全县各镇党委书记党建工作座谈会讲话
选聘党员干部担任党建指导员是我县紧密结合“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动，着眼加强农村基层组织建设，着眼改善农村发展面貌、着眼促进群众持续增收作出的重大部署，既是创新之举，也是务实之策。自11月份启动以来，全县160个行政村共聘任原籍在本村，现任县内外党政部门科级以上领导职务的党建指导员194名，其中在县内工作的169名，在县外工作的人员25名。为了更好地发挥党建指导员的作用，形成前后衔接、上下联动、左右贯通的良性格局，下面我讲几个方面意见：
一要积极沟通，做好民情调查。春节不仅是亲人团聚的日子，也是在外人士回家探亲的重要日子。各镇（社区）要充分利用党建指导员假期探亲访友的机会，加强对接交流，征求他们对全县转型发展的意见，对开展群众路线教育实践活动的意见，与党建指导员一道做好民情调查工作，为群众路线教育实践活动开展奠定基础。
二要抢抓时机，做好宣传推介。要抓住党建指导员春节返乡时机，与他们沟通联系交朋友，了解他们在外工作、生活情况。及时宣传我县开展“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动取得的成效，宣传我县“1555”的战略思路和经济社会发展取得的成果。同时，要建立党建指导员与农民群众的“联系卡”，实行结对跟踪联系服务，实现联系服务经常化。
三要分类推进，加强工作对接。对在县内工作的人员，要注重从夯实基层基础、开展政策宣讲、改善基础设施、发展致富产业、维护社会稳定等方面明确工作职责，从村情实际出发引导他们更好的履行党建指导员职责；对在县外工作的人员，要充分抓住有利时机，加强对接交流，通过走访慰问、上门问策等方式，引导他们更多地关注家乡发展，从项目、资金、信息等方面加强对镇村的帮扶，真正促进各类资源利用、各种要素聚集，为各项工作开展奠定坚实基础。
另外，我就后进村（城市社区）中班子不健全的问题再作以强调：目前，我县13个后进村中有5个村的班子不健全，其中小东庄村、公主村、石家河村3个村党支部书记空缺；胡同、三台2个村村主任空缺。要结合集中整建工作，与工作组配合，深入开展调研，制定整改方案，迅速物色人选，确保5月底前配齐村级班子，完成整建任务，更好地发挥村级组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。
