党员自查报告范文
小编寄语:下面是文秘114小编为大家整理的党员自查报告范文,供大家参考。
篇一
根据党委要求,本人在深化学习、提高认识的基础上,积极听取领导及同志们的意见、建议,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经过认真查摆、深刻反思,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:
一、查摆问题与不足
1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况,新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够,而强调客观困难居多。
3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径。
二、剖析问题根源
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
2、为群众服务观念弱。认为自己的职务不高、担子不重,致使工作有时不够深入,忽视了工作的积极性、主动性,造成了思想上忽视了群众的重要地位和根本利益,没有对群众的重要作用给予足够重视。
3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
由于以上问题的存在,最终造成在一些工作上的被动,增加了个别工作的难度,导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。
三、整改措施与思路
随着“作风建设年”活动的不断深入,通过自查活动,使我更清醒的认识到自己存在的问题,也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:
1、树立终身学习理念,坚持学以致用。制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反对图形式,走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索工作新思想和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2、坚定共产主义理想信念,强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本,作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
3、秉持高度的政治责任感,树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。
总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。今后,通过这次转变干部作风建设活动,努力改变自己的工作作风,把本职工作做好,积极为民办好事、办实事,做一个合格的、称职的好干部。
篇二
按照会议精神,本次开展以《规定》为主题的民主生活会,通过这一段学习时间以来,我紧密结合工作实际,通过开展批评与自我批评,自己深感在工作方面,存在有缺点和不足。
一、自查中存在的不足
1、理论学习不够深入,理论素养不够高。在日常的工作生活中,被动学习多,主动学习少,没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高,学习得不够深入,缺乏系统性。
2、思想解放不够,创新精神不强。思想保守,求稳怕乱,加上组织工作经验的缺乏,在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村情调查研究的不够,有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪。
4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。由于平时和干部、群众的交流欠缺,收集到的意见、建议也比较少。
二、整改措施和今后努力的方向
1、加强学习自觉性,增强业务能力。进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。
2、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯。增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好组织相关工作,力争在工作创新方面取得突破。
3、进一步转变工作作风,加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决。自查报告范文
4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权、廉洁从政,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
总之,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在坐的领导们给予中恳的批评。今后,我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,团结奋斗、发挥优势,使组织工作跃上一个新台阶。
篇三
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,结合习总书记提出的关于广泛开展党的群众路线教育实践活动,按照上级公司要求,通过近期在公司开展的“太平官”、“老爷官”、“懒散官”专项治理活动,本人通过对“三官”治理重点的检查对照,现将本人自查情况汇报如下:
一、自查自纠开展情况
通过认真学习上级有关文件,按照《关于开展“太平官”、“老爷官”、“懒散官”专项治理活动的实施方案》具体要求,我从中深刻认识到“三官”的具体表现和影响,结合自身工作实际,逐条查摆对照自己是否存在严重的三官问题,剖析问题存在的原因,并作出具体整改措施。
二、梳理出的具体问题
本人通过认真对照,确实梳理出一些问题,现一一列举如下:
(一)太平官方面
一是思想方面,思想觉悟和政治立场还不够高,对上级的各种指导性纲要和文件精神领悟不深,工作上认为工作二十几年了,最后也就这样了,失去了继续奋斗的理想和目标,进取心不够,开始安于现状。
二是业务方面不能精益求精,认为人老了,学不会了,也不必再学了,作为电力行业的一名中层管理人员,不能及时了解和掌握本专业的最新技术革新和应用变化,办事靠经验,不依赖科学,管理方法陈旧。
三是在岗位职责履行方面,上级要求的任务交给底下的人就不管了,能干成啥样是啥样,不想得罪人,致使上级有些重要工作总是不能完成或滞后完成,有些基层工作总是不能及时开展。
四是不敢担当问题,事业心、责任感、原则性还不强。主要表现在工作中谋划不深,只考虑到目前状况,只要干好眼前工作,不考虑其他方面,不能指出问题,怕负责任,不想多管。
(二)老爷官方面
一是高高在上问题,与同事间的思想交流不多,对一线工作还不够深入,群众意识不强,为民服务的宗旨不够。主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心一线职工着想,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是冷硬横推问题,作为一名安全管理人员,要求在日常工作中严格细致,并且会经常批评别人,现在看来,虽然工作需要自己做的没错,但工作方式太过生硬,态度过于冷硬,缺少灵活的工作方法。
三是特权思想,认为我是领导,我说的话你就必须要听,听不进去别人的建议,如果我要求的事你没有做到就会认为你不尊重我,就会对你进行批评,而且喜欢去批评别人,导致别人都害怕我,自己不但不觉的这样做有问题,反而觉的很好。
四是日常管理工作中,对下级压担子多,交任务多,看结果多,重过程的少。
(三)懒散官方面
一是缺少干事创业的激情和争先创优的勇气。现在在工作上有安于现状,得过且过的思想尽头。以前在基层工作时,能吃苦,不怕累,有时一天下来能跑好几个现场,往往回到家就累的躺床上不想动了,现在进入机关后,自己主要负责统筹安排工作,不太愿意往下面跑了,苦差事,累差事都交给下属做,只想安逸度日,明哲保身。
二是工作懈怠问题。工作学习不够主动,平时只满足于手上书本知识的掌握,没有学习计划,在学习的深入性和系统性上也做得不够,工作主动性还有所欠缺。自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对如何创造性地开展工作思考得不够。
三是纪律观念淡薄,每天早上起来总是想多睡会儿,或者起来后总是先去外面吃了早饭再去上班,导致上班时间总比规定时间晚上几分钟。工作安排完以后无所事事,在办公室里上上网看看新闻,实在没事干就提前一会儿下班回家买菜做饭。
四是部门办事效率低,办事拖拉,有时上级安排的事情会滞后半日或一日后再去安排下去,对上级安排的工作推三阻四,怕麻烦,不想接,想把烫手的山芋给别人。
三、剖析产生问题的原因
一是没有严格要求自已。作为一名共产党员却没有以共产党员的标准来严格要求自已;对待一些工作有畏难情绪,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心不足。
二是自身学习不够。自己思想素质与理论水平不高,特别是对邓小平理论、“科学发展观”及“中国梦”等重要思想的学习、理解得不够透彻和深入。还不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上的一些偏差。
三是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,对精益求精还做得不够好;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。
四、下一步的整改措施
(一)“太平官”方面的整改措施。
一、刻若学习,振奋精神,提高工作水平。要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系自己的工作实际与岗位进行学习,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高工作效率,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,展示自已的工作能力。
二、高标准开展工作,用心去做,力争让组织满意、让群众满意。勤加学习,熟练掌握法律法规、路线政策等方面的知识,力争入脑入心,见于行动。
三、立行立改,积极做好绩效上报工作。
四、增强担当意识,敢于直面矛盾,对职工反映的问题,能够自行解决的,耐心细致地完成,不在我能力范围之内的,不乱承诺,第一时间向主管领导或部门汇报,协助解决。
(二)“老爷官”方面的整改措施。
一、增加接触基层的机会,把下面反应的问题统一收集整理,认真总结,能解决的解决,不能解决的汇报上级处理。
二、积极向领导、老同志和经验丰富的职工学习,提升工作能力,进一步改进协调各项工作的方法。
(三)“懒散官”方面的整改措施。
一、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚。不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案。
二、认真工作,避免敷衍了事,展示出党员干部的良好工作形象。
三、树立大局意识,自觉提高工作效率,积极主动地干工作,构建良好人际关系,更好地开展工作。
以上是我本次专项治理活动自查报告,可能还有一些问题没有及时发现,今后,我会继续加强学习查摆,自觉践行“三严三实”,坚决执行中央“八项规定”,坚决抵制“四风”,从严要求自己。自觉践行党员的模范带头作用,坚持动态解决问题,边学边改、立行立改。