继续深化三个一流全面加强社区党建
继续深化三个一流全面加强社区党建中共淮川街道工委
20xx年，淮川街道工委坚持以党建工作统领全局，不断丰富社区党建内涵、培育社区党建载体、探索社区党建新路，从而有效地保证了街道经济有新发展、社区建设有新变化、城区管理有新起点、安全稳定有新强化、社区党建有新水平、机关建设有新气象。新的一年里，我们将深入贯彻市委精神，紧密结合淮川街道实际，按照“抓住机遇，大胆突破，决战十五，全面推进”的总体要求，坚持“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作思路，开拓创新，求真务实，不断提升党建工作水平，促使淮川街道各项工作跨上新台阶。
一、强基固本，夯实工作基础
事业的兴衰成败，关键在党，关键在人。为此，我们将继续把党员干部队伍建设作为各项工作的基础和前提，全面加强思想、组织、作风、制度建设，为加快淮川街道发展提供思想保证、精神动力和智力支持。
一是强化培训，提高队伍素质。适应建立“学习型社会”、“学习型社区”的要求，全面加强政治理论和业务知识培训。坚持学习制度，创新学习方式，以举办专题讲座、开展党课擂台、组织学习取经等方法，提高干部学习的主动性、自觉性。坚持学用结合、学以致用，组织开展“学理论强素质、促工作见实效”活动，促使干部带着问题学、瞄准工作学，熟悉掌握街道社区工作前沿理论和创新思路，并努力应用于工作实践，提高学习的针对性、实效性。与此同时，不断加大业务知识培训力度，拓宽干部的知识领域，努力培养复合型干部。
二是加强团结，形成强大合力。进一步健全完善民主集中制，完善“三重一大”问题征求意见机制，探索建立工委班子重大决策表决制的方法，提高决策的民主化、科学化程度。借鉴抗击非典工作成功经验，在坚持分兵把口、分工合作的前提下，着力加大统一指挥、综合协调的力度，发挥整体合力，避免本位主义、各自为战，进一步形成全街一盘棋的格局。健全谈心交心、谈话提醒制度，减少隔阂、消除误会、化解矛盾，巩固心齐气顺、风正劲足的良好局面。
三是严格管理，营造良好氛围。继续强化目标管理、过程管理，做到目标到科室、责任到个人、落实到月份。按照“高水平是财富、低水平是包袱”的要求，以“盛名之下找差距，成绩面前找不足”的姿态，自加压力、负重前进，以此逼出工作新水平，促进工作上台阶。加大考评方法，加大轮岗、调任力度，“支持想事的人、鼓励干事的人、奖励成事的人”，营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围，切实干部队伍塑造成召之即来、来之能战、战之能胜的钢铁之师。
二、开拓创新，探索党建新路
有为才能有威，有威才能有位。为此，我们将适应新形势对社区党建工作提出的新要求、新挑战，与时俱进，开拓创新，以党员先进性教育为契机，努力探索社区党建工作的新方法、新思路。
一是立足支部，提升基层工作水平。按照“抓基层、抓基础、抓队伍、抓活跃”的工作思路，紧紧抓住服务群众这个根本，进一步加强以社区党组织为核心的社区组织体系建设，不断增强社区党建工作的生机与活力。围绕党员先进性教育，深入开展“四达标”、“四争创”活动，激励广大党员立足社区、立足楼院、立足家庭，积极参与特困扶助、就业援助、学生资助、社会互助和热线救助行动。开展争创红旗社区党组织、社区先锋示范党员标兵活动，围绕“全区一流、全国知名”的目标，打造“亮点社区”、“精品街道”。围绕公民道德建设实施纲要，大张旗鼓地开展群众性精神文明创建活动，继续举办群众性文化体育月活动，改扩建社区图书阅览室，完善淮川街道社区网站，使广大居民群众在丰富多彩的活动中陶冶情操、提升品位、提高素质。在《社区指南》报上开辟“群众视点”、“公民道德大家谈”专栏，开展“楼门之星”、“温馨家庭”和辖区“十佳好人好事”评比活动，引导群众积极投身精神文明创建活动中来，共同建设欢乐、祥和的新型社区。
二是发挥优势，深化辖区党建工作。加大力度，强化管理，切实发挥社区党建联席会理事会的作用，建立与辖区单位的联动共建机制，通过党员管理联席、思想教育联做、社会稳定联保、社区建设联办、贫困对象联帮、社区文明联建，形成资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的格局。拓展广度，丰富内涵，围绕大社区大网络的思路，在党建联席会理事会的领导下，建立定期征求意见、社区情况分析等制度，共同研究商榷淮川街道社区经济、社区建设、社区管理、社区服务的近期及中长期规划，使党建联席会工作领域不断延伸，作用更加明显。挖掘深度，服务中心，紧紧围绕加快社区发展这一中心任务，充分发挥会员单位作用，构建“一招三引”桥梁，搭建区域经济平台，积极培育扩大税源，增强街道的经济实力，促进社区的建设发展。
三是突破难点，强化在职党员管理。我们将按照不断推出新亮点的要求，通过创新活动和载体，摸索强化在职党员管理的新经验。成立社区党员服务中心，并尝试推行
