省电力总工会主席在新主席和副主席培训班上的动员讲话

同志们：今天，省电力工会在这里举办所属单位新任主席和所有副主席培训班。这是全面贯彻省电力工会20xx年工作会议精神的一次重要培训，是加强工会干部队伍建设特别是工会领导干部队伍建设的一个重要举措，也是省电力工会成立以来，第一次举办新主席培训班和副主席培训班，充分反映了省电力工会对大家的关心爱护和帮助，同时也是寄予殷切的希望。一、为什么举办这次培训班1、这是大家所处的地位和担负的责任决定。工会工作的不断发展是由很多因素决定的。其中工会领导者的作用是十分重要的。一是从哲学的意义上说，历史唯物主义认为，人民群众是历史的创造者，是否承认这个观点，是区别历史唯物主义和历史唯心主义的根本标志。但历史唯物主义同时承认个人在历史上的作用，承认杰出人物对历史发展的作用。如毛泽东对建立中华人民共和国的历史性贡献、邓小平对改革开放、建设有中国特色社会主义的功绩。这些都表明了杰出的领导人对历史、社会和事物发展的决定性作用。我们不能和伟人相提并论，但道路是相同的。作为工会的领导，大家所提出的先进思想，能够成为工作变革、创新的先导，起着倡导者、发起者、决策者的作用。因此，各位主席、副主席能否真正成为工作变革、创新的先导，发挥领导干部的作用，对工会的发展举足轻重的作用。二是从电力企业和工会组织的领导现状上说，工会主席不仅是工会的领导，同时也是所在单位的班子成员，还有不少单位工会主席担负着一些行政工作。在这样的单位，工会副主席在一定意义上要多替主席分担担子，有更大的责任。因此，无论主席还是副主席，肩上都有很重的担子，能否挑起来，需要大家的心血、精力和智慧。三是从工会工作的实践上说，很多工会工作做得好的单位，都有一个高素质的工会主席、副主席。主席的个人素质确实能够决定工会工作的效果。他们的思想境界、政治素养、理论功底、职业操守、工作能力、思维方式、领导方法与艺术、个人魅力等等，都在很大程度上影响着工会工作的进程，影响着工会干部队伍的建设。正是有了《亮剑》中的李云龙，才带出了嗷嗷叫、打不败的队伍，培养了“亮剑”精神。2、这是工会当前面临的形势任务决定的。任何一个局部都离不开整体，局部状态受整体状态的制约，在适应环境和任务中不断地调整和改变。这就是系统学的原理。工会工作要发展，离不开良好的外部环境，也离不开工会干部的审时度势，对形势有清醒的正确的认识。当前，工会工作面临着非常好的发展环境：一是我们国家已进入发展的关键期，经济社会快速发展，要保持这样的发展势头，实现党中央一系列的战略部署，离不开工人阶级的主力军作用，离不开工会代表和维护职工群众的合法权益，最大限度地弓I导好、保护好、发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性。二是党的十六届六中全会做出了构建社会主义和谐社会的《决定》，强调发挥人民群众的主体作用。尤其是今年“两会”期间，胡锦涛总书记发表了在构建社会主义和谐社会中充分发挥工青妇组织作用的重要讲话，提出共建和谐社会，共享发展成果，要求工青妇组织发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用。充分体现了我们党的历史观和群众观，也反映了党中央对广大职工群众的亲切关怀和对工会工作的高度重视，同时对工会组织在构建和谐社会中所应发挥的积极作用，提出了更高更具体的要求。三是从我们公司来说，党组十分重视工会工作，20xx年专门下放了5号文件《关于加强和改进新时期工会工作的意见》，为工会配备了一批年轻的同志，每年工会工作会议，党组主要领导都到会并发表重要讲话，对进一步做好工会工作提出了明确要求，寄予了新的希望。面对这样的新形势，我们如何乘势而上，顺势而为，对我们是个考验。3、这是工会领导干部队伍建设的现状决定的。现在，国网公司系统各单位的工会工作发展很快，他们很有创新精神，工作很有成绩。一年来，省电力工会组织部分人员去湖北、江苏、陕西等电力工会和基层单位工会学习考察。回来后共同的感受是他们工会干部队伍的思想观念新、创新意识强，某些方面的工作走在了前头。与他们相比，我们干部队伍的能力建设还有不小的差距。其次，我们所属单位工会有150多名专职工会干部，副主席、主席占46％左右。这样一个干部队伍的构成，就给我们提出了一个非常重要的课题：这就是领导干部队伍的水平直接决定工会工作的水平。提高工会领导干部队伍的整体水平成为当前工会组织建设的重要任务。第三，去年以来，一批年轻、学历高、能力强、群众基础好的新同志或者经过行政、党委重要岗位锻炼、实践经验丰富的同志走向工会主席、副主席的岗位，为工会带来了清新之风，带来了蓬勃生机和活力，这是工会的希望所在。但同时这些同志如何尽快进入角色，如何在工会这个舞台上既演好工会这个活剧，又为大家实现新的发展奠定坚实的基础，搭好成长的平台，是省电力工会思考举办这次培训班的一个很