市直机关工委组织部部长在组织系统组工创新论坛上的发言材料——浅谈机关党建工作创新第2页

部工作和战斗力的基础。建立健全各部门的机关党组织，是机关党建工作的一项基本任务。要从有利于工作开展出发，强化机关党组织建设，优化机关党组织设置，努力使机关党的工作贴近业务工作，加大教育、管理和监督的力度，做到一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜。二是坚持“三会一课”制度，做到主题突出、活动规范、内容丰富、形式多样。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，可根据各单位的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等等。三是加强党内民主制度的建设，实现党内民主制度化。如健全党的集体领导体制，健全党的监督制度，坚持民主公开的原则，尊重党员的民主权利等等。
4、创新活动载体，提高机关党建工作的影响力。有活动才有活力，运用载体开展活动，既是党建工作的传统做法，又是新形势下开展机关党建工作的有效途径。在机关工作中，必须要有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。近几年，我们市直机关工委在深化“商山深处党旗红”党建活动中，在市直机关党组织和党员中开展的“双联双建”活动和推行党组织和党员联系服务群众“记实卡”制度，都取得了很好的成效。仅以去年为例，就组织市直单位134个有帮扶能力的党组织，年初共承诺为联系的贫困村办实事290件，年底实际完成399件；2843名有帮扶能力的共产党员，年初共承诺为联系的贫困户办实事3680件，年底实际完成4396件。这项活动的成效，得到市委的充分肯定和省直机关工委的赞扬，今年“七·一”我委党支部被市委命名表彰为“标杆支部”，省工委安排我委主要领导于今年9月在我市召开的全省机关党建交流会上介绍了经验。
三、扎实落实抓党建工作责任制，努力构建机关党建工作的新格局
机关党建工作是整个党的建设的重要组成部分，要使机关党建工作取得实效，必须进一步创新和完善机关党建工作领导方法和管理方法，扎实落实党建工作责任制，构建工委统一领导、各部门党组对本部门党建工作负总责、部门机关党组织抓落实的工作责任体系，形成齐抓共管的工作局面，保证党建工作落实到位，取得实效。
1、建立健全各部门机关党组抓机关党建工作的责任制，强化部门党组对机关党组织的指导职能和领导责任，严格履行党组书记的第一责任人职责。一是建立部门党组书记负总责，机关党委具体抓，其他领导分头抓的“一岗双责”领导体制。要改变以往机关党建工作仅仅是机关党组织的职责的旧观念，树立党组不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的新观念。二是党组要对机关党的工作提出明确的工作要求，放心、放手压任务，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用。三是党组成员要以身作则，带头执行机关党组织的决议、决定，积极参加所在支部的活动，认真完成党支部分配的工作任务。四是要为机关党组织配好班子，并保证党务干部与机关同级干部的待遇一样，使党务干部在其位、司其职、尽其责。五是党组要为机关党建工作提供必要的经费保障，以保证机关党组织能正常开展工作、发挥作用。
2、机关党委（党总支、党支部）要发挥规划和组织作用，严格履行具体责任人的职责。一是机关党组织要主动了解和正确把握党组的工作部署，围绕业务工作思考问题，围绕中心开展工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使机关党组织的工作有作为、有地位、有活力。二是机关党组织要做党组的参谋和助手，协助、督促和保证党的路线方针政策和部门的工作任务在本单位得到贯彻落实。同时要将干部群众反映的问题、意见、建议经过筛选后向党组汇报，以便党组在决策中充分考虑群众意见，使党组的决定更加合理、更加完善、更有实效。三是机关党组织要定期向党组汇报工作，请求任务，将机关党的工作计划和打算向党组报告，征求党组意见，力求使党的工作与业务工作同步，思想政治素质与业务素质共同提高，争取部门党组对机关党建工作的重视和支持，增强机关党建工作的力度。四是做好发动群众、统一思想、凝聚人心的思想工作，在机关内部营造一个同心同德、奋发向上、积极进取的良好氛围，为部门的中心任务的完成提供强有力的思想保证。
3、部门党组织要发挥具体实施的作用，严格履行直接责任人的职责。党支部是机关党的工作的具体组织者、实施者，党的路线方针政策的贯彻落实、单位目标任务的完成、职工思想政治工作的开展等等，都由支部来承担。因此党支部是党建工作的最基层的组织。要使支部工作有活力，首先支委一班人要有高度的责任感，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神;其次要做好统筹兼顾的工作，部门党支部的负责人多数是兼职，既要完成本职工作内的业务目标，又要兼顾搞好党的工作，工作任务重，压力大，因此，支部一班人就要学会弹钢琴，正确处理好业务工作与党建工作的关系，找准工作的结合点，有针对性地开展工作。再次是要注重提高自身素质，提高业务能力，用自身的人格魅力来带动党员干部，不断增强党支部的凝聚力、战斗力、亲和力。