统计局领导班子述职报告第2页
情况1、开展党的基层组织建设年活动和机关作风教育整顿活动
按照县委统一安排部署，我局于20xx年开展了机关作风教育整顿活动，并把20xx年作为党的基层组织建设年。在开展党的基层组织建设年活动和机关作风教育整顿活动中，局领导班子以身作则，干部职工自觉参与，态度热忱，在深化学习、提高认识的基础上，认真查摆问题，找出了单位和干部职工个人存在的问题，制定了切实可行的整改方案和措施，拟定了相应的工作制度，党的基层组织建设年活动和作风教育整顿活动均取得明显成效。
2、切实加强干部队伍建设和机关制度建设工作。一是局领导班子注重党风廉政建设，把落实党风廉政建设责任制作为领导班子的政治责任，制定了《统计局党风廉政建设责任制》和具体的落实措施。二是班子成员清正廉洁，认真抓好自已分管的工作，自觉发挥表率作用，班子团结，形成合力，有力地保证了各项工作的开展。三是抓政治思想教育，坚持每周二进行政治理论学习，组织干部职工学习党的理论知识和新的统计业务知识，着力提高干部职工的整体素质。四是加强制度管理，推行政务公开。结合全县统计工作的实际，制定了《专业统计岗位职责》、《十项工作规章制度》和健全了《支部党的各种制度》，规范了统计工作行为，把制度建设作为促进全局各项工作开展的突破口，增强了全体党员的党纪、法纪、道德以及勤政廉政观念和服务大局的意识。五是坚持“三会一课”制度和民主生活会制度，加强党员管理工作，及时足额缴纳党费。组织机关干部职工积极参加“抗雪凝，保民生”和“向四川大地震灾区献爱心”等捐款活动。
三、取得的成绩
由于工作目标明确，思路清晰，局领导班子团结，发挥作用好，全局各项统计工作和党风廉政建设均取得了较为明显的成绩，受到了县委、县政府领导及上级业务部门的好评。20xx年被评为**市第一批文明机关和安顺市1%人口抽样调查先进单位，20xx年被评为wenmi114.com第二次全国农业普查先进集体。20xx年和20xx年连续两年在全县群众评议机关中均排名县政府组成部门前列。
四、成在的问题
一是乡镇没有单独设置统计机构,统计人员变动较为频繁，乡镇一级的统计工作缺乏相对的稳定性和连续性。
二是统计服务还不够到位。主要是由于统计局人员编制少，工作量大，加上国家统一部署的人口普查、农业普查、经济普查和1%人口抽样调查等大型普查和调查任务，每一位干部职工都承担有几个专业的统计业务，开展统计服务的时间少，容易给各级各部门造成统计服务不到位的感觉。
三是基层统计制度尚不健全。目前的统计调查制度大都以满足本级和上级的需求为主，乡镇一级的统计人员往往只是简单地收集和汇总各种统计报表，不能满足乡镇对其经济情况分析的需求。
四是统计工作经费严重不足。20xx年以来，县财政除了农业普查经费、人头经费及小车经费外，统计其他工作所需刚性支出经费（农村住户调查、服务业抽样调查等）均未纳入财政预算，一定程度上影响了统计工作的正常运转。
以上这些问题都将在今后的工作中认真研究，切实采取措施加以解决。
**县统计局
