公务员先进集体党课讲稿
在荣誉面前
在我局获的**集体荣誉后，区委、区政府非常重视，希望从中总结一些东西，发一个学习决定，给各乡镇、各部门的工作以借鉴。最近，省、市、区媒体也对我们的事迹做了报道，我们正在经受鲜花与掌声的考验，今天我想以“在荣誉面前”为题讲讲党课。
一、面对荣誉怎么想？
荣誉只能代表过去，荣誉会让人感到自豪，但是荣誉不是资本，它是一面镜子。面对荣誉，我们应该想一想过去我们做了些什么工作？想一想工作取得了什么成效？想一想工作还有哪些差距？想一想以后我们应该怎么做？
三年多来，我带领大家进行了一番艰苦奋斗，一番艰辛探索，工作默默无闻，任劳任怨。对于我自己来讲，也曾彷徨过、焦虑过，也坚守过、奋斗过，最后也欣慰过、自豪过。 全区民政工作得到区委、区政府和省、市各级的肯定，群众的评价也不错。
我想总结起来大概有以下几方面：
一是有一个正确的工作思路。建设数字、保障、阳光、文化民政的思路，通过实践取得了很好效果，也得到各级和社会的广泛赞同。在省民政工作会上，我局进行了工作交流，工作得到省厅领导的充分肯定。
二是有一个较好的工作基础。我们的社会救助工作为全市创造了很多好的工作经验；养老体系建设为全市开拓了一种新的运营模式；我们的城市社区建设工作起步比较晚，但是起点比较高，没有按步照班，做出了自己的特色；农村社区建设工作在全市处于领先；去年在全市民政工作考核中，我区是全市第一。
三是有一个好的工作机制。对外主要是民政部门与乡镇、其他部门之间不断磨合，形成良好的运营模式，工作中进一步厘清责任；对内主要是管理机制不断完善，使工作运行不断规范化、精细化。
四是有一支好的民政干部队伍。近几年来，民政干部素质不断提升，就全区来讲，虽然民政工作满意度还不是很高，但没有接到投诉民政干部的事例，民政干部形象进一步提升。在过去市上群众满意度测评中，关心困难群众生活这一块，大多群众都会反映两个问题“低保救助钱太少”“享受低保的都是民政干部的亲戚”这就是当时一部分群众对民政工作的评价。现在民政形象的改善是有目共睹的。
但是并不是说我们没有差距，我们还有好多问题是需要认真思考，不断加以改进。
一是城乡发展不平衡的问题，政策与实际情况不匹配的问题，民政工作业务内部不协调发展的问题，有长腿，有短腿的问题，这个是民政工作下一步发展遇到的最大问题；二是群众对民政工作认知度、满意度不高，一方面随着社会的发展，群众对民政工作的期待越来越高，另一方面原因是我们的工作做的还不到位；三是干部作风的问题，最主要表现在部分民政干部办事不公，效率低下。民政工作的满意度不高，大多来自对社会救助工作的不满，主要问题存在于低保、五保等社会救助工作中，按照新的政策，我们还有好多问题，政策在不断的完善，我们也需要不断的清理问题。
关于怎么做？在全区民政工作会议上，我已经讲了很多，希望大家抓好落实。
二、面对荣誉应保持什么样的心态？
我个人觉在荣誉面前，应该保持四种心态。
低调。我曾经看到过关于低调的一句话，觉得很有意思，“低调是长在山顶上的矮树。”低调不是把你的高度的降低，而是保持你的高度。习总书记调研时对陕西工作提出的要求是：低调
务实 不张扬
埋头苦干。我们应该按照这样的要求来做我们的工作。低调也会给自己赢得一个好的工作环境。俗话讲：“人怕出名，猪怕壮。”咱们刚评上先进集体，如果很招摇，就会惹来事端。所以要保持低调，为开展工作创造一个好的环境
谦虚。毛主席说过：“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”我感觉人在工作、生活中谦虚，其实是释放了一种强大的力量。谦虚使人保持清醒的头脑，面对荣誉应该想怎样做，而不是沾沾自喜，让荣耀冲毁头脑。
进取。《周易》讲：“天行健，君子以自强不息。”其实就是讲的进取精神。我们每个人身上都流淌进取的文化血脉。人生活在世界上每天都要奋斗，与天斗与地斗，改善所处的环境，在荣誉面前要保持进取精神，争取把我们的工作做的更好。
标杆。每个人心中都要有标杆意识，从严要求自己。标杆也就是镜子，镜子不但要自己照，别人也在照你。你是先进集体的一分子，你的一言一行都代表了集体，展现了集体的精神风貌。
三、面对荣誉要保持什么样的作风？
过去在区委工作，与中宣部的领导同志接触比较多，深切感受到中宣部“严、细、深、实”的部风，现在来看仍然富有时代精神。我们要努力做到严、细、深、实。
“严”，就是习总书记提出的“三严三实”。严以修身，把自己素养的提高当做一件很重要的事情；严以用权，权利是组织给予的，更多的时候，把权利当做一种责任，这会对自己的发展很有帮助；严以律己，不仅对自己要求要严，对身边的人、对自己带的队伍、对亲人都要严格要求。
“细”，老子讲，“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”说的是解决难事要从容易解决的事开始，做大事要从细小事做起。最近我看过一篇关于周总理的文章，周总理的工作作风概括起来就是“举轻
若重”，周总理说过，他处在总理的角色，他要做好一件一件的小事，腾出更多的时间让毛主席去考虑大事。一个人作风细致，并不是说没有大将之风，只是集体角色的需要。
“深”，就是要深入群众，深入实际，抓住本质，抓住要害。遇到困难，手一定要往面盆里塞，如果大家都担心手被面糊了，那问题谁去解决？一定要敢于担当，敢于碰硬，敢于触及矛盾，妥善解决问题，工作就会越来越顺，干出成绩。如果作风不务实，见问题绕道走，那迟早会出事。
“实”，就是习总书记讲的谋事要实，创业要实，做人要实。老实，曾经一度被认为是贬义词，说是老实人，文人，那就意味着办不成事。被别人称之为文人，说明你读书还太少，还需要读更多的书，变成真真正正的文化人，让别人无话可说。当老实人，有什么不好？当老实人稳当啊，跑得快容易崴脚，容易绊倒，龟兔赛跑的故事家喻户晓，这个时代就缺少老实人，咱们谋事就往实处谋，做事就往实处做，做人就做老实人。
四、怎样提升我们的工作？
讲三点：
（一）学习为基。一个人的提升要靠学习，一个单位、一个地方的提升也要靠抓人。学习是一个人一生的功课，学习不但要向书本学，而且要向实践学习，更重要的是把学到的知识与实践结合起来，变成自己的东西。就如同熬小米粥，如果熬出来的粥小米还是小米，水还是水，那就不是小米粥，因为没有融为一起。今年开展“文化民政
书香耀州”主题读书活动，近期在每个办公室建立图书角，我们首先读习总书记的三本书，学习后互相交流学习，今年工作安排了四个方面的调研，每一个人都要下去调研，思考一些工作上的事情。
（二）做事为本。事业是干出来的，不是说出来的。在各级组织给咱们这么高荣誉的情况下，咱们要加倍的努力工作，提升各方面的工作水平。
（三）守戒为律。这是作风方面的一个要求，习总书记对党员干部要求，讲纪律，守规矩。纪律和规矩是不一样的，规矩是约定俗成的，工作生活中形成的一些东西；纪律是必须遵守的规章、条文，有明确要求的一些东西，两者结合起来，就是要求每一个人不但要遵守纸上写的东西，而且要遵守多年来组织上形成的一些习惯。特别是中央八项规定，党纪国法不允许的一些事情，每一个人都不能做，这是对自己、对家庭、对组织负责任的表现。我们在今年的任务书中增加干部在全年工作中有没有群众举报和违反工作纪律这一条，而且是一票否决制，就是对每一个干部的从严要求。
我希望每一个人都严格要求自己，维护集体的荣誉，通过大家的努力，使荣誉更长久，真正让每一个人都觉得咱们是当之无愧的公务员先进集体。
