在煤矿生产从业人员上岗联合培训班上的讲话、高度重视、虚心学习。二、要认真听讲，做好课堂笔记，课堂中遇到问题要举手示意，经教师同意后方可提问。三、培训时间为：2月3日-2月6日共4天，上午8:30~11:30，下午1:30~4:30。签到签退时间为：上午（签到8：20-8：30，签退11：30-11：40）；下午（签到1：20-1：30，签退4：30-4：40）。任何人不得迟到、早退，不准请假，更不准无故缺席。四、培训结束后，由高平市煤矿职工管理中心统一命题，按规定组织考试。考试合格者颁发由山西省煤炭工业局监制的《培训合格证书》，否则不予安排上岗。五、参加培训人员要严格遵守培训纪律，服从管理人员指挥和安排。培训期间严禁饮酒，课堂内禁止吸烟。上课时不得随意接听手机，不得随便走动。下面，有请 老师授课，大家掌声欢迎！
在生产从业人员上岗联合培训上的讲话矿长：明科栋（２００９年２月３日）
目前，企业要进行两项改革，第一个改革是从过去的简单性的招工和培训变为现在的先招生后培训，也就是大家常说的“五统一”，第一个统一招生，这个统一招生有什么好处呢？一个是从员工素质的源头上开始把关，第二个是从员工的培训质量上进行统一管理。这个宗旨就是保证煤矿以人为本的根本落实，保证安全管理在源头上有个好的起点。今天，高平市委、市政府职工培训管理中心几位老师到咱们矿亲自授课。在这里，我代表南阳煤矿所有职工向他们的到来表示感谢！现在的煤矿安全管理和以前有质的不同，不管是对煤矿安全知识的掌握程度，还是煤矿机械化管理的操作能力，都要求大家有一个好的素质，没有好的素质，简单地靠操点心，注点意是管理不完全的。下面，我们用热烈的掌声欢迎高平市公安局的韩科长给咱们讲安全法律知识。创新培训管理　　　　提升员工素质——南阳煤矿开展生产从业人员上岗联合培训
为进一步提高生产从业人员素质，促进安全生产。按照市委、市政府安排部署，２月３日—２月６日，南阳煤矿在职工餐厅进行了为期四天的安全培训。全矿矿级领导和生产从业人员９３０余人参加了培训。此次培训实行劳动用工“五统一”集中管理，即“统一招生、统一培训、统一办理劳动用工、统一分配、统一考核管理”，将煤矿自主招工变为统一招生，由高平市煤矿职工管理中心统一安排教师授课，同统一命题，统一进行考试，考试合格者，颁发由山西省煤炭工业局监制的《培训合格证书》，不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者，不得上岗。矿长明科栋在培训前强调，企业从过去的简单性的招工和培训变为现在的先招生后培训，好处有：一个是从员工素质的源头上开始把关，第二个是从员工的培训质量上进行统一管理。这个宗旨就是保证煤矿以人为本的根本落实，保证安全管理在源头上有个好的起点。现在的煤矿安全管理和以前有质的不同，不管是对煤矿安全知识的掌握程度，还是煤矿机械化管理的操作能力，都要求大家有一个好的素质，没有好的素质，简单地靠操点心，注点意是管理不完全的。为期四天培训期间，市煤矿职工管理中心委派劳动、公安、煤矿等专业人员讲解了劳动合同法、火工品安全知识、采煤、通风、法律法规等相关知识。学员们仔细聆听，认真记笔记，实实在在灌输了安全相关知识，有效提升了自身素质。２月６日下午，培训结束后在职工餐厅、调度楼四楼会议室和阅览室进行了考试。