干部读书心得体会第2页

采用语言倾诉的方式发泄，就可以收到好的效果；2善于转移：看看电影，读读小说，适时地加以转移、冲淡，消除原来的兴奋，镇定情绪，理智地回到正常轨道；3引导升华：消极情绪既较难控制，又是一种巨大的能源，如果能把消极情绪从负面一方引过来，变个方向，就会变成正向的一方。挨了批评，非常生气，与其生气，不如争气。往积极方面想，情绪就可以得到升华，变负效为正效。
三、素质学习，提升工作能力
素质学习应当是“知—心—行”三合一，以行为中心。素质学习的“知”不是死知，是活知，又是虚知，又是实知。既是学习间接知识，更是学习直接知识；“心”是知、情、意三者合一。应试学习只重知（书本知识），素质学习重知，更重心，重整个心灵。素质教育是为了育人，育人更在育心。“行”是素质教育的核心。行，包括行为、行动、活动、实践等。素质学习强调“行”，并不是排斥或否定书本，而是不能仅停留在书本知识上，一定要把知识通过实践变成能力和素质，学习的重点不是听、讲、阅读、记忆，而是实践、行动修炼，“知、心、行”，在这三者中要特别重视“行”。只有通过行为，才能形成习惯、性格、素质，只有通过行为才能形成技能、素质，从而提升工作能力。
做好以上三点才能使自己在招商引资、资产管理、公路建设矛盾协调中不断完善工作方法，永保工作热情，提升自己的工作能力，真正成为中坚力量，尽中层职责，为交通尽职、尽责而努力。
理解中层含义，做好本职工作:
读了中层管理一书，结合自身的工作特点和实践，自然有了一些感悟，利用这次学习的机会，谈一谈，希望各位领导、同事多多指教。
一、中层的含义
有人对中层概括为四个特点：“坚”、“间”、“煎”、“艰”，有一些道理，但我个人体会是中层不一定等同于中层干部，也不一定等同于中间的工作。中层，按照我个人的理解，应该是一个事件运作的主要部分，对上要贯彻落实上级的基本精神和原则，对下要按照既定的要求去执行，这相当与把上级的部署和基层的行动统一起来，这个统一就很不简单，需要有高度的智慧。
如果说中层就单指中层干部，就把人局限了，一个人承担的工作内容才是区分中层的主要依据，比如一个普通工作人员，他负责一个项目的现场管理，他就是一个中层，因为，他的工作就是中层的一部分，向上服从整体决策，向下协调现场的施工，这个分寸的把握和工作的定位十分重要，否则效果就大打折扣。如果说中层只是中间的工作，那有可能是机械的理解中层了，中层的工作是没有明显的界限的，他向上可以联络到领导层，向下可以深入到基层一线，事实上来讲，做不到这一点的，也就不能说是一个称职的中层。因此，我个人觉得，必须正确的客观的理解中层的含义，不能机械的、静态的表面理解。
二、中层工作的落脚点
既然中层工作如此重要，那么如何去做好中层，是值得我自己思考的，很长一段时间，我也对此有些迷茫，通过努力的工作，渐渐有了一些感触。很多文章和培训教材，都在告诉我们如何去管理，或者是更多的管理团队或管理别人，我的看法则不同，管理的重点首先是管理好自己，管好自己才是根本之道，因为，你在干，别人在看，你自己一丝不苟的工作，辛苦的工作，这对于别人就是一种引导，就是一种管理，而且这种管理所发出的力量才是巨大的。因此，管理主要途径应该是修身，因为我渐渐明白，很多事件你是无法改变的，但修身是每个人都能做到的，不受任何制约，这是老天对人类的眷顾。
修身指修养身心，努力提高自身的思想道德修养水平，修身也是人在个体心灵深处进行的自我认识，自我解剖，自我教育和自我提高。规划计划科的工作是枯燥的，需要办理的工作涉及方方面面，尤其现在正处于交通的大发展阶段，工程项目的前期工作、建设管理、计划编制和项目上争，都涉及大量而具体的工作，可以这么讲，一年里，大脑里整天就是这些事件，没有定力和静力是不行的。修身的目的也正在于此。干好规划计划科的工作，基本条件是人的因素，从我本人来讲，要在认知、情感、信念、责任上下功夫。
一是个人认知，认识自己有时候也不是一件很容易的事情，它是一个艰难而长期的过程，但是只有认识自我，客观的评价自我，才能找准自己的位置。平时，我有选择的加强这方面的学习，通过读书、读好书来增加自己的文化基础知识积累；通过观察和实践来增加社会、人际关系经验的积累；通过培训和调研来增加专业技能知识的积累。学习这些知识，开阔自己眼界，从中寻找到一般的发展规律和方法论。要让自己用心去感受，从而正确定位。
二是个人情感，说白了就是“七情六欲”，作为一个人，想要摆脱七情六欲是不可能的，但是我们可以控制它，尤其是负面情绪，例如怒，哀。这些情绪极容易破坏人的心境。说实在话，一个人经常忙于工作，时间久了，会有一些压力和烦恼，这是人之常情，每当我自己处于这种状态，我总是告诫自己，不能因为情绪而影响工作，要化压力为动力，化被动化主动，很多事情就看你认识的角度。
三是个人信念，一个人的信念会支撑这个人的行动。例如有的人的信念是成功靠努力，那么他想要成功就会努力，正确的个人信念有助于提高自身的修养。我自己要追求积极向上的人生。因为，积极进取的人生是快乐人生的重要组成部分，积极的人生一定是辉煌的。因此，对于自身，一定要从严要求，要迫使自己想得更远，考虑得更周密，并且要学会养成善于抓住问题的核心。科室工作、工程项目管理涉及很多细节，要强化共识，弱化分歧。当然，要想真正达成这个共识，需要很多的实实在在的工作要做，但只有我有进取的动力和决心，一定能朝着这个目标坚定的走下去。
四是个人责任，核心是自己强化责任、牢记责任。翻阅了很多关于责任的理解，托尔斯泰的表述感触颇深，他说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败。这在人与人的所有关系中也无所不及。”，因此，我要把责任当成一种自觉的思想觉悟，把履职尽责作为自己人生一大乐事，在日常工作生活中大力培养自己敢于负责的精神状态，在日积月累中形成勇于担责的好习惯。同时，以自己的行动给别人做一点参考，就足够了。