在平凡的岗位上成长演讲稿

前段时间，经领导推荐，怀着期待的心情认真阅读了人民日报选登的文章《善待你所在的单位》。全文没有华丽的辞藻，却字字震撼人心，句句引人共鸣，让人久久回味。

单位，对于每一个参加工作的人来说，应该是再熟悉不过的地方了，拿每天八小时的工作制来计算，每周工作五天、休息两天，再加上加班值班，我们在单位的时间可以说已经占了一半，甚至还要多，单位在不知不觉间，已经成为了我们的第二个“家”。而对于我们收费人员来说，收费工作的野外工作性质，让远离家的我们也共同在这里建立了第二个家。

十多年的工作经历，我们对工作从陌生到熟悉，到现在的得心应手，离不开的是单位的管理和支持。记得刚刚参加工作时，刚离开校园、踏上社会的我们心里激动的同时还有着对未知的恐慌，这时，迎接我们的单位给了我们归属和踏实的感觉，正规统一的培训使我们掌握了一技之长，让我们顺利实现了从一个学生向工作者的过度。正式工作后，对收费工作从陌生到熟悉，由于工作的枯燥乏味我们也曾出现过思想波动，开始彷徨，甚至对自己的选择开始怀疑，这时候，又是单位的关怀让我们坚定了信念，端正了方向。有了单位，我们不断的成长，第一次上岗，第一次领工资，第一次参加岗位竞赛，第一次代表单位出征……总之，好多的第一次，单位给予了我们很多，从经济上、阅历上、能力上等等，让那些从刚开始的毛头小子小姑娘阅历越来越丰富，财富越来越丰厚，能力越来越提升，生活越来越美好。因此，对于单位，我们不应该去感恩吗？然而，对于单位给予的一切，很多人都感觉是理所应当所得的。其实不然，在单位里，你是单位的一员，那么，你都会享受单位带给你的一切，即使你再平凡，但只要你有工作、有单位，那么，你就有自己的社会价值，但如果你不善待工作，对单位不感恩，迟早会被单位所淘汰？那么，我们应该如何善待单位呢？

一、要珍惜工作，心怀感恩。工作并不是铁饭碗，我们今天有工作，但如果不珍惜，明天很可能就会成为失业者。因此，对于工作，我们一定要珍惜，对于单位，我们一定要感恩，工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值，是单位让我们有了实现价值的平台，我们没有理由不珍惜，不感恩。

二、要努力工作，脚踏实地。机会总是偏爱那些有准备的人，工作更是如此，在单位里，没有绝对的平均，因为特长、年龄及自身特点的不同，每个人的工作也不同，有的人工作可能多些，有的人工作可能会少些，这时，多者不用抱怨，少者也不用庆幸，重要的是每个人都要脚踏实地地努力工作，将自己的价值发挥到极致，这样你才能成为单位的“顶梁柱”，才能实现自己在单位的价值。

三、要团结同事，共创未来。单位不是一个人的舞台，而是一个大集体、大平台，每个人都不能独立存在。因此，在单位里，同事一场是缘分，不要斤斤计较，不要拈轻怕重，不要推衍塞责，只有心往一处想、劲儿往一处使，众志成城才能工作干好，才能赢得单位的繁荣。

“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？

——那就是单位。”

……

此时，忽然又想起了《善待你所在的单位》的开头，每次想起，心里都充满了力量。善待单位，就是善待自己；善待单位，珍惜工作，爱岗敬业，在平凡的岗位上成才成长，才能开创美好的未来，才能实现最好的自我价值。