在保持共产党员先进性大讨论会上的发言　　
　　在新的历史条件下，保持共产党员的先进性，究竟要达到什么样的要求呢这次中央在关于开展先进性教育的意见中明确提出，要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。胡锦涛总书记对新时期共产党员保持先进性的基本要求强调了六点，这就是：一坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；二坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；三坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；四坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；五坚持遵守纪律，身体力行地维护党的团结统一；六坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。这“六个坚持”，既讲了理想信念，又讲了理论学习；既讲了党的宗旨，又讲了工作能力；既讲了党的纪律，又讲了党的作风，对保持共产党员的先进性提出了全面而又明确的基本要求。
　　
　　当然，在不同的领域、不同的岗位，共产党员的先进性有着不同的要求和表现。比如在党政机关中工作的党员，先进性一要体现在牢固地树立立党为公、执政为民的意识上，二要体现在求真务实的作风上，三要体现在树立科学的发展观和正确的政绩观上，四要体现在科学执政、民主执政、依法执政的水平上。作为地方的一把手、一位班长，就要树立威望，以身作则，充分发挥一把手的示范作用，加强和改善党的基层组织建设，在先进性教育中起到带头作用。
　　
　　一把手的威望从哪里来有了权力就有了威望吗不是。一把手的威望必须靠高尚的品德、聪明的才智、过硬的作风来树立。作为一名县委书记，多年的工作实践使我深深感悟到：无德则与威无缘，无才则有威难养，无为则言威无益，无方则损威折望。对照党章的纪律、对照各级党委的要求、对照先进性教育的规定，我认为作为一把手、作为班长，要起到标杆和示范作用，必须做到以下几点。
　　
　　一、讲政德树威，以人格魅力感召人
　　
　　政德是从政之要、为官之本，是一把手树立威信的基础与核心。要做官，先做人；要立业，先立德。尽管能够形成领导者威信的因素很多，但从根本上讲，牢固的威信是由个人的道德品质和人格魅力铸成的。如果没有道德为基础，靠其他因素获得的威信是不可能保持长久。一把手只有品德高尚，民众才能心悦诚服。那么，一把手怎样用高尚的道德情操和巨大的人格魅力去感召群众、凝聚人心呢
　　
　　一是把握导向，具有“向心力”。一把手对本地区、本部门负有全面责任，首要的是负有政治责任，团结和带领广大干部群众坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，是一把手必须具备的政治品德，一名称职的一把手要在政治原则问题上当好“主心骨”，始终站在党和人民的立场上，从人民的根本利益和长远利益出发，明辨是非、认准方向，不随波逐流、左右摇摆，不跟着感觉走”。尤其是在政治风浪考验中，要处变不惊、把握导向，以良好的政治品德，把干部群众引导到贯彻党的路线、方针、政策的实践中来。
　　
　　二是牢记责任，具有“免疫力”。一把手能不能过好权力关，是检验党性强弱的试金石，是衡量威信大小的秤盘星。权力能使人高尚，也能使人堕落，如果带着私欲用权，带着捞一把的心态做官，做官的背后可能就是坐牢。一分权力，十分责任；权力越大，责任越重。在用权问题上必须慎之又慎，要有一种如履薄冰、如临深渊之感，要时常告诫自己保持公仆之心，事事出于公心，心要放得正，水要端得平，腰杆要挺得直，不干在少数人那里“得分”、在广大群众面前“失分”的事情。
　　
　　三是清正廉洁，具有“自控力”。清正廉洁是一把手行使职权的保证，也是获得民众拥护、信任和支持的重要条件。作为一把手，受党教育多年，对是非界限、政策界限、法律界限是清楚的，有人之所以出现明知故犯、知错犯错的问题，重要原因是经不住种种诱惑，缺乏内在的“定力”。社会环境对每个人都是一种客观存在，脚步往哪里迈，关键靠自己。要加强道德修养和世界观改造，严格执行各项廉洁自律规定，牢牢守住党性原则的防线、思想道德的防线、法规党纪的防线，不伸手、不妄为、不越轨，惟有如此，才能显示出道德修养的高境界、真水平，才能以清正廉洁的形象教育群众、赢得群众信赖。
　　
　　四是民主平等，具有“亲和力”。一把手的工作对象是人，工作靠人去做，又要去做人的工作，摆正和处理好关系很重要。与不同特点、不同性格、不同特长的同志合作共事，首先要学会尊重人、关心人，对他们出现的思想问题不横加指责，对其存在的缺点不讽刺挖苦，对其遇到的困难不袖手旁观；多记他人好处，多看他人长处，多想他人难处，善于倾听意见，勤于协商沟通，做到在利益面前主动让一步、在困难面前主动上一步、在荣誉面前主动退一步。
　　
　　二、展才干增威，以远见卓识调动人
　　
　　德为立身之本，才为立身（更多精彩文章来自“秘书不求人”）之资。才能是衡量威望的尺度，领导者越有才能，影响力越大。在市场经济条件下，一名优秀的领导者必须具备多方面的才能，但最重要的是要有“帅”才，要思想解放、多谋善断、识人用人、统筹协调。
　　
　　第一，作决策，审时度势有真招。一班人的积极性需要一把手调动和激发，一班人的见解需要一把手来集中和升华，有关全局的战略谋划更需要一把手思考和提出，某些重大问题的意见分歧取决于一把手的辨析和决断。因此，一把手必须比他人更多一些辩证思维，更多一些深层思考，更多一些战略眼光，站得更高、看得更远，凭自身的远见卓识并结合大家的意见，作出科学的决断。
　　
　　第二，用干部，知人善任用实招。选什么人、用什么人是当好一把手最重要的价值取向和职责所在。用好一个人就等于树立一面旗帜，可以激励更多的干部奋发进取；用错一个人则会挫伤许多干部的积极性和事业心。一把手必须把选好人、用好人作为建设一支高素质干部队伍的重中之重来抓，匡正用人风气、端正用人导向、创新用人机制，坚持用好的作风选人，选作风好的人，把广大干部引导到实干兴业、实干有为、真干有位的轨道上来。按照“三重”重实绩、重才能、重民意要求，坚持“三公”公开、公平、公正原则，采取“三荐”民主推荐、个人自荐、领导举荐办法，选拔任用靠得住、有本事、能干事的优秀干部，以良好的用人导向，激发广大干部群众积极进取、奋发向上、争创一流的工作热情。
　　
　　第三，转观念，与时俱进出新招。思想是行动的先导，观念是创新的基础。作为一把手必须与时俱进、解放思想、更新观念，不满足于已有的知识和经验，尽可能多地学习新知识、研究新问题、把握新趋向，确立与时代要求相适应的思想观念，敢想敢干，敢为人先。同时，必须采取得力措施，带领广大干部群众冲破思想束缚、打开认识桎梏、拓宽发展思路，以思想的大解放促进经济的大发展。
　　
　　第四，谋全局，运筹帷幄展高招。一把手发挥主导作用，驾驭全局工作必须具有高超的领导艺术一是要集中精力抓大事。当前工作纷繁复杂、千头万绪，一把手必须把主要精力用在谋大事、抓大事上，做到大事抓准、小事放稳，不能因琐事而干扰对大事的全局性把握和决策。二是要凝聚力量干大事。一个人的精力是有限的，要干成大事，一把手决不能唱“独角戏”，跳“单人舞”，必须注重提高组织才能，调动和凝聚班子成员乃至全体干部群众的力量干事创业进而成就事业。三是要营造氛围干成事。开展新的工作、落实新的政策、实施新的举措，还要善于统一思想，营造舆论和环境之势，通过营造氛围，推动工作的开展，促进事业的成功。
　　
　　三、靠作风壮威，以良好风范凝聚人
　　
　　优秀的品德是树立权威的坚实基础，良好的作风则是树立权威的重要保证。这就要求一把手必须在思想、工作、生活等方面锤炼过硬的作风，身体力行、率先垂范，引导和促成良好的党风民风，营造团结向上、实干兴邦、争创业绩的社会风尚。做到：
　　
　　一是亲民爱民，一心为民。一心为了群众，始终代表人民群众的根本利益，就是最大的政治，就是党员领导干部根本的“德”。作为一把手，肩负兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的重要职责，要把工作的出发点和落脚点都放在维护人民群众的根本利益上。想问题，作决策，要认真倾听群众意见；搞建设，上项目，要充分考虑群众要求；用干部，看政绩，要特别注重群众公论。“金奖银奖不如老百姓夸奖”。只要真正做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，何愁口碑不好、威信不立
　　
　　二是求真务实，工作扎实。所谓求真务实，就是要一切从实际出发，摸实情、办实事、求实效。一把手要在日常工作中，经常深入基层、调查研究，掌握更多的第一手资料。要把真功夫用在办实事上，不搞形式主义，不搞所谓的“政绩工程”；安排的工作要有布置、有督查、有结果；制定的规章制度不能只写在纸上、挂在墙上，而要落实在行动上；向群众承诺的事情，要千方百计办好、想方设法办成，做到件件有落实、事事有回音。
　　
　　三是敬业创业，勤政兴业。一把手主政一方，一定要忠于职守、开拓创新、勤奋工作，以改变本地区面貌为己任，以造福群众为天职。要发展经济，致富一方；稳定社会，平安一方；繁荣文化，和谐一方；关爱生命，康健一方，用实实在在的业绩取信于民。
　　
　　四是心正身正，公道清正。一把手的一言一行均是群众关注的焦点，因而时刻检点自己，始终保持公道正派的办事作风对一把手非常重要。一把手在工作和生活中，一定要增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独；要办事公道、为人公正、务实勤政、廉洁清正，不论在“工作圈”还是“生活圈”、“社交圈”，都要严以律己、以身作则、以俭为荣，稳得住神、管得住身、抗得住诱惑，以使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。