孙廷安同志在公司保持共产党员先进性教育活动内容显示中　　
　　同志们：
　　今天，我们在这里召开公司保持共产党员先进性教育活动动员会，会议的主要内容是贯彻集团公司保持共产党员先进性教育活动大会精神，动员全体党员以高度的政治责任感、饱满的精神、扎实的工作，积极投入到教育活动中来，确保公司教育活动开展的扎实有效，以促进各项工作快速发展。下面我代表公司党总支，讲四个方面的问题：
　　一、充分认识开展先进性教育活动的重大意义，增强自觉性和责任感
　　在全党开展以学习贯彻“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是全面推进中国特色社会主义伟大事业、全面推进党的建设伟大工程的重大举措；是坚持用“三个代表”重要思想武装全党，加强党员队伍建设方面的伟大创举；也是进一步落实十六大和十六届四中全会精神的具体行动。对于提高党员队伍的素质，保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，完成党的执政使命，具有重大的现实意义和深远的历史意义。全体党员要进一步统一思想，提高认识，从战略和全局的高度去认识和把握本次活动的重大意义，在集团公司党委的统一部署下，以高度的政治责任感，切实把教育活动作为当前各项工作的重中之重，抓紧抓好，抓出成效。
　　一、开展先进性教育活动，是深入实践“三个代表”重要思想、加强党的建设的迫切需要。中国共产党是执政党，执政党能否保持先进性，是关系能否巩固执政地位的根本问题。抓住先进性建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键。加强党的执政能力建设关键是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想，它科学揭示了我党作为执政党建设的规律，是马克思主义建党学说的新发展，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是中国共产党先进性的集中体现，也是保持党的先进性的根本要求。日照港是我市的支柱企业，我们作为港口重要的辅助生产单位之一，必须大力加强党的先进性建设，使党的路线、方针、政策在各项工作中得以贯彻落实；使党组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力，始终发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；使全体党员不断提高自身素质，发挥先锋模范作用。开展先进性教育活动，就是要从当前党的建设头等大事的高度，以集中教育的形式，把学习实践“三个代表”重要思想进一步引向深入，用“三个代表”重要思想武装全体党员，增强全体党员的党性，牢固树立党员意识，激发积极性和创造性，坚定不移地推进公司的生产、建设，为公司的长远发展奠定基础。
　　二、开展先进性教育活动，是全面加快发展步伐，实现公司跨越发展的需要。新时期、新阶段，努力促进公司的安全、生产、建设和效益的跨越发展，是全体员工的共同心愿，也是党组织和全体党员干部的历史责任。当前，公司安全形势平稳，经济效益稳步提高，经营能力、管理水平和精神文明建设等各个方面都取得了较好成绩。在集团公司超常规建设、跨越式发展，向亿吨大港宏伟目标奋勇前进的大好形势下，公司正面临着难得的发展机遇，与此同时，随着《港口法》的实施，港口之间的竞争日趋激烈，各港口轮驳公司也不断加大投入，增加拖轮数量，提高服务水平，我们不进则退，发展慢了也是退。因此，在这个关键时期，开展了先进性教育活动，其主要目的，就是要提高全体党员的素质，增强忧患意识、危机意识、大局意识和责任意识，增强党组织的凝聚力和战斗力，在公司的大建设、大发展中当先锋、作表率，并提供坚强的政治保证，为早日实现公司的跨越发展，起到积极的促进作用。
　　（三）、开展先进性教育活动，是提高党员素质，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的基础工程。党员队伍的状况决定着党的作用和力量。党员是党的细胞，没有党员个体的先进性，党的先进性也就无从谈起。不断提高党员队伍素质，是党的长期任务和永恒课题。近年来，公司党总支紧紧围绕中心任务，努力拓宽工作覆盖面和服务领域，改进工作内容和方式方法，扎实工作，为公司发展提供了有力的思想保障、组织保证、精神动力和智力支持。全体党员坚定信念、顾全大局、艰苦奋斗、干事创业，发挥先锋模范作用，为推进改革发展稳定做出了重大贡献，涌现出了一批优秀共产党员。但是，必须看到，公司党员队伍中也存在着与保持先进性要求“不适应”和“不相符”的问题。一是思想观念落后，跟不上形势任务和时代发展的要求，在思想上不能适应跨越发展的步伐，与时俱进意识、创新意识不强，缺乏勇于承担责任的勇气。二是组织纪律观念淡薄，党性意识差，组织纪律不严，参加组织活动的积极性不高，影响和带动群众前进的能力不强，不能很好的发挥模范带头作用。三是服务意识不够，不能自觉树立服务理念，对公司提出的服务理念落实不到位，奉献意识不强，有相互攀比现象，比贡献的少，比收入的多。四是工作责任心有待进一步提高，主人翁意识不强，没有很好的树立起“在其位谋其政、在其职负其责”的理念。五是工作标准不高，要求不严，工作质量有待提高，进取心不强，纵向比多，横向比少，缺乏向先进同志学习的意识。六是市场意识、危机意识不够，缺乏改革创新、干事创业的精神，思路不开阔，按部就班，因循守旧现象普遍，中心意识、大局观念不强。七是工作效率不高，主动性不够，不能真正的将岗位职责落实到位，有推诿扯皮现象。八是集体观念淡薄，凡事以自己为中心，考虑个人利益多，考虑集体利益少，不能很好的容入到公司这个大家庭中，团队精神有待提高。这些问题虽然发生在少数基层组织和少数党员身上，但损害了党的形象和党的威信，影响了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。所以，开展先进性教育活动，在公司具有很强的现实针对性，非常及时，非常必要。通过开展先进性教育活动，进一步振奋精神，把全体党员的先锋模范作用引导到推动公司跨越发展上来，把党的先进性要求转化为全体党员的实际行动，促进党员进一步增强责任感、使命感，激发积极性和创造力，提高政治业务素质，更好地承担起推动公司改革发展的神圣使命。全体党员，都要统一思想，把开展先进性教育作为头等重要的政治任务，集中精力，集中时间，抓紧抓好。严格按照集团公司党委的统一部署，认真履行规定程序，不断探索新方法、新载体，确保活动健康进行，实现预期目标，向集团公司党委交出一份合格的答卷。
　　二、正确把握先进性教育活动的指导思想、目标任务和关键环节，确保活动扎实有效开展
　　按照集团公司党委的统一部署，这次党员先进性教育活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕公司跨越发展中心任务，紧密联系改革发展稳定和党员队伍建设的现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，教育广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统和作风，切实解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为港口的跨越发展提供坚强的政治保证和组织保证。工作中，要严格贯彻执行中央提出的搞好这次教育活动的总体要求、指导原则和目标要求。
　　（一）、要把握“四个一”的总体要求。这次教育活动，要抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线，把握坚持共产党员先进性这一主题，明确提高党的执政能力这一着眼点，坚持党要管党、从严治党这一方针。把握“四个一”的总体要求，是贯彻教育活动指导思想的关键。另外还要遵循“六个重点”：一是坚持把“三个代表”重要思想作为学习培训的重要内容、推进教育活动的根本动力、检验成效的基本标准，贯穿于教育活动的始终，在真懂、真学、真用上下功夫，不断增强广大党员学习的自觉性、贯彻的坚定性、实践的一贯性。二（更多精彩文章来自“秘书不求人”）是以党章为总纲，结合行业特点、工作实际和岗位要求，教育引导党员对照检查，认真反思，身体力行，提高素质，改进工作，努力体现先进性。三是引导党员增强党员意识、创新意识、竞争意识、市场意识、机遇意识等，认真解决影响党的先进性，制约公司跨越发展的突出问题。四是坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，要根据有关规定，按照程序进行组织处理。
　　（二）、要全面落实“五个坚持”的指导原则。五条指导原则，是搞好先进性教育活动的重要保证，在教育活动中一定要自始至终认真贯彻落实好。一是坚持理论联系实际，务求实效。紧密联系公司改革发展稳定大局，紧密联系本单位、本部门的工作，紧密联系党员队伍的思想实际，在解决实际问题上下功夫，把是否解决影响公司改革发展稳定，涉及群众切身利益的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准，增强教育活动的针对性、时代性和实效性。二是要坚持以正面教育为主，认真开展批评和自我批评。要增强党员自我教育、自我完善、自我提高的自觉性，启发党员学习的自觉性，调动党员的主观能动性，引导党员主动查找和切实解决自身存在的问题，互相帮助，共同进步。三是坚持发扬党内民主，走群众路线。要尊重和落实党员民主权利，调动党员的积极性、主动性和创造性。要坚持开门搞教育，广泛听取员工的意见、建议，最大限度地吸收员工参与，主动接受监督评价。四是要坚持党员领导干部带头，发挥表率作用。党员领导干部要发挥好表率作用，既要以普通党员身份参加活动，认真解决理想信念、廉洁敬业、求真务实等方面的问题，又要严格履行“双重职责”，切实抓好本单位、本部门的先进性教育活动。五是要坚持区别情况，分类指导。各单位要根据各自实际和党员的特点，确定学习的内容和重点解决的问题，提出不同要求，增强活动的针对性。
　　（三）、要准确把握“四句话”的目标要求。要通过开展此次先进性教育活动，努力实现“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的“四句话”目标要求。这四句话是一个有机的整体，我们一定要全面把握，用心领会，认真落实。要通过先进性教育活动，使全体党员理想信念更加坚定，政治业务素质明显提高，实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强，解放思想、干事创业、实现公司跨越发展的意识和能力进一步提升，党员先锋模范作用进一步发挥。要使各级党组织在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进展，团结带领全体员工推动公司改革发展的能力明显增强，政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用得到有效发挥。要使党员的宗旨观念进一步增强，工作作风不断改进，服务水平明显提高，事业心、责任感、工作标准、工作效率和执行力不断提升。要始终保持只争朝夕、抢抓机遇的精神状态，牢固树立科学的发展观，团结、凝聚各方面力量，按照“超常规建设、跨越式发展”的发展思路，加快实现“轮驳公司发展战略”的步伐。
　　三、明确先进性教育活动的方法步骤和关键环节，确保先进性教育活动高标准、高质量地进行
　　按照上级的部署，公司将从现在开始，集中个月的时间开展本次先进性教育活动，到月底结束。各级党组织要严格执行规定的方法步骤，保质保量地完成这次政治任务。
　　（一）、科学安排、精心组织，认真做好教育活动的总体安排。这次教育活动的实施方案，对开展教育活动的方法步骤规定的非常具体，每名党员都要认真学习、领会和掌握。各支部要按照公司党总支的总体要求，结合本单位的特点，制定具体的活动方案，严格按照方案中规定的程序，科学安排，精心组织，逐步推进，务求扎实有效。
　　各支部要结合实际情况进行合理安排，做到横向到边，纵向到底，不留死角，使每位党员都能参加活动、受到教育。具体到每一个党支部，集中学习教育活动的时间不得少于天。
　　（二）、高标准、严要求，要严格执行教育活动规定的方法步骤。这次教育活动共分为“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段。每个阶段都有具体的时间、步骤、方法要求，要坚持时间、进度服从质量，每个环节、每项工作，都要以保证质量、取得实效为前提，决不能降低标准、赶进度、走过场。“学习动员”是搞好教育活动的前提和基础。各党支部书记要亲自动员，以上党课为切入点全面展开。要把深入学习理论、提高党员素质，作为搞好教育活动的首要任务。要认真组织党员系统地学习规定的重要文件、重要讲话、重点书目等。要加强形势教育和党的路线方针政策教育，深化对“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神的理解。要完善集中学习、集中辅导、集中讨论“三集中”的学习方法。对不同层次、不同情况、不同岗位上的党员，在学习安排上要采取灵活多样的形式。要严格学习考勤制度，使每位党员在学习内容、时间上得到保证，作为考核党员本人参加先进性教育活动表现的重要依据，确保集中学习时间不少于个学时。要联系岗位和公司实际，注重把学习的成果及时转化为提高工作标准的动力，变为加快推进公司跨越发展的实际行动。“分析评议”是教育活动的重点和难点。要围绕“党员受教育、灵魂受触动、后进被警示、党性得提高”的要求，努力做到“三个严格”：一要严格党性分析。认真听取党员群众意见，本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度，从世界观、人生观、价值观上找原因，触动思想、触及灵魂，要形成党性分析材料。二要严格组织生活。要开展广泛的谈心交心活动，拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争。召开基层组织生活会和民主生活会时，公司党总支要派人参加。三要严格民主评议。要采取党员自评、党员互评、群众参评、书记点评的办法进行，可吸收入党积极分子和群众代表参加。要科学掌握政策界限，坚持实事求是，不能采取以票取人或末位淘汰等简单的办法。“整改提高”是搞好教育活动的关键，也是衡量教育活动质量高低、成效大小的一个重要标志。要着眼于长远发展的目标，立足于创造性地做好工作，从制约公司改革发展最突出的问题改起，真正使党员能够在平时工作中看出来，在关键时刻站出来，在危机时刻豁出来。集中学习教育活动结束后，要再安排一段时间抓好整改措施的落实，巩固和扩大成果。
　　（三）、要突出重点，着眼实际，促进各项工作上新台阶。这次先进性教育活动，党员群众十分关注，公司领导十分重视，各党支部一定要高度重视，精心组织，用心把握，确保顺利开展。具体要抓好三个方面：一是切实解决实际问题。要针对初步查找出的问题，坚持整改贯穿始终，从一开始就要着眼于解决突出问题，及时展示教育效果，增强群众对党的信任。要在找准、抓住问题上下功夫，在深化、细化改进措施上下功夫，在解决实际问题上下功夫，在提高能力上下功夫，在推动各项工作上新台阶上看成效。公司管理层的党员要重点解决党性观念、大局观念、市场意识、竞争意识、机遇意识、创新意识、执行力和内部管理等方面的问题，在对外经营和内部管理的策略、方式、手段等方面进行研究和创新的基础上，增强把握经济运行规律、市场开拓和应变的能力，熟练掌握现代管理知识，努力提高科学管理水平，实施有效管理，保证公司各项决策得到有效贯彻实施。操作层的党员要重点解决理想信念、职业道德、服务意识、主人翁意识、奉献意识等方面的问题，熟练掌握岗位技能和要求，严格执行各项规章制度，提高安全、高效操作的能力。二是构建活动载体。要根据上级的统一部署，广泛开展以服务基层、服务群众、促进发展、维护稳定为主要内容的主题实践活动。主要开展好党员领导干部争当讲政治、顾大局的表率，解放思想、干事创业的表率，立党为公、兴企为民的表率，求真务实、真抓实干的表率，廉洁自律的表率等“五个表率”；开展创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展（工作）业绩好、党员群众反映好的“五个好”基层党组织活动；深入开展创建政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好的“五个好”党员活动，各党支部要根据自身实际，创建一些符合公司发展需要、充满生机活力的活动载体，促进教育活动深入开展。三是积极创新。由于党员素质、年龄、经历、岗位、文化水平等情况千差万别。各支部要从自身实际出发，把探索创新贯穿于教育活动的全过程，充分尊重基层和广大党员的首创精神，努力探索符合实际、富有特色、充分体现先进性、时代性的新做法、新经验。
　　四、切实加强组织领导，确保先进性教育活动取得实际效果
　　各党支部要把这次教育活动作为当前和今后一个时期的重大政治任务，高度重视，加强领导，精心组织，确保取得实实在在的效果。
　　（一）、建立领导机构，落实工作责任。为加强对先进性教育活动的领导，公司党总支决定成立保持共产党员先进性教育活动领导小组，下设办公室，负责对先进性教育活动的具体指导。各支部都要成立相应的领导和工作机构，加强对本部门先进性教育活动的领导，精心部署，周密安排，真正做到认识到位、措施到位、工作到位。同时，要按照上级的要求，建立四项制度：一是建立领导责任制。各党支部要对本单位本部门的先进性教育活动工作全面负责，支部书记是直接责任人。要坚持亲自抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。二是建立领导干部联系点制度。公司领导要根据教育活动特点，结合工作分工，确定联系点。要通过深入联系点调查研究，督促检查，具体指导，总结经验，解决问题，把联系点办成示范点，发挥以点带面的作用。三是建立群众监督评价制度。先进性教育活动的有关情况要及时向群众公布，广泛征求和听取群众意见，充分吸收群众参与，主动接受群众监督。
　　（二）、广泛宣传引导，营造良好的舆论氛围。各党支部要充分运用公司网站、班组园地、宣传栏等媒体，大力宣传开展先进性教育活动的根本目的、重大意义、指导思想、目标要求和工作原则。要加强对教育活动先进典型的宣传，及时总结先进性教育活动的好做法、好经验，把教育活动中党员学习、党性分析、民主评议、管理监督、发挥作用等方面的经验做法，用制度的形式固定下来，融入到党的思想、组织、作风、制度建设的体系中，运用到经常性的党员教育管理实践中，建立起使广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。
　　（三）、做好结合文章，切实促进当前工作。开展先进性教育的出发点和落脚点是更好地发挥广大党员的先进性，提高各级党组织的战斗力，树立和落实科学发展观，干事创业，加快发展。各支部要处理好开展先进性教育活动和做好各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，真正做到两不误、两促进、双丰收。要把开展教育活动与深入扎实地开展好“形势、目标、责任”主题教育活动、创建学习型企业、“船舶海上作业服务最好”等活动有机地结合起来，紧紧围绕中心任务，教育引导全体党员积极投身于公司跨越发展的实践中，充分发挥党员的先锋模范作用，保证各项目标任务的顺利、圆满实现。
　　集团公司党委对我公司的先进性教育活动非常重视，特别安排了副总经理王永刚同志把我公司作为联系点，并派来了以集团公司工会综合部部长梁奇志同志为组长的督导组。王副总和集团公司督导组的同志党性强，政策理论水平高，工作经验丰富，我们要多向王副总和督导组请示汇报。同时，也恳请王副总和督导组的领导同志给我们提出宝贵意见。
　　同志们，搞好先进性教育活动，是一项重要政治任务。我们一定要在集团公司党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，切实增强大局意识、创新意识和责任意识，以饱满的热情投入到保持共产党员先进性教育活动中去，加强领导，周密组织，勇于开拓，扎实工作，圆满完成教育活动任务，为集团公司各项事业的发展做出新的更大的贡献！