如何当好机关干部发言稿

路教体会 许先芳

荣组委安排我在这会上发言，我感到十分内疚，因为我不是一名好干部，都快退休了，还是一名普通的机关干部，没有资格来谈这个“如何当一个好干部”的话题。而领导的安排，我无法拒绝，我只好把我平时和我儿子的聊天整理一下，谈两点想法，和在座的年轻干部嗟商，不对的地方请领导和同仁批评指正。

想法一：当一名基层干部首先是要安心工作，即来之，则安之。

我们得到公务员这个身份不容易，要倍加珍惜。从一名普通的大学生通过一次次的准备，一场场的考试，过五关，斩六将，从千军万马中激战才换来今天的这个身份。个中艰辛和艰难只有自己与家人知道，所以我在这里奉劝你们，既然选择了，就一定要珍惜你们今天拥有的一切。扎根基层，安心工作。其次，要坚定信念，树立一个远大的目标，不想当元帅的士兵不是一个好士兵，不想进步、提拔的干部不是一个好干部。基层生活虽苦，工作虽累，收入虽低，条件虽差，但它都是暂时的。同时，它可以锻炼我们的意识，提高我们的水平。因此，我们要立志做大事，做实事，就要沉下心思，脚踏实地，切切实实扎根基层，在基层行政岗位的舞台上，充分施展自己的才华，一步一个脚印，实行自己的抱负和理想。

想法二：当一名基层好干部，必须做到能力强，有威信。

要想能力强，有威信，就必须加强理论和业务学习，注重实践，要充分抓住在基层的学习锻炼机会，提高自己的业务水平，多向群众请教，要理解群众的想法，了解群众的看法，学习群众的做法，虚心听取意见，深刻总结反思，进行自我完善。这样，才能不断地积累自己的工作经验。

要想能力强，有威信，就必须注重自己的德行修养。具有良好的“官德”才能让群众和领导从内心信服，才能成为群众和领导口中的好干部，这就要求我们“清如水”，廉洁自律，不贪不拿不要，在与群众交往过程中不占群众一丝一毫。要“明如镜”，奉公守法。在处理群众的问题时候，不偏私，不徇情，不枉法，真正做到“中通外直，不曼不枝”。

要想能力强，有威信，必须低调做人，塑造做人的风格。一是要完善做人的品格，切实做到“五不”，忙碌不盲目，放松不放纵，变通不变调，大度不小气，虚心不虚伪。二是磨炼做人的性格，做到不强词夺理，不强人所难，说话不能阴阳怪气，做事不能阴奉阳违。三是保护自己的人格，做到友谊讲往来，辩论讲平等，说话讲文明。

要想能力强，有威信，必须在为民服务上狠下功夫。要为民服务，首先是要用一颗公正心去公平处事。自古以来，民不患多寡而患不均，民不敬吾能而敬吾公。我们可以没有知识，没有学历，但最基本的公心必须要有，我们在处理问题时，一定要把心放公正，切不可优亲厚友，厚此彼薄，失去基本的公平正义。也许我公正地处理一件事没有达到这个人的满意而得罪了这个人，但是我们赢得是大多数人对我们的支持。长此以往，大家就会对你心服口服，即使你得罪了人，他们心里也有一杆秤。时间长了，他们也会理解你，支持你。其次，是要关注困难弱势群体，对于弱势群体，我们要多做一些雪中送炭的事，对强势群体，不做或少做一些锦上添花的事。要将工作精力更多地放在关心关怀弱势群体的生产、生活问题上，想办法让这一群体生活有保障，活的有希望，活的有尊严。只有这样，我们在群众中才有威信。

要想能力强，有威信，我们在工作中一定要讲究工作方法。人怎么带，要用情感动人，要用执着改变人，要用诚信打动人。态怎么表，坚持原则性，不突破底线，注重灵活性，把握平衡性，照顾特殊性。矛盾怎么协调，安慰有理的，教育无理的，找有理的不足，谈无理的危害，劝有理的忍让，教无理的明智。事怎么做，分管工作细心做，中心工作认真做，群众工作耐心做，疑难工作想法做。

总之，当好一名基层干部，只有多思考，多研究，多总结，才能让理想变为现实，用勤劳换来硕果。只有如此，我们才能当好一名基层干部。