全球化挑战着领导力经理人应该要做些什么　　全球化正在变为一种趋势，对领导力提出了新的挑战。全球化背景下的经理人应该怎么做？日前，雷鸟国际工商管理学院院长博士在举办于上海的××年度雷鸟全球校友会上、世界著名演说家欧斯吉尼斯在中国俱乐部成立二周年纪念会上，都不约而同地对此命题发表看法。具有年历史位于美国亚利桑那州的雷鸟国际工商管理学院被《美国新闻及世界报道》连续年评为国际商务研究生教育第一名，《华尔街日报》雇主调查中也次将它排为全球商务教育第一名。雷鸟的课程设置有商业知识、国际管理和语言三大板块，有别于其它商学院，其思想是：经理人应该具备在全球范围经商的能力，不但必须具备商务知识，了解商务的错综复杂性，还要懂得其它国家的风俗习惯，能够用当地语言跟不同文化的人进行交流。欧斯吉尼斯是《吉尼斯世界纪录（更多精彩文章来自“秘书不求人”）》发起人的家族成员，还是著名作家、社会学家，发表了二十多本著作，参加了白宫等美国重要部门重大问题的讨论并提出了许多独到见解。
　　博士：全球化要求世纪的世界商业领袖变成政治家创业者社会活动家谈判人教练。首先，他（她）能像政治家如美国国务卿鲍威尔那样具有全球思维、系统的观点，具备经济和政治及社会问题方面的知识，善于沟通，可以管理好跨文化的问题；他（她）也应该学创业者如维珍集团董事长理查德布兰森，具有创造价值的本领，有长远目光、独特的商业见地，有主动性和创造性，是创新的推动者和积极的改革者；他（她）还须是好的谈判者，就像联合国秘书长安南那样，为权益人做好管理，对外建立联盟，建立伙伴关系；他（她）还应是社会活动家，就像诺贝尔和平奖得主特里萨嬷嬷那样，有社会责任感，做社会进步的使者；最后，他（她）还应该向教练学习，就像的哈里斯，会招募、发展人才，培养员工敬业精神，创造独特的工作环境，让人才发挥作用。
　　欧斯吉尼斯：许多人把希望寄托在全球化上，但遗憾的是西方道德危机也随着全球化向世界蔓延，第一个道德危机是真实性问题，有钱有权就可以把你包装得一切都成真实的了，因而出现欺诈、操纵，最终影响到商业环境；第二个是品格危机，品格是没有人在时真实的自我，现在却把看重内在的自我，变成看重在别人眼里自己形象怎样，如西方有公共关系经理帮助你展现自我。马克吐温讽刺道：在美国成功的关键就是善于伪装自己。因此一方面看起来西方有很多规章法律，另一方面却有许多贪污腐败；第三个危机是美德和价值观问题，很多人的价值观就是展示权利。这三点危机是西方诸多问题的根源，如果不反思，如果继续蔓延，它将成为今后五十年阻碍全球进步的根源，所以对来说紧迫的问题是道德的建设。第一要考虑我们个人的价值观是什么，第二个要考虑自己真正的品格是什么，第三个要考虑自己的信念是什么，你的价值观、品格完全取决于信念，要选择自己做什么样的人，去承担什么样的社会责任。