严以用权心得体会八篇
篇一
根据学校“三严三实”专题教育工作计划安排,本阶段的主要学习任务是:“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象”。结合学习研讨和工作实际,我个人认为,履行好“严以用权”的要求,最根本的就是要认真学习贯彻习近平总书记在中纪委十八届五次全会上对“严以用权”的十个要求,切实做到用权为师生服务,立足本职岗位,以身作则,真抓实干,将“严”和“实”的要求体现到立德树人的各项工作中。
一、敬畏权力、慎用权力,认真学习“三严三实”重要论述
“严以用权”,就就应坚持用权为民,心存敬畏。我们务必清楚,手中的权力是师生赋予的,代表着职责,蕴含着义务,是神圣的,也务必是纯洁的。因此,在做具体事情和决策时,必须要先把状况搞清楚,把问题想明白。要多调查研究、向师生学习、向专家学习、向历史学习,做到状况清楚、决策理性。学校部分干部,尤其是年轻干部,必须程度上还存在对于师生赋予的权力缺乏敬畏之心的状况,甚至有时候还存在不正确使用权力的现象,长此以往,就容易引起大家的误解乃至矛盾,这种状况我们务必在实践中不断予以解决。这一切的实现,归根结底要靠不断学习,不断提高政治理论修养,个性是要系统学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实发扬党的优良传统,自觉遵守党的纪律和规矩,认认真真做事,清清白白做人。
二、依法用权、公正用权,切实遵守校院两级规章制度[由www.duanmeiwen.com整理]
用权必须要依法,公平正义是权力使用的根本标准。我们各级干部是代表学校在行使权力,必须要做到公正、公平、公开、正义,要带头依法行政、依法办事,推进依法治校。有权力更不能任性,要坚持制度管人,不能仅凭自我的好恶有失公允,想问题、做决策、办事情要贴合原则、程序、规矩、法律,不越红线、不逾规矩,让权力造福广大师生。
我校长期以来,建立了完备的各项管理制度,这是我们各级领导干部从事工作的重要准则,务必在日常业务中严格遵守,切实做到以制度管人、按章办事。“三严三实”专题教育以来,外国语学院梳理和修订完成了《外国语学院规章制度汇编》,共计四部分96条、239页,8。1万字。(第一部分议事制度及岗位职责,共有25条;第二部分涉及学院人事、教学、科研、外事、学生工作等规章制度,共有36条;第三部分工作流程,共有14条,第四部分为涉及学院及教职工国家和学校的相关文件规定,共计21条)这些管理制度规范了工作流程,明确了工作职责。同时,学院还进一步完善党政联席会议制度,提高了决议的权威性,加强了决议的执行力。
三、为公用权、务实用权,调动全员关心支持学院工作
为官只有用权为公,才能得到人民的称赞和尊重,“严以用权”和干事创业是相辅相成的。因此,“严以用权”不是说有权力不敢用,而是为了更好地干事。有的人感觉为官不易,所以不敢用权,为官不为,尸位素餐。只要我们坚持用权为公,守住公与私的分界线,绝不搞权力寻租、权钱交易,就必须能干好自我的本职工作。
举例来说,2014年12月,根据学校公房调整的整体安排,月底前外语学院要整体搬迁至医学校区明道楼。从决定出台到维修改造,最后完成搬迁,学院仅仅用了八个月就保质保量完成了相关工作,没有发生任何矛盾和过失。这与学院从一开始就坚持“严以用权”分不开,在明道楼维修改造前期论证阶段,学院充分尊重不一样职称教师的意见,设计方案先后修改了九次,最终得到了广大师生的认可和支持,进一步团结了师生员工,从而调动了大家关心学院发展的用心性。
四、阳光用权、履责用权,全心全意为师生服务
用权务必透明,在阳光下运行,要坚持权力运行的公开化、规范化,就要落实好党务公开、政务公开和办事公开等各项制度,切实做到日常工作能尽责,难题面前敢负责,出现过失敢担责,才能得到大家的理解支持。
多年来,学院坚持执行三重一大群众决策制度,坚持党政联席会议决策权威性,坚持财务、政务公开,尤其是备受教职工关注的津贴分配工作,坚持公平、有据,维护了大家的权益。另外,我们还先后筹集资xx改善办公条件,举办丰富多彩的文体活动,共建教工之家;长期坚持慰问离退休教师,召开青年教师座谈会,实施网络化自主印务等多项工作。在广大师生的用心参与和支持下,2014年度先后获得七项校级奖牌,进一步凝心聚力、团结奋进,促进了学院各项事业的快速发展。
五、刚直用权、廉洁用权,认真落实两个主体职责
应对各种歪风邪气,要敢于较真,敢于碰硬;应对重大原则问题,要立场坚定、旗帜鲜明。作为干部,要一身正气、两袖清风,管得住自我,也管得住身边人。结合当前国际国内意识形态斗争的复杂性,党员领导干部要有强烈的政治职责感,遵循严格的政治纪律,“严以用权”,坚决落实两个主体职责;要处理好用权与履职的关系,将用权与追责结合起来。要以潜力服人,以人格魅力树立威信,凝聚人心,做到尽责履职更加严谨、更加细致、更加深入。
要做到“严以用权”,重点在从严管好领导干部这个“关键少数”,真正严到底、严到位、严到要害处。从严管理干部,要严格制度执行,防止制度悬空、成为摆设,防止打折扣、搞变通,切实维护制度的严肃性权威性。学院领导干部是学院发展的关键少数,要时刻以“严”和“实”的标准约束自我,要坚持执行制度,按章办事,要刚直用权、廉洁用权,管好自我的人和自我的事。
“严以用权”,就要严格区分公私界限,从思想上、行为上杜绝以权谋私,拒绝各种特权;严格按法办事、严守规则和制度行使权力,要把权力关进制度的笼子里;严格理解人民监督,时刻听取群众的反映和意见,及时加以改善。
篇二
作为党员的我有幸参加了“严以用权”专题学习研讨会,部门的各位党员同志针对“严以用权”都发表了自我的看法,针对严以用权,就是要坚持用权为民,按规则,按制度行使自我的权力,任何时候都不能以权谋私,不搞特权,作为党员,无论职位高低,我们都要以广大群众的利益为重,把群众的利益维护好,发展好,把员工和客户的满意作为行使权力的根本标准,这样才对得起我们手中的权力。
一、严以用权首先要对权力心存敬畏。
心有所畏才能言有所戒,行有所止。其次要慎用权力,行事之前要深思熟虑,把事情想明白再行动。在此要注意依法用权,让权力在安全线内运行,作为一名基层员工要注意在工作中保护好客户的保密,谨记各项规章制度及工作权限。最后要注意履责用权,权力和职责是紧紧相连的,有多大权力就要承担多大的职责,尽多大职责才会有多大的作为,每个党员都要扎扎实实履职尽责,把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作能尽责,难题面前敢负责,出现过失敢担责。
二、严以用权,就是要坚持用权为民。
按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权不就应只是纸上谈兵,而是要真正落实到实际生活工作当中。作为一名客服代表,要严格遵守中心各项规章制度,牢记操作权限及业务流程规范,平时工作中勤于学习,善于学习,认真解答客户问题,杜绝随意答复与操作给客户带来不必要的麻烦与风险,严格保守客户信息不外泄,不违规操作,不越权操作。
三、严以用权就要转变工作作风。
在工作中严格执行业务操作规则,认真学习各项业务操作权限,高效解决客户问题,发现问题要及时解决,作为一个基层党员要在道德方面和情操方面严格要求自我,,在利益面前首先要想一想群众、想一想他人,自觉抵制歪风邪气是我们每一个党员干部要守住的道德规范底线,明白自我能做什么,不能做什么,对有悖于道德规范的行为进行坚决的抵制,要起到表率作用,同时要影响自我周边的人也要共同抵制,任何时候都不能搞特权,不以权谋私,不能超越自我的职权范围,在行使权力时首先要思考群众利益、思考中心的利益,不能利用手中的权力为自我、为亲朋、为小群众谋取私利。慎独慎微、勤于自省,就是要求我们每一名党员凡事要从自身做起,从自我的思想上远离低级趣味,守好道德规范和法律法规的底线,真正做到严以用权,树立“合规建行、人人践行”的职责意识和合规意识。
篇三
权力是柄双刃剑,善用则利国利民,滥用则害人害己。严以用权,是广大党员干部为官从政的基本准则,是检验一个党员干部是否践行党的宗旨的基本标准,是践行“三严三实”的关键所在。各级领导干部要从思想深处入手,转变用权理念,不能甘做“糊涂官”、只当“太平官”,要主动作为,切实把手中的权力用在全心全意为人民服务上来,做到堂堂正正做人、干干净净办事、清清白白当官,必须守住五个底线。
守住自律底线。要善待权力,必须清醒、清楚地认识到,手中的权力是责任、担当、服务、奉献,而不是特权、利己、索取、享受、贪婪。既不可把权力当作“身外之物”随意挥霍、任性使用,也不可将权力当成“私人财产”贪婪迷恋、爱不释手,要心怀敬畏,守住底线,不搞特权,不以权谋私。要正确看待责任,努力做到知责思为,履责能为,尽责善为,尽心尽力尽责做好本职工作。要尽职尽责,在工作上要多一点激情,多一点主动,多一点责任,不要推三阻四、敷衍塞责。要严谨负责,坚持做到务实、高效、追求完美。要敢于担责,把担当作为责任感和使命感的试xx石,勇于推功揽过,才能得到领导的谅解、干部职工的信任,也才能真正树立威信,在改进错误中增长才干。要正确看待自己,一名领导干部的成长进步,一靠个人努力,二靠组织培养,三靠同志帮助,但最主要的还是组织的培养。但很多人忘记了这点,总认为是自己能力使然,从而忘乎所以,个人主义膨胀。各级领导干部必须要正确看待自己,摆正自己的位置,多谋事少谋人,切实发挥手中权力的作用。
守住做人底线。要简朴正派,持续加强学习和党性锻炼,自觉地用党的一系列思想成果武装头脑,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养,做到自重、自省、自警、自励。生活要简单,当前一些同志信奉“人生苦短,应及时享乐”,过分追求物质享受,甚至养成奢侈浪费的坏习惯,凡事讲排场、讲规格、讲档次、讲面子。勤俭节约不仅是高尚品德情操的具体表现,更是事业兴衰成败的重要因素。各级领导干部必须切实按照中央的要求,摒弃享乐主义和奢侈浪费的坏作风,养成艰苦奋斗、勤俭节约的好习惯,在简单的生活中感受幸福。情趣要健康,对于领导干部来说,必要的、健康的生活情趣,可以调节劳逸,释放压力,对身体、工作都有很好的作用。但是,情趣有高雅与庸俗之分,近年来因腐败落马的党员领导干部,大多是从追逐庸俗的、低级的生活情趣开始,逐渐丧失理想信念和进取心,一步步走向违纪违法的深渊。各级领导干部,一定要培养健康向上的情趣爱好,净化八小时以外的生活,切不可玩物丧志、追逐庸俗。
守住交友底线。要近朱远墨,现在,社会上一些居心不良的人,挖空心思与各级领导干部拉关系、套近乎,把掌有实权的干部当作“资源”来经营,把表现优秀的年轻干部当作“潜力股”来投资,对此,必须提高警惕,保持清醒的头脑。交朋友过程中,要择真而交,真正的朋友应该是正直善良的人,是有利于各级领导干部更好地履行职责的人,如果是冲着你的权力、你的职位来和你交朋友,就要当机立断,拒之千里。要择善而交,结交朋友要有一定的标准,多交诤友、益友、挚友,少交酒友、牌友、赌友,特别是要少和与我们直接打交道的服务对象和商人交朋友。要择度而交,交友要把握好尺度,不要把个人交往与行使公权力混在一起,讲关系不讲原则,讲交情不讲纪律,甚至在哥们义气面前,丧失公职原则、党性原则,突破道德和法律底线。
守住遵法底线。要敬畏法纪。各级领导干部必须要强化法治观念,树立对法纪的敬畏意识,并内化为自身的信仰和自觉行动,切实做到心有所敬,行有所循;心有所畏,行有所止。要严守法纪。遵守党纪国法是一名党员干部的基本义务,法纪是“红线”和“高压线”,每一名党员干部,不管地位多高,官职多大,都要严守法纪。在违纪违法问题上,任何人都不要心存侥幸。在遵守法纪上,千万不可心存侥幸。要落实制度。各级领导干部都要强化制度意识,要及时修订、完善相关工作管理制度,坚持用制度管人管事管钱管权,加强对制度落实情况的监督检查,对违反制度的要严格进行问责追责,以制度的有效执行防止和减少违纪违法现象的发生。
守住用权底线。要心中有戒,各级领导干部,要清楚权力背后的责任,清楚为谁掌权、为谁服务的问题,把为人民谋利益作为自己最高行为准则。要依法用权,养成按法律与规章说话办事的习惯,恪守权力的界限。要做到“心中有法”、“虑必及法”、“行必依法”。要谨慎用权,时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态,存有“权为民用”的敬畏之心,谨记权力是服务人民的工具,不是个人享受的工具;要存有“慎权慎行”的敬畏之心,始终对权力怀有平常之心、戒惧之意,始终做到淡泊名利、廉洁自律。要阳光用权,建立权力清单制度,进一步深化改革,依法界定每个部门、每个岗位的职责与权限,规范权力运行。要认真贯彻民主集中制,主动接受各方面的监督。
篇四
习总书记强调指出:“公权为民,一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点,做到公私分明、克己奉公、严格自律。”这就要求各级领导干部要甘当人民公仆,用手中的权力维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益,把群众满意作为行使权力的根本标准。权力是职责的所属,是责任的体现,严以用权要做“三种人”。
一是做用权上的“明白人”。正确用权就能为人民造福,滥用权力就会损害群众权益,损害党和政府形象,正本才能清源。要从思想深处入手, 真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺,越是位高权重,为人民服务的担子也就越重,要时刻以中纪委通报的违反八项规定精神的滥用权力案件为警示。权力来自组织信任和人民重托,不可以任意使用。“私器”一朝权在手,不可随便把令行”,杜绝言行上唯我独尊,作风上专断浮夸,生活上奢靡享乐。
二是做生活上的“平常人”。要心存敬畏,对待权力决不能趋之若鹜,更不能徇私枉法、以权谋私,自已将始终保持平常之心、戒惧之意,筑牢慎权慎行的防火线;要时刻如履薄冰、如临深渊,坚守政治纪律和政治规矩的底线,不因手中有一点点权力而自以为是,做生活上的平常人,淡泊名利、坦然对待,把权力牢牢关进制度的笼子。
三是做工作上的“硬气人”。有多大权力就要担多大责任,不为私利所谋,不为职权所惑,自已将扎实履职尽责,以焦裕禄、谷文昌等先进模范为镜,发扬“老黄牛”精神,使自已成为能担重任、敢涉险滩、勤于耕耘的组工干部;同时,以反面典型为戒,做到工作原则时时坚持,严以用权处处坚守,不因自已工作失误给组织摸黑,同时甘于奉献,敢于直面问题,敢于直视错误,着力抓好考核督查评价等工作,使考核工作更好的服务县域经济社会发展。
篇五
权力是一把“双刃剑”。落实好习总书记对全党提出的“三严三实”要求,“严以用权”是关键。邓小平同志曾告诫说:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。”而“严以用权”的核心,我认为在于“严”与“用”。
严格为民用权。树立正确的权力观,把党和人民赋予的权力,作为一种信任、一种重托,严格做到为民用权,坚持勤政务实,不搞形式主义。把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应和维护好、实现好、发展好人民的根本利益作为严于用权的出发点和落脚点。要弘扬焦裕禄精神,学习杨善洲、高德荣等先进模范,深入基层调查研究,勤政务实,艰苦朴素,敢于担当。不搞形式主义,不搞急功近利的政绩工程、形象工程、面子工程,多为群众办实事、做好事、解难事,树立为民务实清廉的良好形象。
严格依法用权。严格按规则、制度行使权力,依法决策,不乱用权力,加强对权力运行的制约和监督,把权力装进制度的笼子,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。并且要把笼子扎紧,防止牛栏关猫,真正让铁规发力,让禁令生威。要严格执行制度,恪守权力的边界,防止制度成为“稻草人”,导致权力的滥用,形成“破窗效应”。民主集中制等基本的组织原则,也是依法依规用权的重要根据,要坚决贯彻民主集中原则,防止一言堂,在干部任用、大笔经费开支、重大项目建设等重大问题上,要坚持依法科学民主决策,充分发扬民主,坚持集体研究决定,不搞“家长制”和“一言堂”。
严格公正用权。铭记“公权不私,私用即盗”,坚持执政为民、秉公用权。不把权力当成自己的私有财产,不搞特权、专权和擅权,不以权谋私、以权枉法。不谋求个人和小集团的私利。要严格按照党的原则和规定办事,看问题、办事情公道正派。坚决反对只讲面子、不讲真理,只讲感情、不讲原则,只讲关系、不讲党性的不良倾向。不利用手中权力为自己、亲戚、朋友谋取私利。努力做到“工作上要大胆,用权上则要谨慎”,将热点问题、敏感事务置于聚光灯下。
严格廉洁用权。“做人贵在品,为官重在廉”。要对权力心存敬畏,带头树立严格“廉洁用权”意识, 不踩“黄线”、不越“红线”。以“三严三实”为标准,以反对“四风”为抓手,认真落实党风廉政建设“两个责任”,把党风廉政建设宣传任务的落实与抓好宣传系统自身党风廉政建设紧密结合起来,开展正反典型警示教育,对宣传思想文化系统各单位开展责任制考评,扎实开展廉政风险预警防控工作,使宣传思想文化系统的干部从思想上入党,从灵魂上入党,充分认识“做人贵在品,为官重在廉”的重要性,争做“清廉为官、事业有为”的好干部。
篇六
一个乡下老百姓说:我们不希望改换领导啊,因为这些人 刚刚被我们养肥呀,若再换一个瘦的来,岂不又要我们去养肥他?——我们亏呀! 一个企业员工说:还是老实点吧,免得领导给我们穿小鞋呀! 一个基层干部说:当官就要当管官的官。在群众面前我们是领导,在领导面前我们是出气筒,窝囊啊! “权”在封建时代是统治国家的一把利刃,帝王世袭而君临天下,说话是“开xx口”,走路叫“移御驾”,举手投足,关乎人命。朝廷卖官鬻爵,用人任人唯亲。大官小官官官相卫,惟上命是听。稍不留心,还怕丢乌沙,遭连坐,灭九族!虽有包拯、海瑞的英名留世,也难保王朝的清誉!不合民心,滥用权力,官逼民反,最终还是被人民推翻。
权在当今社会同样是统治国家的有力武器,但不同的是,今天当权者的权是人民给的,这用权就应该服务于民。然而,一些腐败分子却凭着自己手中的一点权力,损公肥私,行贿受贿,贪污堕落,为饱自己的私欲不择手段,滥用职权。他们忘记了是谁给他们的权力,高高乎在上。于是,社会上的诸多不正之风就肆无忌惮地吹起来了。当心呵,你不记得有个比喻,当官的好似船,人民如同
水,水能托起船,也能沉下船啊! 一位省委领导讲得好:作为领导干部,一条最基本的要求就是要做模范遵守国家各项法律法规的表率,决不能干违纪违法的事情。这是一个底线,一个做人的底线、从政的底线、为官的底线,是对一名共产党员、一个领导干部最起码的要求。作为国家干部,
逾越党纪国法这一底线,就意味着对党对国家对人民的背叛,不管你耍什么花招,找什么借口 。 坚持改革开放政策推动了国民经济的向前发展,给人民带来了福音。这是不可否认的铁的事实。但我们的一些领导干部却忽视了坚持四项基本原则的根本措施,钻政策的空子,走歪门邪道,追名逐利,他们忘记了
“立党为公,执政为民,以人为本”的谆谆教诲!忘记了自己是人民的公仆就得全心全意地为人民服务的信念。胡锦涛同志曾经讲过:各级领导干部都要树立正确的世界观,人生观,价值观和权力观,利益观,地位观。自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵御拜xx主义,享乐主义,极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,以自己的优良作风和良好形象带动群众做好各项工作。我们的那些领导干部不会不懂这些道理吧! 不管是普通老百姓,还是企业员工,还是基层干部,他们的一些语言看来虽有一点过激,但也并非空穴来风。我相信我们的领导干部大多是好干部,“天地之涧有杆秤,那秤砣是老百姓。秤杆子挑江山,你就是秤盘的心!”我们一定要 情系民生,多为人民办好事,办实事,自觉做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,
他们谁还说你无能,说你腐败,催你“下课”呢!
篇七
人类所有的力量最终都集中于权力,一切物质的力量都是权力的工具。原子弹非常强大,要看它的按钮在谁的手里。 宪法规定,“一切权力属于人民”。几千年来,人民终于取得了权力,人民终于成为权力的主人,这是从来没有过的事情。但是权力的具体执行掌握在官员手里。人民把权力委托给自己选出的代表,再由多数代表的意志授予各级各部门的国家机关,于是,官员便成了国家权力的具体操作者。官大权大,官小权小。
现实的体制有一个缺陷,上位的权力对下没有边界,相对于上位权力,下位权力基本没有独立性、自主性和自治性,执行权力的时候需要观察上级的脸色,时刻希望得到上级的肯定,努力争得一个赞扬,唯上唯文(件)不唯实,可以不讲真话,可以不讲真理,不可以对抗领导。体制性官僚主义这个话题另当别论,需要通过政治体制改革予以解决。
习总书记关于推进作风建设讲话时,要求各级领导干部“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”的要求,其他的可以适用于一般党员、一般干部,甚至一般的人,唯有“严以用权”的要求,是完全针对掌握权力的官员所讲的。
严以用权,在总体上需要制度的配套,然而,从官员的个体上,则无权埋怨,必须自洁自好,对权力有正确的认识。 严以用权至少包含这样三层意思。慎于用权 权力是一把双刃剑,用好了,为民谋利,用错了,损害人民利益,用反了,危害人民利益。
人民利益是一个非常宏大的概念,包括眼前利益和长远利益,全局利益和局部利益,个体利益和集体利益,因此,在权力使用的时候要谨慎,寻求各方面利益的最佳结合点,遵循发展的客观规律,须科学发展,可持续发展。
谨慎用权的前提是把情况搞清楚,把问题想明白。搞清楚情况唯一的办法是调查研究,除此没有别的途径;把问题想明白就是要深思熟虑、集思广益,发扬民主,博采众长。领导干部掌握的情况可能比别人多一点,见识可能比别人广一点,但决不是先知先觉的神仙。
拍脑袋决策,家长制领导,一言堂做主,强烈的表现欲、权威欲、发展欲、政绩欲,都是对权力的滥用。出发点未必不正当,雄心勃勃,急于在短期内获得成功,实现大变样,结果与愿望差之千里,人走政息,折腾到最后,面貌依旧,民生如故。后任要么收拾摊子填平补齐,要么重起炉灶进入新一轮的循环。
任何发展,最终都要落实到改善民生上来。普遍见得到的千城一貌,政府债务,土地财政,资源枯竭,环境恶化,更遑论有的地方强征强拆与民争利的权力霸道。凡是官德未泯的官员,都有必要对用权是否谨慎进行认真的思考。
敢于用权 权力不是用来欣赏的,不是用来炫耀的,更不是束之高阁用于收藏的,人民的权力必须为人民谋取利益。 慎于用权和敢于用权是一个事物的两个方面。权力有风险,用权须谨慎,说的是,手握权柄,如履薄冰,要负责任地使用权力。反之,过之,不敢负责不敢用权,不求有功,但求无过,宁可权力放空,以不作为而保证不犯错误的惜权思维,也是违背权力的本意的。
毛公说,“好的领导者不在于不犯错误,而在于认真地对待错误。完全不犯错误的人在世界上是从来没有的”,邓公说,“大胆闯,大胆试”,说的都是敢于用权。
篇八
习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全会上指出,领导干部必须要敬畏权力、慎用权力、为公用权、依法用权、履责用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权、公正用权。严以用权的这“十个要求”,直指领导干部作风的核心,值得广大领导干部深思对照。
有权,切不可任性
权力,是组织授予、人民赋予的,本应是干部使用,人民受益。但反观现今,情况不容乐观,十八大以来,至少有80名副部级以上官员和军级以上军官落马。这些落马高官的权力或许都是经过本人努力工作,千辛万苦得来的,但是“一朝权在手、便把令来行”,率性而为,手里的权力成为个人谋取私利的工具,最终落得个身败名裂的下场。
如何正确的看待权力,关键还得在于领导干部心有戒尺,时刻鞭策警醒自己,守住底线,不越雷池半步。李克强总理在政府工作报告中说道——“大道至简,有权不可任性”。权力与责任相连、与制度相接、既不是自由之物,更不能无所畏惧。在人民面前,权力只有为民服务;在法律面前,权力只有服从。领导干部用权,“十个要求”就是清规戒律,要耐得住寂寞,经得起诱惑,在规矩里办事,在制度里用权。
用权,要真心为民
权力是一把双刃剑,用得好可以造福于民、建功立业;用得不好,或者“剑走偏锋”,就会伤人伤己,甚至祸国殃民。要严以用权,就必须贯彻落实习近平总书记提出的“为公、依法、履责、务实、刚直、阳光、廉洁、公正”等要求,同时必须更加注重以为民为导向。
水能载舟,亦能覆舟。严以用权,必须坚持为民的导向,必须弄清我是谁、为了谁、依靠谁这三个问题,切实站在群众的立场想问题、办事情,为民谋利。自古以来的历史证明,为官只要用权为“公”,就会得到人民的称赞和尊重;如果只为“私”,就会让人民群众诟病,甚至引发众怒,拉你下台。只有把人民赋予的权力用来为人民服务,才能实现权力的归位。
畏权,还需有所作为
无规矩,不成方圆;但是遵守规矩,不代表无所作为。经历党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼,官场作风建设得到明显改观。干部特权思想和特权现象少了,但也出现了一些干部“为官不为”的“权力休眠”现象。有的干部觉得条条框框多了,束手束脚,而且没有“油水”捞了,干和不干一个样,多一事不如少一事,干脆当“甩手干部”。
敬畏权力和干事创业不是对立关系,敬畏权力是为了更加重视权力,谨慎公正用权,把好钢用到刀刃上,把权力用到点子上,有所为、有所不为。真正用权力致力于经济社会发展,谋民生福祉,拒绝腐败堕落。对于那些“权力休眠”的领导,对那些只当官不干事、只动嘴皮不跑腿、只揽权力不担责的干部,该移位就移位,该换就换,让“甩手干部”没有市场,让想干事、能干事、干成事的干部拥有更广阔的发展平台。