年度工作总结公司党委　　年，公司党委在总公司党委的正确领导下，按照总公司党委党委工作意见的布置和安排，以党的十五届四中、五中、六中全会精神和江泽民“三个代表”讲话内容为工作指导思想，结合本单位实际情况，以安全生产、优质为中心，以“创先争优”和巩固“五好”基层党组织为主线，大力开展“争、抢、创”活动、“规范服务，群众满意”活动，有针对性地开展党员教育和职工思想稳定工作，从而有效地推动了各级领导班子的思想作风建设，充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，使职工整体精神面貌发生了很大变化，有力地推动了事业的发展和企业改制各项工作的顺利进行。现将年全年的工作总结如下：
　　一、以“三个代表”重要思想为指导，狠抓领导班子队伍建设，增强凝聚力和战斗力
　　⒈抓学习、促作风。各基层党组织依托中心组学习制度，民主生活会制度，采取集中与分散相结合的学习方式，切实做到人员、内容、时间、效果四落实。分公司定期检查各单位班子成员读书笔记，及时布置安排上级党委安排的学习内容。一年来，先后学习了党的十五届四中、五中、六中全会精神，江泽民总书记“七一”重要讲话和“三个代表”的重要论述，以及《公司法》等内容，还参加了总公司为深入贯彻落实江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，在企业领导班子内分批开展的“三讲”学教活动，并结合学教召开了专题民主生活会，查找本单位和个人存在的突出问题与不足，制定整改措施，做到有则改之，无则加勉。通过学习，大家充分认识到自己肩负的使命，牢记自己的光荣职责，吃苦在前，享受在后，处处以一个优秀党员干部的条件来严格要求自己，树立领导班子的整体形象。
　　⒉廉洁勤政，务实为公。在抓好政治理论学习的同时，分公司还把党风廉政建设提高到一定的高度来认识。在分公司党委的安排下，各基层领导班子成员学习尉建行同志年月日在中纪委第五次全体会议上作的《加大治本力度，狠抓工作落实，取得反腐败斗争的成效》工作报告，学习江泽民同志关于“三个代表”重要思想《永葆中国共产党的先进性》文章以及总公司纪监字（）号文《关于加强党风廉政建设若干规定》等上级文件。组织党员干部观看警示教育录像片，开展党风党纪教育活动月，坚持利用班子民主生活会等形式查找本单位和自身党风廉政建设方面存在的问题，坚持厂务公开，设立举报箱，接受群众监督，坚持每半年进行一次廉政形势分析，始终如一地构筑牢固的思想道德防线，保持勤政廉政的良好风气，树正气于一身，增强拒腐防变的能力，真正使班子成为思想过硬、作风扎实、说话有力、团结善战、清正廉洁的好的领导集体。
　　⒊加强组织建设，分公司党委及时组织、布置和安排，指导已经任期届满的党总支、党支部、机修厂党支部搞好换届选举。新的班子集体已经形成无私奉献，开拓进取的良好干事氛围，正在用现代化的管理方式和手段推动企业全面发展。
　　二、抓好党建、促进党员的教育管理
　　（一）以“五好”促党建，发挥基层党组织的战斗堡垒作用
　　⒈高标准、严要求、项固“五好”成果
　　在去年争创“五好”活动的基础上，我们对各基层党组织作出布置和安排，强化党员干部对争创“五好”活动的认识，重新学习“五好”的标准和要求，学习党的基本理论，基本知识，基本方针、政策，要求每个党员在不同的岗位做出表率，困难时刻走在前，关键时刻跑在前，危急时刻冲在前，使战线上有一支真正能打硬仗的党员队伍。
　　⒉制作活动园地，营造良好的活动氛围
　　按照上级的统一布置，公司各基层党组织利用现有的宣传活动阵地，如黑板报、橱窗、厂刊、厂讯等进行广泛的宣传动员。同时，从分公司党委到各车间支部，均制作了内容丰富、版面精美的展版片，达到了“五好”标准和争创措施上墙的要求；制作了“党员是一面旗帜，支部是一座堡垒”的横幅，悬挂在厂区各处。据统计，在资金十分紧张的情况，各基层党组织提出“再穷不能穷党建”的口号，共制作园地块，横幅条。在活动中，各单位各出奇招，采取不同的措施以强化这一活动的主题。以季度测评成绩为依据将党员划分为“优秀、良好、一般”三个档次张榜公布，悬挂先进党员照片；采取评选“红旗”支部的方法以激励各车间支部重视争创“五好”活动；大修厂要求每个党员都对“五好”标准了然于胸，做到随时提问，随时能够回答；已被公用事业局命名为“五好”基层党组织的不骄不躁，要求每位党员各司其职，各负其责，在本职工作岗位上再创佳绩，从而使活动开展更加扎实，有声有色，从而带动其他工作全面提高。
　　⒊加大检查、考核力度。每季度分公司党委都要组织人员到基层组织考核，检查活动的进展情况，检查中，结合各单位的实际情况，采取出试题让党员笔答，召开座谈会，从座谈会内容了解活动的进展，以此判断各单位对活动的重视程度。
　　⒋截止目前为止，争创“五好”活动已取得阶段性成果，分公司所属各基层党组织除个基层支部外，全部被总公司命名为“五好”基层党组织，名党员被命名为“优质岗”党员，今年，名未被命名的党员已参加了“优质岗”政治理论和业务技能考试。
　　（二）搞好党员的基础性管理，充分发挥党员先锋模范作用
　　⒈结合党员责任目标管理和“创先争优”活动，加强对党员的党内外监督、评格，不断发现典型，树立榜样。
　　⒉做好组织发展工作：定期召开入党积极分子思想动态分析会，对入党积极分子指定专人培养，坚持每月一次个别谈话，每季一次集中座谈，组织他们参加党课，坚定信念，增强他们早日加入党组织的愿望和信心。在发展党员上我们严格按标准、程序发展党员，坚持“成熟一个发展一个”的原则，重点培养发展生产一线岗位和专业技术职工入党，减少党员空白班组，保证党员发展质量，注意纠正和克服重发展、轻培养教育现象，截止目前共发展党员名，转正名。
　　⒊为纪念中国共产党建党周年，公司组织了一场精彩生动的“迎七一”演讲比赛，来自基层的名选手参加了演讲，有名选手凭着精湛的演讲技巧，生动感人的内容入围参加总公司的演讲比赛。此次活动的开展，更好地弘扬了我们党的优良传统，使党员的先锋模范作用得到了充分的展现和发挥，更好地促进事业的发展。
　　⒋按时收缴党费，由于工资调整，党员的党费收缴标准也作了相应的调整，我们按新标准及时算出每个党员应缴的数额，从而保证了党费收缴及时率达。
　　三、搞好“争、抢、创”全面促进“规范服务，群众满意”、“内抓外树”活动开展
　　为全面贯彻落实总公司党委开展的“内抓外树”、“规范服务、群众满意”活动，强化管理，推进技术创新、管理创新和机制创新，充分调动广大职工的工作积极性、主动性，树立职工良好的精神风貌，更好地推动事业的发展，公司在分公司范围内开展了“争、抢、创”活动。“争、抢、创”即争着学、抢着干，创造性地开展工作。各单位在活动开展中采取切实有效，便于操作，符合本单位特点的方法，有效地调动了职工的工作主动性、能动性。如开展“三个一”活动，即在党员队伍中树一面旗帜，在骨干队伍中做一个榜样，在职工群众中当一名模范。在全体职工当中开展“三学、三争、三树”活动，即：学理论、争做文明职工，树科学理念；学标准，争创优异成绩，树竞争意识，学业务，争当生产尖兵，树人形象。举行第二届全工种技术比武，全厂个工种名选手经过理论和实操两次激烈角逐，产生了名技术状元，厂里给每人以两千多元重奖，技术比武使职工们自身的技术水平不断提高了，竞争意识也增强了。新加入行列的东周水厂积极开展“爱岗、敬岗”活动，由主抓生产和安全的三位厂长定期给职工讲课，在总公司举办的“岗位技术比武竞赛”中该厂职工获得“烹饪大赛”两项第一名。机修厂职工在今年入夏以来的多种抢险活动中，不计名利报酬、奋勇争先；鼓励科研，他们厂开展的自控设备恢复科研项目，计划在今年总公司科技成果发布会上获得一等奖，并实现了厂区自控设备达到远程遥测。“争、抢、创”活动的开展不但促进职工竞争意识和危机意识的树立，而且带动了各单位科学化、规范化的管理工作，使各项工作再上新台阶。
　　四、围绕职工关心的热点、难点问题抓好职工思想教育，稳定职工队伍
　　⒈加强职工思想教育，组织职工学习邓小平理论重点围绕江总书记“三个代表”思想学习，进行“四信”、“三观”教育、“普法”教育，反对邪教，帮助职工树立正确的世界观、人生观，着力提高广大职工自觉运用理论知识认识、分析和解决企业改革发展中遇到难题的能力。
　　⒉在各级组织开展的各种教育中，坚持以“科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人”为指导方针，针对职工关心的热点和焦点问题，广泛开展思想政治工作。一是定期组织召开政工例会，及时分析职工的思想状况，查找突出问题，排查重点人；二是采取切实有效措施，开展家访谈心活动，帮助职工分析形势，认清形势，树立正确的观点，针对重点人，确立帮教对子；三是定期观察，注意工作效果，及时改进工作方法，切实将矛盾消化在萌芽状态，有力地稳定职工的思想，使职工队伍能最充分的团结在一起，为事业服务。
　　⒊落实职工学习教育计划，上半年按照总公司职工学习教育计划安排，学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想，“四个如何认识”和“以德治国”理论，着力提高广大干部职工自觉运用理论知识认识、分析和解决企业改革发展问题的能力。
　　⒋继续深入开展职工理想，职业道德，职业技能，职工纪律教育，大力倡导敬业爱岗、诚实守信、力事公道、奉献社会的职业道德观念，教育职工增强岗位意识和服务意识。
　　⒌继续开展企业改制教育，针对，合资问题、收回问题，以及目前公司现状，充分利用各种宣传教育工具和阵地开展多种形式的教育，注意全面学习与层次教育，集中学习与分散学习相结合，教育广大职工充分认识到总公司进行企业改制的必要性及重大意义，进一步解放思想、转变观念，增强危机感和竞争意识，树立全局意识、大局意识，自觉地在思想上、行动上同总公司保持高度一致，积极地支持企业改革，自觉地参加企业改制，为公司的发展状大献策献力，再做贡献。
　　⒍坚持实事求是，面向基层，面向职工做好宣传报道工作，不断树立和挖掘在企业改革和生产经营活动中涌现出的好人好事，使职工学有榜样，赶有目标，截止目前为止，已见报播稿新闻稿件篇。
　　五、加强对工会、共青团的领导，充分发挥群众组织的桥梁作用
　　⒈定期听取工会、共青团的工作汇报，研究群团工作，充分发挥群众组织联系职工群众的纽带作用。
　　⒉开展丰富多彩的文化、娱乐活动，不断丰富职工的文化生活，陶冶职工的情操，提高企业的凝聚力，主要活动有：（）“三八”节期间，公司女工委员会组织了丰富多彩的庆“三八”妇女联欢活动。活跃了女职工的业余文化生活；（）“五四”青年文化节期间，分公司各基层团组织积极准备，参加了黑板报比赛、风采大赛，均取得优异成绩；（）为支持申奥活动，发动广大团员青年签名，有近千人参加了此次活动；（）积极组织人员参加太极拳学习活动；（）积极筹备组织参加总公司第五届职工运动会并取得优异成绩。
　　⒊搞好“安康杯”活动，在高峰前重点加强职工对安全操作规程、安全生产技能和安全生产基本知识的学习，并定期抽查提问，加强设备的检查、维修，广大职工以高度的热情、强烈的主人翁意识和责任感（更多精彩文章来自“秘书不求人”），在工作中勤巡视，勤检查，避免了事故的发生。
　　存在不足：
　　⒈深入基层调查研究力度不够，对某些重点人排查不够及时，一些不好的思想苗头没有尽早发现。
　　⒉一些复员军人党员先锋模范作用没有很好发挥，个人素质不高，没有按党员标准严格要求自己。
　　⒊基层党组织建设存在良莠不齐的现象，需进一步指导和监督。
　　年的工作意见
　　⒈继续加强党组织、党员队伍建设，以教育促管理，向管理要素质，增强干部队伍和党员队伍的活力。
　　⒉积极探索岗位竞争和人才竞争的新途径、新方法，锻造一批能上能下，经得起考验的干部队伍，以适应市场经济发展的要求。
　　⒊进一步开展“内抓外树”活动，增强职工的市场意识，效益意识，服务意识，竞争意识，造就一支思想好、作风硬、技术精、纪律严的“四有”职工队伍。
　　⒋积极做好党员的组织发展工作，按照高标准、高质量的要求，培养一批入党积极分子，发展一批新党员、扩大党员队伍。
　　⒌继续开展反邪教斗争，做好原修炼人员的教育、转化工作。
　　⒍协助行政搞好生产，确保安全生产、优质这一工作顺利进行。
　　⒎加强对工会、共青团组织的领导，充分发挥群众组织的作用，支持他们围绕企业改制、改革、生产经营等中心工作开展健康、有益的文化娱乐活动。