清单工作法存在问题整改报告

近日，市委组织部在在督查清单工作法过程中，查出我镇清单工作法存在“月初履职承诺泛泛而谈，缺乏实质内容”的问题。在查出问题后，我镇高度重视，及时对此问题进行整改，现将整改情况进行汇报：

一、通报批评，开展自查。

在发现此问题后，镇党委在第一时间召开了党委会议、镇村全体干部会议，在会议上进行了通报，并对清单工作法开展情况进行自查，清理可能存在的潜在问题，一并整改处理。

二、分解任务，细化责任。

进一步分解清单工作法责任制度，月初把每一项工作，每一项重点督办任务分解到分管领导，再由分管领导细化责任，统一安排，统一执行。月末按照任务进度，一项一项点评，找突出问题、找重点问题、找最棘手的问题落实解决。

三、严格审签，严肃问责。

借鉴好办法，好措施，制定清单审核制度，党委书记**审核党委成员工作清单；镇长**审核部门负责人工作清单；党委副书记**审核部门工作人员工作清单。月末重点督办由**负责督办党委班子，**负责督办各个部门。每季度测评倒数的部门或人员，分管领导与当事人一起问责，并按要求完成整改。下季度仍未落实整改的，全镇通报批评。

四、相互监督，批评提高。

在月末点评时，除了上级点、自己找、群众提外，由各部门相互监督工作中存在的问题，进行整理公示。对群众、上级、同事提出的批评意见及时整改落实，做到问题处理不拖沓，问题处理不遗留，让清单工作法在相互批评，相互监督中提高完善。