作风建设暨总结表彰大会讲话稿
同志们：
春节假日刚过，镇党委、政府在这里召开全市作风建设暨总结表彰大会，充分体现了党委、政府对作风建设工作的高度重视。会议的目的是动员全镇上下尽快消除年气，进一步凝心聚力、振奋精神，以时不我待的责任感和紧迫感，努力锻造既严又实的工作作风，全身心地投入到新一年改革发展工作中去，以更高的效能、更实的作风、更优的服务，推动我市经济社会又好又快发展。根据会议安排，我就作风建设工作，讲三点意见。
一、切实提高认识，加强作风建设势在必行
作风建设，历来是党的建设的重点，也是人民群众关注的热点。好的作风，能产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。一个单位的工作，成在作风、败在作风，一个单位的形象，好在作风、坏在作风，加强党员干部作风建设，是事业的需要，社会的期盼，群众的呼唤。
（一）加强作风建设，是上级的要求。近年来，中央省市对作风建设一直非常重视、抓得很紧，习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调，要推动全面从严治党向基层延伸，相对于“远在天边”的老虎，群众对近在眼前的蝇贪感受更为真切，对基层贪腐问题，要认真纠正和严肃查处，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。目前，纪律审查工作也在实现几个转变：从盯违法向盯违纪转变；从惩治极少数向面向大多数转变；从普遍撒网向重点严查三类人转变（十八大后不收手的，在重要岗位将要提拔的，群众身边反映强烈的）。
2015年9月，泰州市纪委对13起违反工作纪律的行为进行了处分，其中我们**查处了4起。上网看个电视剧、浏览与工作无关的网页等等，这些在过去大家都认为是小事小节的问题，泰州纪委全部要求各市区进行了党纪政纪处理。**的4人中，3人给予了行政警告处分，1人给予了党内警告处分。
2015年，**市共派出督查组25个，开展各类检查120次，督查单位590家，发放督查通报5期，发现并督促整改问题64个，重点查处了利用子女婚嫁借机敛财、借学习考察之机变相公款旅游、违规接受宴请并收受礼物、工作日午间饮酒、庸懒散违反工作纪律、失职渎职等典型案件29件，给予党政纪处理29人。
（二）加强作风建设，是现实的需要。从整体上看，我镇村、单位部门干部队伍的主流是好的，绝大多数同志自身要求严、作风过得硬、工作干得好。但对照形势发展和人民群众的要求，我们村、单位部门一些同志在思想上、作风上和工作上存在很大的差距，有的问题甚至相当严重。对此，我们必须高度重视、高度警醒。
（三）加强作风建设，是百姓的期盼。新的一年，全镇人民对党委、政府，对整个干部队伍也充满了新的期待。这种新期待，是对收入更加殷实、生活更加富足、居住更加舒适、出行更加便利、生态更加优美、服务更加完善、社会更加和谐的期待。作为一名党员干部，必须以务实为民的良好作风、富民安民的实际行动，进一步赢得群众的信赖和支持，影响和带动全镇人民万众一心、共谋发展。
二、对照高严要求，深入查摆作风建设存在问题
我镇大多数机关党员干部的作风建设情况是好的，但通过作风检查、中心工作督查情况看，也存在与发展不相适应、与广大群众的愿望不相符合的问题。主要表现在以下几个方面：
1.一些党员干部没有纪律规矩意识，贯彻落实上级决策的自觉性不强。随着中央八项规定、省市委十项规定的深入实施，大多数党员干部都能真心拥护、自觉执行，但也有一些党员干部心存侥幸心理，对中央落实八项规定精神和纠正“四风”的决心认识不足，仍然存在等待、观望思想。有些党员干部站位不高，视野不宽，摆不正单位与全局、个人与集体的关系，导致工作标准不高，自我要求不严，贯彻落实上级决策时被动应付，浮于表面，个别党员干部甚至当面一套、背后一套，影响了党委、政府形象和经济发展环境。
2.少数党员干部缺少勇于担当的精神，全面正确履职尽责不够。近年来，随着作风建设力度的加大，党员干部吃、拿、卡、要和乱作为的现象少了，但担当意识不强的问题尚未得到根本解决，争先进位、勇于创新、勇争一流的意识不强；有些党员干部工作中“慢悠悠”、“温吞水”，缺少精气神，遇事能推则推，能躲则躲，特别在一些急事难事面前，往往缺少敢于负责的勇气和魄力，喜欢讲客观难处，强调职能所限，导致一些重点工作和群众需求得不到及时落实和解决。去年市纪委重点查处了两起乡镇和村干部因不作为、失职渎职引起网络炒作和集体上访的案件，其中2人被给予党纪处分、2人被移送司法机关处理。
近期，**市委、市政府转发了《泰州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》，提出了对在岗不作为履职不担当行为的处理办法，根据马书记的要求，我镇也将制定出具体实施办法。
3.少数单位管理不到位，作风纪律规定落实不严。有的单位管理不严格，虽然根据上级要求也制定了作风建设规章制度，但还停留在纸上、喊在嘴上、贴在墙上，并没有真正落到实处，平时自查不够，检查发现问题后，仍不能认真加以整改。有些单位人浮于事、自由散漫，有的党员干部纪律意识不强，缺少敬畏心，工作时间迟到早退、甚至旷工等等，有的工作日中午饮酒，有的沾染赌博恶习，有的党员干部不能认真遵守会议纪律，台上开大会，下面开小会，损坏了自身形象，降低了自身要求，严重影响了党员干部在群众心目中的整体形象。
以上问题，虽然只是发生在部分单位、少数党员干部身上，但严重破坏了党委、政府的形象，影响了全镇各项决策部署的贯彻落实，社会各界反映强烈，人民群众深恶痛疾，必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中切实加以整改。
三、立足服务发展，推动作风建设再上新台阶
2016年是“十三五”规划的开局之年，我们要按照市委十一届十次全会精神，紧紧围绕“十三五”发展总体目标和要求，聚焦“四个大突破”，以“三严三实”为标准，以督查整改为手段，大力改革创新，细化工作举措，提升作风水平，为推进“致力快赶超，全力达小康”目标提供有力的作风保证。
（一）强化规矩意识，严守纪律底线。一是要学习。认真学习贯彻中央关于践行“三严三实”系列讲话精神，学习新修订的《准则》、《条例》，学习贯彻泰州市委《关于把纪律和规矩挺在前面的若干规定》等，提高作风建设意识，增强拒腐防变能力。二是要清楚。哪些是符合党员干部的行为标准，哪些是不符合党员干部的行为标准。比如说操办个人喜庆事宜，怎么办？三是要遵守。在这一点上，各村党支部书记、各站所主要负责人要切实承担起党风廉政建设主体责任，既要带头执行作风建设的各项规定，同时，也要抓好本单位、本村的作风建设。
（二）强化责任意识，提升干事能力。在其位谋其政，任其职尽其责。作为一名党员干部，就要勇于担当，具有责任感；既然坐在这个位置上就要对群众负责、对组织负责，做一名有责任、有担当、有作为的好干部。特别是面对矛盾和困难时，更需要党员干部勇于承担，雷厉风行地抓，理直气壮地管，决不懈怠、决不退缩。实行“一线工作法”，领导在一线指挥、情况在一线了解、矛盾在一线处理、问题在一线解决、工作在一线推进。
（三）强化纠错意识，抓好问题整改。各村、各单位要及时了解社会各界群众关心、关注的问题，梳理群众的意见和建议，对照严实标准，积极排查积弊陋习，有针对性地组织开展专项整治行动。突出把“四风”问题、违反中央八项规定和群众身边的腐败问题，作为作风建设的重点，针对庸散懒，脸难看、事难办，推诿扯皮，吃拿卡要等典型现象，扎实有序地组织开展督查整治活动。坚持“严管就是厚爱”的方针，通过抓早抓小、动辄则咎，及时阻断违纪行为。
同志们，作风建设永远在路上，只有坚持再坚持，才能久久成大功。新的一年里，我们要在镇党委、政府的坚强领导下，进一步加大作风建设工作力度，努力促进作风建设取得新的突破，以崭新的面貌、昂扬的斗志、创新的精神，为加快实现“致力快赶超，全力达小康”的目标任务作出我们应有的贡献！
