XX地区国土资源执法监察系统年度党风廉政建设目标责任书第2页

断完善征地制度，严格规范并执行征地补偿标准，防止发生新的拖欠农民征地补偿安置费问题，对发生严重违规违法行为的要严肃处理。继续保持查处土地违法违规案件的高压态势。
　　培育和规范矿业权市场建设，大力推进探矿权和采矿权招标拍卖挂牌出让制度。开展整顿和规范矿产资源开发秩序工作，坚决制止矿产资源管理中存在的圈而不探、滥采乱挖、严重浪费资源等违法行为。
　　严格执行财经纪律，认真落实财政预算管理、国库集中收付、‘收支两条线’、政府采购等制度规定。加强对专项资金的监督管理，建立国土资源专项资金管理安全的有效机制，定期开展项目预算绩效考评。
　　用人导向，以建立健全干部选拔任用管理监督机制为重点，进一步完善领导干部交流、竞争上岗、任职回避、经济责任审计等制度。加快对重要部门和岗位干部的轮岗交流，建立用人失察失误责任追究制度，切实加强对干部选拔任用管理各个环节监督的制度建设，防止和纠正用人上的不正之风。
　　七、落实领导干部个人重大事项报吉、述职述廉、诫勉谈话等制度。重视群众信访工作，及时解决群众反映的突出问题，有效遏制群体性事件。对于群众反映的可能引发群体事件的苗头性问题，要全面梳理，重点督查督办。
　　八、落实纠风工作责任制，建立健全纠正不正之风的长效机制。严格执行国土资源系统《行政为民十项措施》和《工作人员五条禁令》充分发挥特邀行风监督员、新闻媒体和群众代表参与评议的作用，促进地区国土资源执法监察系统行业作风的根本传变。
　　地区国土资源执法监察系统的党组织要切实加强领导，认真落实党风廉政建设责任制，明确任务和责任。对违反以上党风廉政建设责任内容的单位，地区国土资源执法监察支队党组将按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[998]16号)第四章责任追究的规定追究责任。
签订单位:地区国土资源执法监察支队党组
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