法制办领导班子履行职责和廉洁从政情况汇报材料第2页

全市行政执法与行政审判工作会议，进一步强化各级行政机关与法院的沟通和联系，促进依法行政与依法审判工作的良性互动。
　　（三）严格考核，积极推行行政首长出庭应诉制度。我办对每季度行政机关负责人行政诉讼出庭应诉情况进行通报。全市各级法院行政审判庭开庭审理涉及本市各市直机关、县（区）人民政府的一、二审行政案件被诉行政机关负责人出庭应诉率为 94 %。
　　四、多措并举，规范执法，政府法制监督力度不断加强。
　　（一）全面开展规范行政处罚自由裁量权工作。按照全市在沭阳县召开“规范行政处罚自由裁量权工作现场会”和《关于印发wmk市规范行政处罚自由裁量权工作实施方案的通知》，我办配合市软建办对全市市级39个行政执法机关的行政处罚自由裁量权工作进行规范。市级39家单位《行政处罚项目表》，《行政处罚自由裁量权细化标准》，《规范行政处罚自由裁量权三项制度》经我办审核后，20xx年7月15日前由各部门网站向社会公布。
　　（二）切实加强行政执法队伍建设。以20xx年行政执法人员、行政执法监督人员换证工作为契机，切实加强行政执法队伍建设，对行政执法人员、行政执法监督人员进行培训考试，加强资格管理。
　　（三）多措并举规范行政执法行为。
　　一是积极开展行政执法案卷评查活动,10月份对市各行政执法机关20xx年以来的行政处罚等行政执法案卷进行专项检查，通过检查, 完善规范了行政执法案卷,提高了行政执法质量,。二是配合有关部门做好市招投标集中执法工作。三是进一步推行行政执法责任制。20xx年按照国务院、省通知精神和全省政府法制工作会议部署，对市级 50个行政执法部门报送的执法依据逐一进行了梳理、审核，并将经审核界定的梳理结果反馈给相关部门进行了确认，市级50个行政执法部门正在执行的执法依据在各部门网上公布。20xx年起草并以市政府办公室名义出台了《wmk市行政执法责任制规定》、《wmk市行政执法评议考核办法》、《wmk市行政执法责任追究办法》三项制度，进一步推进了执法责任制工作。四是配合有关部门全面清理行政事业性收费。
　　五、拓宽思路，把握重点，进一步提高政府法制理论研究和信息工作水平。
　　20xx年我办开展政府法制创新工作，制发了《“市政府法制办公室关于政府法制工作创新奖”评比办法的通知》，创新工作取得初步成效。《建立健全依法行政和依法审判良性互动机制》被省政府法制办授予政府法制工作创新奖。我办主任许锡生同志《让权力有序运行》一文荣获“wmk政府法制研究成果奖（20xx－20xx）”。20xx年制定了市法制办政府法制理论研究和信息奖励制度；二年来，围绕政府法制工作，采编了大量政府法制信息信息，政府法制理论研究工作取得了一定成果。积极开展解放思想大讨论活动，深入开展调查研究， 4月19日在泗洪召开了全市政府法制工作专题调研会，5月21日在市区召开依法行政考核工作调研会，找准服务wmk经济社会发展大局的切入点，推动政府法制工作大落实。制定全年重点工作计划，将计划任务分解到处室到人，按季督查，使各人都明确政府法制部门职能和各自负责的任务，把思想大解放激发出来的工作热情运用到大干当前的工作中去，全面提升了政府法制工作水平。
　　六、认真开展挂村帮扶工作
　　认真开展挂村帮扶工作，明确了分管领导，落实了具体责任处室。办领导班子成员多次深入到挂钩村实地调研，并向村干部征求扶贫的意见建议。春节、中秋节到挂勾扶贫村对结对帮扶户进行慰问，挂村帮扶取得实效。
　　七、围绕中心，服务大局，招商引资工作取得新成果。
　　我办全力以赴开展招商引资，为项目提供优质的帮办服务,取得了实实在在的效果。一是20xx年徐州市客商经我办致力以诚招商，在市经济开发区北区投资成立“wmk锦达工贸有限公司”，投资6000万元，主要生产食用酒精类产品,已峻工投产。二是无锡市客商投资2亿元人民币成立的“wmk昌盛钢业科技有限公司”， 主要生产风力发电设备、汽车物流线、成套涂装系统、钢结构等产品。10月26日开工举行典礼，11月19日2万余平方米主厂房开工建设。三是联系了一批相当规模的企业来我市投资考察，储备了一批项目，为下一步招商引资奠定了基础。
　　八、加强党风廉政建设，认真将党风廉政建设责任制落到实处。为进一步加强党风廉政建设，确保领导干部廉洁奉公、勤政为民，根据党的十七大精神和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市纪委、市委组织部的要求，落实了市政府法制办领导干部党风廉政建设责任制，强化了领导班子及其成员的党风廉政建设责任，将领导干部个人执行责任制情况列为述职报告和民主生活会的重要内容。领导班子成员能认真贯彻执行《中共共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行），以及中央和省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，都能坚持以身作则，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，执行工作纪律和市政府法制办的“五条禁令”。领导班子成员在发挥表率作用的同时，能够做到言传身教，加强对配偶、子女及身边工作人员的教育管理。认真贯彻执行中组部《组工干部“十严禁”纪律要求》、中纪委、中组部《关于深入整治用人不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》、《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关文件,建设高素质干部队伍。二年来，市政府法制办领导班子里没有发现违反领导干部廉洁从政、廉洁自律规定的情况。