学习中国共产党问责条例心得体会

近日，中共中央印发《中国共产党问责条例》（以下简称问责条例），将各级党组织纳入问责对象，对责任人实行终身问责，明确6种问责情形、提出7种问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。笔者以为，这是全面从严治党的又一次顶层设计，助推“两学一做”学习教育引向深入的有力法宝，为各级党组织强化问责提供基本遵循，释放出有责必问、问责必严的强烈信号，必将有利于唤醒党员干部的责任意识，激发党员干部的担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力。

十八大以来，随着党内法规接连出台，如果说《中国共产党纪律处分条例》是份“负面清单”，重在立规纠错；《中国共产党巡视工作条例》是份“任务清单”，重在立威震慑，那么《中国共产党问责条例》就是“销号制度”，就是党中央对问责是动真格的，让失责必问责、问责必严成为常态。

有权就有责，权责要对等。问责条例突出问责重点，突出主体责任，聚焦“关键少数”。领导干部分工负责就要问责。问责，既是督促和提醒，更是劝勉和惩戒。明确党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的其他成员承担领导责任，条例把问责的责任压给各级党组织，既包括党委（党组）、纪委（纪检组），也包括组织、宣传等党的工作部门，体现了细化责任、层层传导压力。问责条例对现行各类规定中10多种问责方式进行整合规范，充分表明问责条例是高压线，条条都带电。突出党规特色，唤醒党的意识。对党的领导弱化、不作为乱作为、群众反映强烈的及给党和人民事业造成损害的，对党组织及其领导干部都要严肃追责问责，一级抓一级，强化问题导向，层层跟踪问效，不断增强责任意识，用担当的行诠释对党和人民的忠诚。

“工欲善其事，必先利其器。” 在管党治党上，党组成员应主动将权力关进制度的笼子，坚决不触碰和逾越“失责必问”的红线。各级领导干部不但应管好自己不犯错误，还应管好部属不犯错误；在强化自己党性觉悟的同时，还应提高部属的整体素质，增强担当进取精神，肩负起管党治党职责使命，把从严治党的责任牢牢记在心上、时时扛在肩上、紧紧抓在实处，实实在在发挥好问责条例这个制度的“杀手锏”的作用，自觉把党的路线方针政策执行落实好，发挥好党的生机和活力，才能做到强化政治责任，厚植党执政的政治根基。

制度的生命力在于执行，执行制度关键在人。归根到底就在于各级领导干部要把管党治党的责任担当起来，联系工作实际，把责任摆进去，以身作则，以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问、问责必严成为新常态。