一方面办公室以月读一文为载体,通过理论学习、组织生活等形式,鼓励全体机关干部相互提要求,积极开展批评与自我批评,进一步强化活动效果。同时,办公室结合市文明办具体创建要求,积极参加文明城市创建工作,认真参加文明办的各种会议,参会率达100%,并在单位组织多期会议学习宣传文明创建工作,增强了全办人员的创建意识,掀起创建高潮。
  二、围绕中心抓落实,全力推动各项工作开展
  1、抓好办文工作,提高参谋服务水平。进一步规范了公文管理,理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、保密工作程序;认真做好领导讲话、工作汇报、会议纪要、工作通报以及以市政府、市政府办行文的文字起草和发送工作,提高了办文质量;坚持量化考核,全面完成信息报送任务;认真做好信访接待工作,保证了正常的工作秩序;切实抓好督查督办工作,做到督办事项件件有结果,事事有回音;坚持深入基层,深入实际,了解民情民意,搞好政策研究,为领导决策当好参谋助手。
  2、加强协调沟通,提高事务性服务质量。认真做好全市性各种会议的会前、会中和会后的服务工作,努力提高办会质量;加强对上下级、部门和单位的综合性协调,确保了各项工作的顺利进行;进一步健全办公室的财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度、出勤管理制度等,提高了规范化管理程度;切实加强对领导的服务工作,努力完成领导交办的任务,做到了帮忙不添乱,到位不越位。
  3、认真履行职责,当好政府参谋顾问。一是“重点项目建设年”活动。结合“土地节约集约利用活动月”活动,市政府主持召开了土地节约集约利用工作会议,宣传土地节约集约利用法规政策,同时通报了全市招商引资项目用地情况,并就如何抓好我市土地节约集约利用工作进行了安排部署;结合“重点项目集中开工月”活动,办公室秉承“产业第一、企业家老大”的理念,全力服务湖北宏尚服饰有限公司产业园在当阳举行的开工奠基仪式,同时为项目建设提供全方位、“保姆式”服务,确保项目早日建成投产;二是招商引资“争高工程”。首先,全力筹备全市 “双争一打”工作推进大会,根据全市上半年经济发展形势,办公室责任要求,倒逼强推,制定相应措施,细化目标,量化任务,强化督办,确保落实;其次,市政府主持召开了2013年招商引资项目集中签约仪式,投资10亿元的湖北百盟集团光彩食品城项目、投资3亿元的宜昌信和纺织有限公司紧密赛络纺高档纱线生产项目等27个项目落户当阳,协议总投资达51.3亿元,其中过亿元项目12个,涵盖纺织服装、机械制造、新型材料、农产品深加工等多个产业领域;再次,市政府主持召开了全市第二次招商引资工作推进会。全面总结了2013年以来我市招商引资工作进展情况,研究分析了当前招商引资工作面临的形势和存在的问题,全面安排部署了当前和今后一个时期的招商引资工作,动员全市上下进一步统一思想、提高认识、抢抓机遇、乘势而上,推动招商引资工作再上新台阶、再创新辉煌,确保“争高

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