法院纪检监察主要好做法第2页

任用干部提供了重要依据。
　　三、加大监督检查力度，有效保障各项廉政制度的落实。
　　院纪检监察部门对出现的违法违纪问题毫不手软、持之以恒地严肃查处，发现一起，查处一起；发现一人，处理一人，绝不姑息迁就。同时坚决支持保护审判活动中的合法行为，对秉公执法、清正廉洁的法官予以保护，对那些诬告法官、打击报复办案人员的要依法进行处理。文秘114版权所有，全国文秘工作者的114!
　　一是加强对审判行为的纪律监督。各审判业务部门和审判人员在审判活动中的行为受审判监督的多，而受到严格纪律制约的少，致使少数审判人员滥用职权，以案谋私，办关系案、人情案和金钱案，徇私枉法，损害了人民法院形象。如xxx同志超法定审理期限的行为，纪检监察室及时向院党组汇报，立案进行调查，落实情况后报院党组研究，对其给予严重警告处分，并在经济上给予相应制裁。对个别中层领导管理不严、责任心不强，分别进行诫免谈话。
　　二是对重点的部门进行重点监督检查。根据群众的反映和干警提出的问题，纪检监察室将执行庭和立案庭等窗口部门列为重点监督对象，执行和立案都是群众反映问题较多的部门，为此纪检监察室不定期的到这些部门去了解，使他们有意识地提高思想警惕，以促进他们自我约束，规范行为。
　　三是对法院工程项目实施监督。根据上级的要求和院党组的意见，凡是法院的工程项目的建设都要有纪检监察室参与监督。因此，纪检监察室主动地对法院的工程建设实行全程监督，对工程质量和往来账目进行监督，防止问题发生。
　　四是区别情况，认真对待。监察室对当事人的来访举报和投诉均认真对待，对群众的来访做到热情接待，认真做好解释工作，确属误会的，认真化解矛盾。特别是对上级纪检监察部门和其他部门转来的各类举报投诉信件更加重视，及时做好调查工作。避免事态进一步恶化。如有一次接到当事人举报，怀疑审判员与对方当事人串通，有意减少执行标的，而对审判人员意见很大，监察室接到投诉后，及时了解情况，通过详细调查有关情况，对投诉人做了大量的说服和解释工作，并指出了他无端怀疑的错误，消除了他过激行为的想法。
　　四、加大对干警的廉政教育力度，筑牢思想防线。
　　监察部门协助、会同法院党组和政工部门经常对党员干部进行党的路线、方针、政策和党性、党风、党纪教育，使党员干部在政治上、思想上同党中央保持一致。以党的基本路线教育为主线，紧紧围绕司法为民，廉洁奉公，秉公执法等内容进行教育，促使法院党员干部在审判执行活动中遵纪守法、廉洁高效。通过多种形式，充分发挥政治学习的有利时机，把运用先进典型进行示范引导与运用反面案例进行警示教育结合起来，把依靠各级组织进行灌输教育与引导广大党员干部进行自我教育结合起来，把运用“三会一课”等传统教育手段与运用信息技术等现代化教育手段结合起来，增强教育效果，保障和促进审判工作的正常开展。