区委书记关于加强执政能力建设的讲话第2页
街解放思想的重点是什么呢?从我平时调研掌握的一些情况看,主要是面对诸如产业支撑力弱、对内对外开放滞后、非公有制经济不强不大、科教文化落后、社会不稳定因素较多等难点、热点、重点问题,以及中央实施宏观调控政策等新形势,总显得束手无策,办法不多。我认为这主要还是思想不够活跃、眼界不够开阔,这样就会思路打不开,办法找不到,就难以打开工作新局面。我希望我们各乡镇街的领导干部都要思想更解放一些、思维更活跃一些。乡镇街领导干部,是党的路线、方针、政策在基层的主要执行者,其思想解放的程度直接关系到各乡镇街改革发展的全局,大家应该自觉地成为解放思想的表率。针对实际,我认为当前乡镇街领导干部解放思想的重点是要努力克服自满、保守、封闭这三种意识。所谓克服自满意识,就是要坚决摒弃盲目乐观、小进即满的落后思想,牢固树立不进则退、小进也是退的危机意识;所谓克服保守意识,就是要坚决摒弃无所作为、不思进取的落后思想,牢固树立敢为人先、勇争一流的开拓意识;所谓克服封闭意识,就是要坚决摒弃画地为牢、故步自封的落后思想,牢固树立兼收并蓄、海纳百川的开放意识。这里需要特别提出的是,解放思想不仅仅是观念和意识的问题,更是一个实践的问题,只有体现于实践之中并且经得起实践检验的解放思想,才是真正的解放思想。各级领导干部要自觉地把解放思想融于我区改革发展的实践之中,用实践的具体成果来检验我们思想解放的程度,在实践中永不停顿地解放思想,永不停顿地开拓创新,努力做到发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措,以思想的大解放来推动经济的大发展和社会的大进步。
三、科学决策、民主决策
决策是领导工作的重要内容。乡镇街处于国家管理的宏观与微观相结合的重要层面,各项工作的正确决策非常重要。决策正确,就能顺利推进改革发展,降低成本;决策失误,就会延缓、阻碍改革发展,甚至破坏已有的工作局面。因此,决策失误是最大的失误,这方面我们在区和乡镇街的工作中都可以找到不少经验教训。
所谓正确决策,就是要实行科学决策和民主决策。只有在民主基础上的决策,才可能形成正确决策。这些年来,区里根据中央、省委的要求,相应建立和完善了决策公示、听证等各项制度,各乡镇街也进行了有益的探索,总体上取得了积极的成效。但客观地讲,在决策的制度化、经常化上还做得不够,特别是基层决策中凭主观决策、凭经验办事甚至压制民主的现象仍然不同程度地存在,还不能真正做到科学民主决策。
党的十六大提出要改革和完善决策机制,建立完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,推进决策的科学化、民主化。按照十六大的要求,要做到科学决策、民主决策,我在工作实践中,感到有三个环节非常重要。一是要加强决策前的调查研究。没有调查研究就没有发言权。决策前一定要针对决策的目的和内容,进行广泛深入的调查研究,听取各方面的意见,形成科学决策的客观依据。二是要健全和完善决策机制。“无以规矩,不成方圆”。没有健全的制度和规范的程序,就不能保证决策的正确性。目前,决策中不按制度、不按程序办事的情况时有发生,增加了决策的风险。因此,无论是决策内容还是决策方式、程序都应该以制度的形式规范下来,杜绝操作上的随意性。所谓顺理成章,制度规范是“理”,办事程序是“章”,严格按制度、按程序办事,这也叫做顺理成章。三是要坚持集体讨论决策。决策不是也不应该是一个人或少数几个人的事,没有民主基础上的集中,就是独断专行。
四、维护团结、维护大局
团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。维护好领导班子的团结,是整个干部队伍保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的前提和基础。如果领导班子不团结,干部队伍就会成为一盘散沙。特别是党政一把手,如果各吹各的号、各唱各的调,班子里的其他领导成员就会感到无所适从,广大干部群众的思想和行动就无法统一,就不能凝聚人心、凝聚力量,齐心协力地做好工作。在这方面,我们也是有深刻教训的。
搞好团结首先要有大局意识。讲团结就是要讲大局。各级领导班子尤其是党政一把手,要一切以党和人民的利益为重,自觉地把自己的工作放在改革发展的大局下进行思考,坚持在大局下行动、在大局下工作。为此,要正确处理个人分工与集体领导的关系,正确看待个人在班子中的作用,带头遵守民主集中制的各项规定,认真开展批评与自我批评,在班子内部树立起互相信任、互相支持、互相谅解的良好风气,努力营造团结和睦的工作氛围,心情舒畅地做好工作。
搞好团结还要有协作精神。班子团结最重要的是党政一把手的团结。当书记的要按照总揽全局、协调各方的原则领导好党委一班人的工作,要坚持集中精力抓好大事,不能事无巨细、大包大揽,要支持人大、政府、政协独立负责地开展工作。当乡镇长的要依照法律履行好带领政府一班人推进经济社会发展的职责。同时,作为党委副职,要自觉坚持重大问题由党委集体研究决定,自觉维护党委集体领导的权威,自觉做到相互补台不拆台。俗话说:“相互补台,好戏连台;相互拆台,一起垮台”,这话讲得很有道理。
搞好团结还要有宽阔的胸襟。就是要能容人。要多看别人优点和长处,多检讨自己的缺点和不足,坚持待人以宽,责己从严。要学会换位思考,经常站在对方的立场想一想、看一看,增加彼此之间的理解。要正确对待批评意见和不同声音,真正做到“闻过则喜”和“有则改之、无则加勉”。还要淡泊名利,凡事想开一点儿,看淡一点儿,不要争你高我低、你强我弱,而要和谐相处、同舟共济。
当然,加强团结决不能搞团团伙伙,也不能无原则的“和稀泥”。如果仅仅是一团和气,你好我好大家好,不能抵制歪风邪气,班子也不可能有真正的团结。古人讲:“君子周而不比,小人比而不周”,意思就是说,要团结大多数而不要拉小团伙。我们要引以为鉴,通过党政一把手的带动和示范作用,把领导班子真正建设成为一个团结战斗的集体,心往一处想,劲往一处使,更好地团结和带领人民群众,加快本地区改革发展的步伐。