学校教学处工作总结第2页

教师“一言堂”情况严重，不能给学生创造发言的机会。
=、课堂提问次数少，提问覆盖面小。
=、对于差生和问题学生关注过少。
=、讲课语言不生动，不能调动学生学习的学习积极性，不能激发学生的学习兴趣，课堂气氛过于沉闷。
=、部分教师讲课声音小，班型大的班级后面的学生听不清。
=、讲课的速度稍快，学生的思维跟不上。
=、教师在讲课时态度过于严肃，表情呆板。
=、教师在讲课过程中经常批评学生，耽误讲课。
==、对于作业和练习检查不及时，次数少，单元测试卷刻印少。
四、存在的问题
=、对教学管理力度不够大。表现在：对于教师学习、学生作业、课堂教学情况等了解不够，对教学后的反馈与矫正力度不大。如：作业检查只停留在次数和批改情况上，对质量、批改后是否及时反馈给学生的检查还需进一步加强；对教师课堂上批评学生耽误讲课，把学生赶出教室的督查力度不够。
=、教研形式单一，只是停留在“听课——评课”上，没能组织教师进行集体备课，集中交流探讨。
=、对教师的业务提高的检查督促力度不够。
当然工作中还有很多需要改进和完善的地方，今后我们将不断调整工作步伐和工作方式，寻找工作的最佳切入点，把学校的教学工作做得更好。同时也衷心地希望各位领导和广大老师们能在今后的工作中给予更多的批评与指正