在先进性教育活动群众满意度测评工作动员会上的讲话　　
　　保持共产党员先进性教育自月日转入整改提高阶段以来，我们在市督导组的指导下，坚持高标准，严要求，组织党员认真开展了整改提高阶段的工作，制定了操作性强的整改方案，并重点对前两个阶段“回头看”中发现的突出问题的整改情况进行了回顾，针对不同情况认真组织了落实。按照中央和市委的部署，参加第一批先进性教育活动的单位在整改提高阶段工作结束时即进行群众满意度的测评工作。为做好此项工作，我们先进性教育活动领导小组在认真学习了中央和市委有关文件的基础上进行了研究，并根据市委先进性教育领导小组文件（津先组发⒏号）以及市委先进性教育领导小组办公室文件（津先组办发⒊号）的要求，结合我会的实际情况，制定了群众满意度测评方案，并经市委督导组审定批准，今天进行满意度测评。现就群众满意度测评工作讲以下三方面意见：
　　
　　一、充分认识群众满意度测评工作的重要性
　　
　　胡锦涛总书记在山东考察时提出的要紧密结合时代要求加强党的先进性建设，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程的重要论断，为我们开展先进性教育活动进一步指明了努力的方向。“群众满意”体现了群众标准。教育活动成为群众满意工程，就是要把群众满意作为开展活动的出发点和落脚点，把群众满意的要求贯穿于活动的各个阶段和各个工作环节，把群众满意作为检验活动成效的根本标准。确保教育活动成为群众满意工程，是教育活动作为加强党的先进性建设一个重要举措的必然要求，是密切党群干群关系、提高党的执政能力的重要途径，充分反映了广大群众的迫切愿望。
　　
　　群众满意度测评是先进性教育活动的重要工作内容，是坚持把走群众路线贯彻始终，依靠群众进行监督评价，确保先进性教育活动取得实效、真正成为群众满意工程的重要一环。在先进性教育活动即将结束的时候，我们按照中央和市委的要求，认真接受群众的评估与检验，把开展群众满意度测评工作的过程，作为检验成效、弥补不足、巩固成果、改进工作的过程。希望大家对先进性教育活动群众满意度测评提起高度重视，公正客观地反映教育成果，并为先进性教育活动建立长效机制献计献策。
　　
　　二、关于群众满意度测评的内容
　　
　　根据中央对先进性教育活动提出的“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求和胡锦涛同志关于“关键是要取得实效”、“使先进性教育活动真正成为群众满意工程”的重要指示精神，市委对群众满意度测评工作进行了统一部署。此次测评将以党员素质、组织建设、服务人民群众、促进工作四个方面为重点测评内容，由参加测评的群众按照满意、基本满意、不满意个档次给予评价。四个重点内容主要指：
　　
　　⒈在提高党员素质方面：广大党员在党性方面存在的突出问题是否找准并努力解决，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求是否进一步明确，理想信念是否进一步坚定，党员意识和执政意识是否进一步强化，先锋模范作用是否进一步发挥。
　　
　　⒉在加强组织建设方面：领导班子建设是否进一步加强，基层党组织是否得到健全，自身存在的突出问题是否得到解决或着手解决，创造力、凝聚力和战斗力是否进一步增强，党的组织生活是否正常，党员长期受教育、永葆先进性的长效机制是否着手建立健全，在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上是否取得新的进步。
　　
　　⒊在服务人民群众方面：广大党员的宗旨意识是否进一步增强，作风是否明显改进，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题和涉及群众切身利益方面存在的突出问题是否得到解决或者着手解决，党群、干群关系是否进一步密切。
　　
　　⒋在促进工作方面：党的路线方针政策是否得到进一步贯彻落实，科学发展观和正确政绩观在党员特别是党员领导干部中是否进一步树立和落实，影响本部门本单位改革发展稳定的突出问题是否已经解决或着手解决，推进各项工作的措施是否加强，是否做到了先进性教育活动与各项工作“两不误、两促进”。
　　
　　三、关于群众满意度测评的对象、组织实施和具体安排
　　
　　⒈测评对象
　　
　　本次我们先进性教育活动群众满意度测评对象为我们机关和我们参加第一批（更多精彩文章来自“秘书不求人”）先进性教育的四个直属单位，即：创业中心、家庭服务公司、三毛艺术学校、《女士》杂志社。根据市委规定，我们机关内设处、室不再进行群众满意度测评。
　　
　　⒉组织实施和具体安排
　　
　　我们的群众满意度测评工作，按照中央和市委的部署要求，在督导组的指导下，由我们党组组织实施。市督导组还将会同我们先进性教育活动领导小组及办公室，以其他方式了解群众对先进性教育活动的评价。
　　
　　我们先进性教育活动领导小组为使测评结果更为真实、客观，更具有代表性，做了认真的准备工作。深刻领会精神，在群众参与范围上注意做到一个“广”字，此次参加满意度测评的不仅包括我们机关全体党员、干部、职工，离、退休党支部书记，参加第一批先进性教育活动的四个直属单位党员、群众代表，还邀请了基层妇联、民主党派、联谊会和服务对象的代表，目的是使测评结果能充分反映出各方面的意见。
　　
　　我们先进性教育活动群众满意度测评工作的时间安排为：今天对我们先进性教育活动进行测评，明天参加第一批先进性教育活动的四个直属单位召开群众满意度测评会。每位主席将到联系点参加测评会，每位支部书记要进行测评动员和通报本单位先进性教育整改情况。月日通报我们和四个直属单位的测评结果。
　　
　　四、几点要求
　　
　　⒈以严肃、认真的态度搞好测评。这次测评是对我们先进性教育活动整体情况的测评，在座的我们机关及直属单位党员都亲身参加了先进性教育，各方面代表也通过不同途径，多方面帮助我们深入查找了突出问题，支持我们积极进行整改。因此请大家按照刚才所讲到的四个方面的重点内容，填写好测评表格。测评的着眼点要放在党员和党组织存在的突出问题是不是得到或正在整改，关系群众切身利益的突出问题是否得到或正在着手解决等主要内容上。
　　
　　⒉积极发表意见和建议，发展巩固我们先进性教育活动成果。如何使先进性教育成果发挥长久的作用，促进各方面的工作，更好的满足妇女群众的需求，需要大家的共同努力。希望大家提出好的意见和建议。
　　
　　下面，我向大家重点通报我们先进性教育整改情况
　　
　　开展共产党员先进性教育活动以来，通过深入地学习，联系实际地思考和深刻地分析评议，党组、各党支部和每位共产党员在广泛听取群众意见的基础上，都查找出了自己在党性党风方面存在的“不适应”“不符合”的突出问题，尤其是干部群众反映的集中的问题，并认真剖析了产生问题的原因，进一步明确了今后的努力方向。
　　
　　整改是先进性教育的着眼点和落脚点，要通过整改确保取得先进性教育的实效。为此，党组、各党支部和每位共产党员，进一步学习《党章》，学习锦涛总书记在贵州、山东考察时的讲话，学习李秀清等优秀共产党员先进事迹，用党建理论指导，用妇联共产党员先进性基本要求和楷模精神为标准，分别制定出了党组、各支部整改方案和每个共产党员的整改措施。各支部整改方案已在支部讨论。党员的整改措施在本党支部进行了传阅，其中党组成员的整改措施还在网上进行公布，广泛听取意见。党组、各支部和每个共产党员坚持边整边改，从群众意见最大、最不满意的事情改起，从群众最希望办、眼下能够办好的事情办起，从影响改革发展稳定的突出问题抓起，下大力气解决实际问题，确保先进性教育取得实效，成为群众满意工程。党组在制定整改方案过程中，针对分析评议阶段查摆的主要问题和群众反映的突出问题，进行了多次深入研究和思考，不断统一思想认识。对整改方案中的每一项措施，都落实了责任领导、责任部门。凡是有条件改的，马上整改；一时难以解决的问题，深入调查研究，积极创造条件，限期整改；自身不具备解决条件的问题，向群众讲明，争取市委、市政府及社会有关方面支持和配合。最近还分别召开中层干部会、机关党员及群众会征求对整改工作意见；还通过到区县、街乡以至居委会调查研究，结合工作听取对整改的意见；与下岗女工创业者座谈，围绕创业与再就业工作听取意见；召开机关多层次座谈会，就干部队伍建设工作听取意见。大家对整改工作给予了充分的肯定，也提出了很多好的意见和建议。总之，经过全体党员共同努力，我们整改工作深入推进，并已取得一定的实效。下面，我从三个方面通报一下具体情况。
　　
　　一、紧紧围绕班子建设进行整改，在提高执政能力方面有了新的进展。我们党组针对分析评议阶段查摆的主要问题和群众反映的突出问题，进行了深入研究和理论思考，进一步统一了思想认识，坚持高标准，有针对性地进行了整改。
　　
　　⒈注重理论学习，进一步改进中心组学习方法，提高学习质量。把理论学习同调查研究有机结合起来。围绕国情、市情、妇情的重大变化，抓住妇女工作和妇女事业发展中的重要问题，每季度确定一个学习调研思考的专题，责成班子专人负责，组织认真学习，并带着问题深入实际搞调研，形成有分量的学习调研体会及工作对策。
　　
　　⒉把调查研究工作摆到重要位置，修改完善主席联系点制度。统筹安排工作，深入到最底层、到妇女群众中去调查研究，了解反映真实情况。确定每位班子成员深入基层妇联及实体的联系点，各位主席要经常深入到困难大、问题多的单位，主动开展工作，化解矛盾，理顺情绪，创新工作思路，帮助走出困境。班子要下力量研究推进新时期的妇女宣传教育和妇联基层组织建设工作，实现新突破。
　　
　　⒊坚持有所为有所不为，突出工作重点。在××年工作要点的基础上，本着科学安排工作，集中人力、财力、精力在重点工作上干出特色的精神，确定了项工作重点，全会正在围绕重点，调整工作布局，带动整体工作，努力创造一流业绩。目前，这些重点工作都有了不同程度的进展。
　　
　　⒋抓好干部队伍建设。把年轻干部的培养作为干部队伍建设的重点，以此带动干部队伍整体素质的提高。近期将实施我们机关青年干部队伍建设工程，通过对青年干部的系统培养锻炼，努力提高他们学习吸纳新知识的能力、独立自主开展工作的能力、自觉改造主观世界的能力，使他们成为善于思考的学习骨干，成为复合型的妇女工作者。有计划地对青年干部进行轮岗锻炼，为他们提供多种形式接触实践、接触群众的机会，增进对妇女群众的了解。大胆地给青年干部压担子、交任务，让青年干部在妇联的重点工作，大型活动、调研课题中担当重要角色。创造良好的环境，使优秀人才脱颖而出。要落实青年干部培养工作的责任，组织部门牵头，有关部门配合。实施我们（包括直属事业单位）青年干部队伍建设工程，（方案六月份出台）并以此为重点加大干部队伍建设力度。加深培养和实践锻炼，加速轮岗交流，使妇联真正成为培养女干部的基地。要把干部培养教育工作，作为考核领导干部工作的重要内容。要加强对妇联全体干部妇联业务知识的培训，鼓励干部自觉学习，更新知识，拓展知识面，不断提高工作能力和水平。
　　
　　二、紧紧围绕实践宗旨、转变作风整改，在解决涉及群众切身利益的实际问题上有了新的进展。全会认真对照征求到的意见建议，着力改进工作作风，坚持想群众所想，急群众所急，办群众所需，在为群众解决实际问题、办实事中体现先进性教育活动成效。
　　
　　⒈加强为实体服务，帮助解决实际困难。一是责成实业部、组联部抓紧研究如何对实体负责人实施有效管理，于八月底拿出科学的具有可操作性的管理办法，将管事与管人有机统一，更好地调动经营者的积极性。二是积极为妇女创业发展促进会争取事业编，年底拿出结果。三是七月份要出台并实施妇女创业中心启动事业编的管理办法，进一步调动人员的积极性。四是积极争取市财政的支持，待资金到位后，天内完成创业中心维修改造工程。五是六月份要完成在实体建立党总支、工会组织的工作，为实体的健康发展提供组织保证。
　　
　　⒉进一步关心机关干部职工的工作、学习和生活，切实为干部职工办好事、做实事。要强化以人为本的理念，加强人性化管理。主要采取以下措施：一是关心干部职工的思想情绪，进一步加强与干部职工的思想交流，坚持谈心制度，认真听取群众的意见和建议，帮助解决思想问题。二是关心干部的学习提高，充分利用会内外的各种学习机会，加强对各类干部理论知识、妇联业务知识的培训，努力创建学习型机关。三是关心干部职工身体健康，责成工会六月份组织工间操；坚持做好对干部职工及离退休人员每年一次体检工作；强化干部休假制度，鼓励安排干部轮休。四是下半年改选机关工会，充分发挥工会组织作用，及时了解反映大家关心的实际问题，认真研究，合理解决，保障和维护群众的利益，尽力为群众排忧解难。五是建立激励机制，努力创建和谐机关。组织机关干部积极参与“三八红旗手”“巾帼建功标兵”等评选活动，选树身边先进典型，努力营造奋发向上的工作氛围；“七一”期间对从事妇女工作三十年的干部进行表彰，每位同志都要强化妇联精神，履行好妇女工作者的责任，做妇女权益的维护者，妇女利益的代表者，妇女事业的开拓者，男女平等的推动者；不断改善办公条件，制定统一标准，加强对固定资产的管理。实施地下室防水工程，解决渗水积水问题，努力创造整洁干净的办公环境。六是进一步加强老干部工作，要加强老干部工作力量，提高工作质量，发挥老干部余热，关心老干部生活，千方百计争取财政支持，减少退休干部职工医药费积压问题，使老同志安度晚年。
　　
　　三、紧紧围绕健全完善制度进行整改，在建立长效工作机制上有了新的突破。进入整改提高阶段，环会从抓健全完善各项规章制度入手，建立行之有效的长效工作机制，力求从根本上解决问题。目前，围绕制度建设中建立、修改、强化三方面不同要求，有关部门正在开展制度的修订完善工作。首先，针对工作中不规范的问题或薄弱环节，六月份要先后出台一批新制度。如外事出访制度、专项资金使用情况通报制度、固定资产购置管理报废制度、网络安全保密制度、宣传报导制度等；其次，根据新情况、新变化，六月份还要对已有制度进行修改。办公室已将十年前制定的制度分发到有关部门，逐项进行审阅修改，对不适宜的部分进行修改。如干部学历学习制度、干部休假制度、财务管理制度、车务管理（特别是局级离休干部活动用车）制度、公文管理制度、档案收集管理制度等；第三，针对群众及基层妇联反映的问题，强化有关制度。如财务定点报销制度、主席每周信访接待制度、加班审批制度、会议审批制度等。要抓住完善制度、执行制度、督查落实等关键环节，编印制度手册，开展制度培训，加强对制度的宣传和制度落实情况的检查和监督，强化制度的严肃性，不断提高机关管理工作的制度化、规范化水平。
　　
　　要抓好内部资源的整合，办公室六月份研究拿出内部网络资源的整合意见；妇儿工委办公室三季度末拿出几个基金会形成合力的意见及操作方法。同时，整改阶段结束后，党组、机关党委要总结先进性教育的有效方法，结合已有的加强党组织建设的相关制度，积极探索并形成我们保持共产党员先进性的长效机制，不断巩固和扩大先进性教育成果。
　　
　　同志们，以上是先进性教育活动初步整改情况。还有一些目前不具备整改条件的，或妇联力所不能及的问题，比如妇联干部交流问题、货币分房问题正在向市委、市政府汇报，与有关部门协调，推动问题的解决。下一步党组、各支部和每位党员要认真落实整改方案、整改措施，大家要互相帮助，共同提高。党组虚心接受群众的监督，不断巩固扩大先进性教育的成果，并努力建立“党员长期受教育，永葆先进性”的长效机制，不断加强党的先进性建设，推进新时期党的妇女事业发展，为党的建设新的伟大工程做出贡献。