竞聘演讲稿的写作方法与范文

本站小编 免费考研网/2017-06-11

竞聘演讲稿的写作方法与范文

竞聘演讲稿的写作方法

1、竞聘演讲稿的开头方法

竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:

(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:

我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如:

我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。

(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如:

我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。

2、竞聘演讲稿的主体内容

竞聘演讲的

目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:

(1)介绍自己应聘的基本条件

所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

(2)简要介绍自身的不足之处

竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:

我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。

竞聘演讲稿范文

(篇一)

一、团委书记竞选演讲稿

各位领导、同志:

大家下午好,我叫***,今年**岁,来自********科。XX年自********大学毕业之后进入****系统,先后在****税务所、******科工作。首先,感谢局领导、局团委给了我们这样一次展示自我的机会。回首自己的成长经历,由一个单纯少年成长为一名胸怀共产主义理想信念的时代青年;由一个刚刚走出校门、不知所措的学生成长为一名具备一定专业知识的国家公务员;由一个只能应付简单工作的“新人”成长为一名能够独立完成复杂任务的税务干部。在这条由青涩到成熟的道路上,每一步都离不开团组织的教育和培养。

雷锋曾经说过:“一滴水融入集体,那他就是大海,不会枯竭。”我热爱税务事业,崇尚团队工作,愿意为******奉献我的青春与热情。今天我站在这里竞选团委书记,就是希望自己能够能为那颗融入大海的水滴,为自己的人生书写下精彩的一页,更希望通过团组织这个平台与大家沟通、交流、分享,共同为******事业的健康发展贡献自己的力量!

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手。团委是团组织的领导和管理机关,更是为所有团员服务的机构。团委书记是团委的核心,是单位青年团员的领头羊。在当今青年思想活跃,个性彰显的现状下,团的工作事务性多、涉及面广、时代感强,这就要求团委书记必须具备出色的协调能力、领导能力和服务意识。

1998年我站在了团旗下宣誓,光荣地加入团组织,我怀着用优异成绩回报团组织的决心度过了学生时代。走上工作岗位后,团组织教育我们团员青年要吃苦在前、享受在后、勇挑重担、担当骨干,我时刻牢记组织的教诲。税收工作是一项专业性很强的工作,我深知为国聚财、责任重于泰山。对于我来说要做好本职工作,首先必须熟练掌握税收政策,因此加强涉税法律、法规、政策条文的学习,遇到具体问题虚心向老同志请教,同时利用业余时间攻读硕士研究生课程,不断地更新知识。在努力做好具体工作的同时,我注意工作的总结与积累,体会在心,构思于笔,变汇成篇,完成了多篇调研论文,今年又承担了市局《************指南》一书部分章节的撰写工作。几年来,在组织的培养、教育下,在领导和同事的支持和帮助下,我的业务水平和自身素质都有了长足的进步和提高,经受住了全新工作带来的挑战。XX年度公务考核被评为优秀等次,并荣获嘉奖称号。

思想上,我不断加强政治学习,积极向党组织靠拢,早在大学期间就递交了入党申请书,走上工作岗位后,向党组织递交了三十余份思想汇报。XX年参加了*****党校组织的党课培训,取得结业证书。同时我积极参加团委组织的各项活动,积极响应团委的各项号召。在XX年,我通过了北京英语水平考试,成为了一名光荣的北京奥运城市志愿者;在XX年,我参与北京市司法局与《支部生活》杂志社联合举办的《我与“xx”普法征文活动》,并获一等奖,获奖文章在司法局网上发表。今年5月,我被共青团西城区直属机关工作委员会评为优秀团员。

几年来,在税务所的窗口工作经历,不仅磨砺了我刚刚毕业时的浮躁情绪,也去掉了身上的娇骄二气,提高了服务意识和服务水平;在税政科工作中,通过给税务所干部讲课培训及为纳税人解答问题,提高了我独挡一面的工作素质和能力;多次被借调到市局工作,参与市局组织的跨区专项工作,提高了沟通联系和团结协作能力。这些素质和能力是一名团委书记所应该具备的。

如果这次竞选成功,我将根据我局团组织工作的实际情况,以政治思想的建设为基础,以业务素质的提高为核心,以交流沟通的加强为纽带,以多种活动的开展为手段,带领团队积极开展团委工作,在政治思想和工作生活上为广大青年团员服好务。

青年税务干部是税务事业发展的基石,是税务事业未来的中坚,团委所开展和倡导的各类活动,都应该以青年干部业务素质的提高为核心,在思想上帮助青年团员树立主人翁意识,积极倡导立足岗位、爱岗敬业的精神,大力营造学业务、比业务的良性竞争氛围,有效地提升青年团员的业务素质,积极促进青年团员的健康成长,为税务事业未来的顺利发展提供充足的人才储备,奠定坚实的业务基础。

目前,我局团员数量不多,而且团员所在的部门,在地理位置上比较分散,所以组织现场活动的频率和规模都比较有限。针对这种情况,我认为应当珍惜每一次现场活动的机会,对于现场活动不求数量,但求质量,充分调查,精心准备,合理安排,努力实现活动精品化、交流沟通效果最大化的目的。同时要充分运用信息化网络技术,大力增加团员间的沟通渠道,简化青年团员的交流方式,提高青年团员间的沟通频率,以交流沟通为纽带,使广大青年团员能够尽快地相互了解,逐渐熟悉,形成和谐向上的工作氛围。

团组织各项工作的顺利实现,都要以多种多样的活动为手段。在活动开展过程中,我们应努力实现“体力型活动”向“知识型活动”的转变。在活动中不断提升青年干部的业务水平,具体可以通过五个方面来实现。

首先,可以利用系统内部的内网办公助理软件使团员青年在线互动交流,利用现有资源搭建团员青年喜爱的、能有效沟通的交流平台,通过这个平台,开展团委日常工作,掌握团员思想动态,加强培养团员青年责任感,积极倡导奉献精神,同时团委可以利用这个平台,积极配合党委的各项工作,宣传党的方针政策,认真落实党委安排的各项工作,做好党委的助手。

其次,可以定期开展面对面的团员读书交流活动,在活动中,团员可以通过制作幻灯片等形式,轮流向大家推荐一些自己认为有阅读价值的图书,大家也可以针对上一次活动推荐的图书,进行互动讨论,阐述自己观后的感想。这种活动一方面可以引导团员养成和保持阅读的习惯,另一方面可以提高团员之间的熟悉程度,拉近团员间的距离,增强团组织的凝聚力。

第三,团员间可以定期交流自己工作中总结的一些经验和遇到的一些问题。在业务科室工作的团员可以为大家讲解一些新的税收业务政策,在政工科室工作的团员可以为大家讲解党、团的理论知识,在税务所工作的团员可以向大家介绍日常工作中的服务手段。在交流中做到教学相长,提升团员的全面素质。

第四,可以根据团员所在的不同岗位,开展征管、税政、服务等竞赛,对于在竞赛中表现突出的干部给予物质和精神上的奖励,树立先进光荣的良好风气。从而促进青年税务干部学习税收知识的积极性、增加岗位练兵机会,为业务水平、服务水平高的青年团员提供一个展示自我的平台;也可以和国税局团委共同组综合知识竞赛,在竞争的过程中,增强我局团组织的凝聚力。

第五,团委还可以通过和其他单位进行联谊,采用共同开展活动的形式,增加活动的内容。可以和有团组织的企业进行联谊,增加接触,扩大我局团员的交友圈,增进不同行业之间年轻人的感情,同时也能互相交流和借鉴团委的工作经验。

有人说共青团工作在当前形式下是件苦差事,但我觉得,只要你精心耕耘,汗水终将换来成果!如果我这次竞选成功,我将借鉴上一届团委的宝贵经验,进一步发扬老团委的光荣传统,全心全意地为大家服务,并将与其他团委一道,团结协作,勇于创新,争取通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献、服务青年有新作为。

各位领导、各位同事,古人言:“强中自有强中手,莫向人前满自夸。不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地讲,我关注竞选结果,渴望参与成功。但我更珍视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。最后,用温总理在五四青年节上寄予青年的一段话与大家共勉:守志如行路,行十里者众,行百里者寡,行终生者鲜。让我们一道坚守理想信念、并努力为之努力奋斗吧!

谢谢大家!

(篇二)

首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。

众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。

中行要在激烈的市场竞争中不断前进,“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。

我叫xxx,(xx)人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入党组织,××××年入行,从事电脑工作××年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业,经济师。

今天,我竞聘的是××××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。

首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。

其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于××××工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。

第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。××科的工作具有特殊性,体力劳动和脑力负担都比较大,要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风(根据实际情况归纳总结)。我当过兵,入行后又长期从事电脑工作,这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风,这是做好××科工作的基础。除此而外,要做好××科的工作,还必须具备丰富的业务经验(或是较高的业务理论水平…)。我长期从事××工作,在工作中我注意分析总结问题发生的原因,逐步摸索出一套×××办法(经验、做法),推广后得到各地市(城区支)行领导(员工)的好评。在市分行科技处工作期间,还主持开发了××、××系统,编纂了××、×××、××等有关的规章制度,对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用(还可列举有关成绩)。还利用业余时间撰写了《》、《》等文章,在《》、《》等上发表。

以上这些,有利于我能够更快地进入××科科长角色,开展工作。如果我能够竞争上××科科长这个职位,我将在处领导的带领下,………(简单写一下工作的思路、想法和打算。)

各位领导,各位评委,各位同事,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。


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