街道年初经济工作会议领导讲话稿第2页
村工作的“钢班子、铁队伍”是进一步加强农村党员干部培训教育。要充分利用村官讲坛、加快发展现场会、专家讲座、外出学习等各种形式对全街道240余名农村干部进行综合培训，提高干部素质；要通过典型引导和榜样带动，使广大街、村党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识和干事创业的工作精神。二是加强后进班子建设。要结合换届选举工作，大力整顿后进班子，选好班子带头人，调整优化干部队伍，为推动农村工作顺利开展打下良好基础。三是加大街、村两级干部考核力度，奖优罚劣。四是加强作风建设，提高执行力。街道机关干部要一线工作，牢记“三大工作纪律”和“五要五不要”的工作作风，强化责任意识和争先意识，带动广大农村干部进一步增强工作的自觉性和紧迫感，认真贯彻落实好党工委管委会的各项思路举措。加强农村工作规范化建设，保证农村工作程序化程序化2、加强农村工作规范化建设，保证农村工作程序化、制度化。要把农村工作规范化建设作为农村政务工作的基础，努力建成完整的农村工作规范化体系。一是健全民主议事、村务和财务公开、卫生管理、农村安全稳定与纠纷处置等各项制度，理清职责，明确责任，做到靠制度管人，按制度办事。二是规范办事程序，明确责任，科学摆布，全面公开村级事务办事流程，进一步提高办事效率，减少矛盾纠纷。倡树改革创新精神，推动工作跨越式发展。
3、倡树改革创新精神，推动工作跨越式发展。改革创新激发生产力，去年以来街办进行了农村社区建设、农村城市化模式创建、党群联络第二渠道、综合配套改革试点、农村计划生育利益导向机制建设、安全生产无缝隙管理等创新探索，并举办了街道30项创新成果评选活动，收到了良好的社会效益，激发了广大干部改革创新的热情。
要继续把创新放在更加突出的位置来抓，在认真总结经验的基础上，用新思路、新举措解决新问题，推动新发展。要加强宣传带动，及时推广创新的典型经验，在全街道深入营造改革创新的浓厚氛围，提倡全员创新，鼓励大胆想、大胆干、敢为人先、当仁不让、时不我待、只争朝夕的创新精神。要进一步完善创新评选和奖励制度，激发全体街办干部和农村干部的积极性、主动性和创造性，推动农村工作实现超常规跨越式发展。
