小学教师演讲稿

作为一个年轻教师，在成长和摸索的过程中难免会迷茫，对于“我为什么要成长，我该怎样成长”的问题，我也曾经形成了两种错误认识：一是教师的专业发展来自外部的压力——任务的驱动和制度的约束，而非自发、自愿、自觉的行为；二是教师的专业发展就是为了别人——学生的健康成长。这样必然就会遇到一些困惑和难题。

还记得刚踏入工作时，对周围的工作有一种新鲜感，对新的挑战有一种兴奋感。可当我在工作中实践时，却不是我想象的那样。由于我刚参加工作，学生的调皮、学生的英语基础差、学校少年宫授课、常规检查、高效课堂打造、安全教育、德育教育等等，压得我喘不过气，根本无法适应。可刚过两个月我却迎来了进校的第一次重大“考验”——公开课，对于一个新手来说难免会更紧张，让我感到措手不及。从选课到上完课，我都一直处于精神绷紧的状态，不过在那段时间里也让我看到了许多老教师对待工作的热情、勤奋、努力。我从这次公开课中学到了课本上没有的知识，这次的公开课使我原本盲目的道路找到了方向，在领导和同事们的帮助下，我首先端正了自己的态度，以积极的情绪投入到工作中去，既拉进了与学生之间的距离也让孩子受到感染以良好的状态去面对学习。其次设计好教学，运用多种教学形式。课堂上采用多种教学形式尽量去调动全班同学的注意力，让教师的教和学生的自主探究相结合，并以做习题的方式检验孩子掌握的情况。课下给一些后进生进行专门辅导，以提高班级的整体水平。再次是认真分层设计学生的作业。课堂作业必须在要求的时间内做完，出现错误我会单独找学生帮着他订正，使学生更清楚的认识到自己的不足点在哪。布置下去的作业更要认真批改，有些孩子会找各种理由不做作业或者作业中漏掉几道题不做，只要对他们严格要求，多说道理，时间长了，学生就能自觉完成作业。最后，我认为最重要的一点是和家长进行好沟通，经常和家长交流，说说孩子在学校的表现情况、老师的教学策略以及对待学生的态度等等，要让家长知道你为了他们的孩子有多努力，孩子在学校到底是一个什么样的学生。只有这样他才能积极配合你的工作，与你一起把孩子的成绩提上去。

为什么要成长？其实首先要把自己作为一个人，其次才是一个职业人。教师专业发展首先不是为了学生和学校的发展，而是为了教师本人能更好地适应和胜任自己的教育教学工作，为了在承担职业责任的基础上教师本人能拥有更充实、更有意义、更幸福的新生活。一个教师可以一辈子不成功，但绝对不可以不成长。园中的牡丹，山间的百合，路旁的牵牛花……是花，就要开放，不为世人的欣赏，只为心中的芬芳。总要一次比一次有进步，所以教师成长的最佳目标，不是符合什么外在的要求，而是做最好的自己。

我把成长看做是自己生命的状态，所以，要学会包容，要学会欣赏，要学会坚持，还要学会等待。要用扎实的行动和智慧的实践，一步步打造和充盈自己的教育人生。这片土地上有我渴望的风景，一旦选择了就应该好好去完成，让自己变得更好，更幸福、更快乐。

“游人不解春何在，只拣儿童多处行。”我坚信，把自己开成花，就能成长在春天里！