在全县开展支农支医支教动员会上的讲话第2页
和具体措施。五是积极帮助群众排忧解难，解决实际问题，推动各项工作。每位同志都要按照县委、县政府的要求，认真履行职责，扎实开展工作。第二，当好“五种角色”，增强工作的主动性。要当好党的各项方针政策特别是建设社会主义新农村方针政策的宣传员；农村经济社会发展的指导员；为农民解疑难、办实事的服务员；提供致富信息、传播现代科技的信息员；帮助村里确立主导产业、选好致富项目的联络员。通过扮演五种角色，成为熟悉农村工作的“知情人”，与农民群众肝胆相照的“贴心人”，为群众排忧解难的“热心人”。
第三，提高“五项本领”，增强工作的实效性。一是提高讲究工作方法、抓住主要矛盾的本领。进村入寨到农村学校医院后，要通过召开座谈会和深入农户、走访群众等多种形式，掌握实情，吃透现状，找准存在的突出问题。在此基础上，研究制定帮扶工作方案和具体计划，将整个工作阶段化、阶段工作具体化，每个阶段重点抓什么?如何抓?要达到什么要求?都要做到心中有数。同时还要善于运用辩证的立场、观点、方法观察和分析问题，抓住主要矛盾，抓住群众最急、最盼、最缺的问题，坚持从实际出发，力所能及地予以解决。二是提高调查研究、发现问题、总结经验的本领。要坚持实事求是的思想作风和理论联系实际的良好学风，把自身理论知识和所驻村(学校、医院)的实际结合起来，进行深入调查研究，及时发现当前工作中存在的问题，特别是那些倾向性、苗头性的问题，研究提出对策办法。同时要善于发现好的典型，抓好典型的总结推广工作。三是提高教育群众、组织群众的本领。要相信和依靠村级组织，放下架子，谦虚谨慎，带着感情深入群众，虚心向群众学习。要及时与基层干部谈心通气，把握思想脉搏，掌握第一手资料，取得指导工作的主动权。帮扶工作要在当地党委、政府的领导下，紧紧依靠村“两委”和学校、医院党组织开展工作，遇到问题善于同干部群众商量，最大限度地激发他们的积极性和主动性，引导他们自觉搞好所到村和学校、医院各项工作。四是提高把握政策、讲究方法、善于处理复杂问题和矛盾的本领。要熟悉和掌握党的农村政策，准确把握政策界限，自觉维护政策的严肃性。农村的问题比较复杂，在解决棘手问题时，既要坚持原则，按政策办事，又要讲究方法，讲究策略，防止激化矛盾。工作中，可能会碰到各种具体问题，要注意区别情况妥善处理。对有明确规定的，要按照规定抓好落实；对没有明确规定、把握不准的要及时向乡镇党委、政府请示报告，不随意表态。五是提高组织协调能力和办事服务的本领。要善于协调调动各方力量，主动为基层为群众办成一些实事[找文章到☆文秘114 wenmi114.com-一站在手，写作无忧！文秘114 wenmi114.com=站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]、好事，帮助解决1至2个具体问题。要指导农村基层党组织和党员从群众最不满意的事情改起，从群众最希望办的事做起，特别是尽快解决好关系群众切身利益、群众反映强烈的问题。对情况复杂、涉及面大的问题，要积极协调，上下联动，创造条件帮助解决，真正让群众切实感受到“支农支医支教”活动带来的实际效果。工作中要坚持从实际出发，量力而行，尽力而为，尊重客观规律，不提不切实际的口号，不搞沽名钓誉的“形象工程”，不干劳民伤财的事情。
“支农支医支教”工作直接面对基层干部群众，工作要求高，一定要把加强学习摆在首位，并贯穿于“支农支医支教”工作的始终。对中央、省委和州委以及县委建设社会主义新农村的重要文件、重要精神，同志们要努力做到先学一步，多学一点，学深一些，深刻理解建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，学习农村工作的基本知识，掌握宣传群众、引导群众、服务群众的工作方法。实践是最好的老师，群众是真正的英雄。要善于向实践学习、向基层学习、向群众学习，真正把学习当作一种责任，一种追求，在工作中学习，在学习中提高，不断提高工作能力和水平。
需要注意的是，“支农支医支教”活动同“三下乡”活动、党建扶贫工作目标都是为了推动农村经济社会发展，但侧重点不同。“支农支医支教”活动是在建设社会主义新农村、巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果的背景下开展的，侧重于为农村为群众办几件实实在在的实事。比如，在“进村支农”活动中，农业部门的“支农支医支教”人员就是要引导农村农民群众搞好农业产业结构调整，学会种植适销对路的农产品和发展畜牧业；在“进寨支医”活动中，卫生部门的“支农支医支教”人员，就是要为群众开展农村常见病多发病的防治和大病诊治活动，向群众传授卫生保健防疫基本知识，协助抓好乡村医务人员业务培训；在“进校支教”活动中，教育部门的“支农支医支教”人员就是要针对农村师资力量薄弱的实际，直接到学校上课，传授教育教学经验。开展这次活动，就是要通过办这样一件件具体的好事实事，为基层解决实实在在的困难，让群众得到实实在在的实惠。
三、加强领导，转变作风，确保“支农支医支教”活动取得实效
第一，要加强组织领导。开展“支农支医支教”活动是一项新的工作，各有关部门和乡镇要加强领导，建立和完善“支农支医支教”管理制度，严肃组织纪律，严格考勤、考核，并努力为抽派下去的同志开展工作创造必要的条件。各抽派单位要把组织农技人员、医生和教师进村入寨到农村学校医院工作作为本单位的一项重要任务，切实在人力、物力、财力上给予大力支持，帮助出主意、想办法、提思路，上下联动解决基层问题，要关心抽派下去的同志，帮助他们解决实际困难，解除后顾之忧。牵头单位要加强与其他派驻单位的协调沟通，整合力量，共同抓好工作。“支农支医支教”活动是一项长期的任务，每期活动结束后，抽派下去的每位同志要写出工作总结和一篇调研报告，县委、县政府将召开会议进行总结表彰。
第二，要切实转变作风。“支农支医支教”工作是服务基层、服务群众的光荣政治任务，没有一种勤奋敬业、甘于吃苦、无私奉献的精神是做不好工作的。同志们一定要带着感情下去，带着责任下去，带着准备吃苦的态度下去，认真履行好工作职责。大家在工作中要有一种坚韧不拔、一抓到底的劲头，有一种不畏艰苦、迎难而上的作风；有一种争先创优、不甘落后的精神，扎扎实实地为基层、为群众办实事、解难题。我们每一位下去的同志代表的不仅是自己，代表的更多是单位的形象，县直机关的形象，党委、政府的形象，要严格遵守政治纪律、工作纪律和廉洁自律方面的各项规定，为基层为群众作出表率。在生活上要与当地群众同甘共苦，做到不添麻烦，不提过分要求，不增加基层和群众的负担。农村的条件相对比较艰苦，但越是艰苦的环境，越是复杂的情况，越能够锻炼人、提高人、考验人。希望同志们珍惜机会，在实践中磨炼意志、经受考验、做出成绩。
第三，要强化督促指导。县乡党委、政府督查部门要加强对“支农支医支教”活动的督促检查，定期了解活动开展情况和存在的困难及问题，及时向党委、政府反馈，对存在问题加强督促解决。我县的领导干部在下基层调研过程中，要把“支农支医支教”活动作为督促检查的重要内容，推动活动顺利开展。各抽派单位要定期听取“支农支医支教”工作汇报，经常深入村寨、学校、医院调查指导，跟踪管理，督促帮助。各乡镇党委、政府要切实负起直接管理责任，多与抽派下去的同志沟通交流，及时发现和解决存在问题，并及时向县委、县政府和派出单位反馈工作表现及成效。
第四，要营造良好舆论氛围。要大力宣传“支农支医支教”活动中涌现出来的先进事迹，及时总结推广好经验好做法。要结合农村先进性教育活动和社会主义新农村建设，宣传和树立一批真心服务基层、服务群众的优秀农技人员、医生和教师典型，努力为“支农支医支教”活动的开展营造良好的氛围。
开展“支农支医支教”活动是我县新农村建设和建立保持共产党员先进性长效机制的一项长期性的政治任务，必须坚持不懈地开展下去，并确保取得实效。今后，凡招考进县行政事业单位的工作人员，都要分期分批参加“支农支医支教”活动。选拔干部时，在同等条件下要优先提拨使用参加过“支农支医支教”活动的人员；干部职工年度考核、职称晋级、评优评模时，要将参加“支农支医支教”活动的情况作为重要依据之一。
同志们，新农村建设是一项艰巨的历史任务，同时，农村也是一片广阔的天地，希望大家振奋精神，坚定信心，真正把“支农支医支教”活动变成锻炼自己、提高自己和服务基层、服务群众的生动实践，开拓创新，艰苦奋斗，在“支农支医支教”活动中增长才干，施展才华，扎扎实实地推进各项工作，为推进我县社会主义新农村建设作出应有的贡献。
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