质监局党风廉政建设和纪检监察工作的总结报告

关于20xx年党风廉政建设和纪检监察工作的总结报告

中共**质监局党组：
今年来，我局党组在市局、县委政府委和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕“以党建为龙头统揽全局，以党风廉政责任制为主线，以依法行政为载体，把党风廉政建设贯穿于
各项工作始终，打造勤政为民、廉洁高效的优良团队”的工作重点，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为促进质监事业又好又快发展提供了纪律保证。现将有关情况汇报如下：
（一）强化廉政责任制，形成党风廉政建设工作整体合力
年初，局党组与各股室负责人签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》。在制订《20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》时，突出操作性，体现可行性，在目标责任细化上狠下功夫，能量化的尽量量化，例如，要求领导干部在廉洁自律方面，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”；在行风建设方面，开展争创“三零”目标活动，即力争队伍人员“零违纪”、窗口服务“零投诉”、执法办案“零过错”。对不能量化的，尽量提出定性要求，并下发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作分工责任表》，通过以上措施，把今年党风廉政建设的目标任务和具体要求逐级落到了实处，做到了级级身上有担子，人人肩上有责任，提高了整体合力。
（二）强化党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
搞好反腐倡廉，教育是基础，在工作中，我局坚持以人为本，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以权力教育为重点，加强理想信念教育，增强领导干部廉洁从政，助政为民的自觉性。一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，深入学习《党章》、胡总书记在中纪委第七次全会上的讲话和省纪委第九次会议精神以及关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容，增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识；二是抓好廉政文化教育。针对全体干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的有关问题，充分利用各种大小会议和廉政文化宣传栏，在干部职工中广泛开展了社会公德、职业道德、个人品德和党规政纪、法律法规教育，通过认真座谈，查摆问题，提高了干部职工的廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变的能力；三是抓好典型教育。5·12汶川大地震发生后，局党组因势利导，号召全体党员干部职工学习抗震救灾先进典型，以实际行动支援灾区，在局领导的带领下，大家纷纷伸出援助之手，向灾区群众捐款13675元，全局24名党员干部和入党积极分子交纳“特殊党费”3500元，1名职工被市局表彰为抗震救灾先进个人。
（三）强化勤政意识，增强领导班子统揽全局的工作能力
一是领导率先垂范，发扬表率作用。局领导坚决按照《党风廉政建设责任制》的要求，将“四大纪律”、“八项要求”作为自己的座佑铭，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，坚决杜绝用公款大吃大喝和高消费的歪风，班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，有力地杜绝了权钱交易、以权谋私等违法违纪的行为发生，做到了严以律己，廉洁从政，充分发挥了领导干部的先锋模范作用；二是认真落实民主集中制。对于重大问题的决策，局党组一班人充分发扬民主，首先同群众商量，然后局班子集体研究决定。一般问题分工负责，协作办理，使全局干部职工都能心情舒畅地工作；三是切实做好政务公开工作。对群众关心的热点、难点、焦点问题，我局通过各种方式定期不定期公开，从而提高了工作的透明度，杜绝了不正之风的发生；四是加大财务监督力度。对于1000元以上的开支，必须经过局党组研究后再开支，较大开支需由经手人、分管局长、一把手和会计四人共同签字后，方予以报销；定期不定期通报财务收支情况，增强了财务管理工作的透明度。
（四）强化制度建设，切实堵住腐败源头
为了确保党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况对机关工作、考勤、执法、廉政、服务等各项工作制度进行了重新修订，建立了包括机关考勤、党风廉政、行政执法、责任追究等方面在内的三十多个规章制度，做到了有章可循，有制可依，进一步促进了机关管理的制度化，规范化，科学化。一是为规范财务支出、会议招待和公务接待行为，局重新修订了《机关管理制度》和《财务管理制度》，加大了执行制度的力度；二是制定了《领导班子民主议事制度》。坚持实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平；三是建立党员干部廉政举报制度。对领导干部违反党风廉政建设制的有关规定的行为，欢迎广大干部职工和社会各界予以举报；四是实行股级干部廉政谈话制度和对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度。由局党组成员每年不定期地对分管的科室负责人进行谈话，以防微杜渐，将问题消灭在苗头阶