县农业局党风廉政建设总结第2页

导思想，通过转变机关作风，增强群众观念，提高服务意识，促进农业发展等方面抓组织建设、制度建设、班子建设、业务建设，不断提升支部党员政治思想觉悟，使单位形象不断提升，工作成效不断提高，有效促进了全县农业和农村经济的持续稳定发展。
我局领导班子带头执行廉洁自律的各项规章制度，严格执行好《十不准》和《八条禁令》等规定，单位公务用车安排专职驾驶员管理，领导干部不自驾公车，由于办公经费有限，在公务活动中励行节俭，严格制止单位职工操办六类客事，单位领导的电话费在县委政府的规定范围内执行，一年来，单位内没有发生干部职工违纪违法行为。
我局作为全县农业农村工作的重要服务职能部门，也承担着对全县农民负担的监督管理工作，在农村税费改革以来，全县农民负担得到明显减轻。单位职工特别是局综合办人员积极配合好片警做好我局的社会治安综合治理工作，努力营造一个安全、和谐的工作、学习环境。
加大了单位重大事项的公开力度，局领导对单位各类经费的收支情况在职工大会上作了通报，对重大事项均通过局务会议研究决定，单位财务收支实现两条线管理。
四、加强党组织制度建设，完善党支部制度化管理
认真落实“中共中央保持共产党员先进性长效机制文件”，根据我局各项工作实际，重点完善党员经常性教育、党员联系服务群众、基层党建责任等三个方面的工作。
在党员经常性教育制度方面，在“xx县农业局工作管理制度”中明确了党员及广大干部职工的学习制度，把党的方针政策的学习和业务知识的学习开成了制度化。
在党员联系服务群众方面，我局作为全县农业科技服务的职能部门，进一步完善了党员干部参与农业科技服务的要求，要求全体党员干部要深入农村、了解农情、服务农民，把服务群众作为党员各项工作的首要任务。
在党组织制度建设方面，根据县委要求，结合我局实际情况，先后制定了农业局党员发展制度，民主生活会制度、党员目标管理制度等，使我局党支部各项工作逐步形成了制度化管理。
通过建立各项支部管理长效机制，使局党支部各项工作在“云岭先锋”、“先进性教育活动”之后的党员教育、支部活动、服务群众等方面形成了规范化管理，延续性发展。
五、以实际行动落实党风廉政建设
在局党支部的领导下，调整充实和加强了局工会委员会、局女工小组等群团组织建设。工会女工等组织得到了健全，各项工会活动健康有序开展起来，增强了干部职工凝聚力，提高了干部职工工作积极性。经常性组织开展一些健康积极向上的文体、娱乐活动，在xx县职工歌咏比赛中农业局荣获二等奖，在工会组织的xx县“创建学习型组织，争做知识型职工”知识竞赛活动中农业局获得二等奖，在州庆大型文艺演出活动中抽调14人参加排练和演出。通过积极组织健康向上的各项活动，全局干部职工之间更加和睦团结。这些活动丰富了广大干部职工的文化生活，增强了全局职工的凝聚力，树立了良好的部门形象。
20xx年，我局始终以坚持提高部门素质，加强为农服务的宗旨意识，广大党员干部和科技人员长期深入到农业生产中，坚持“党员深入到一线，服务效果看得见”的原则，在实际工作中进一步贴近群众、服务群众，满足群众对科技的需求，深入基层开展科技下乡服务。在农业生产过程中，采取与农民群众面对面座谈等多种形式，通过多种渠道，深入开展调查研究，了解广大农民群众在农业生产过程中遇到的困难，并及时给予解决。在春耕备耕时节，安排技术骨干组成科技下乡服务组，到农村基层开展农业科技下乡服务，对广大农民进行科技宣传服务，接受农民群众咨询，农业科技下乡服务活动深受群众欢迎。在农业生产各时期，组织人员有针对性的到各乡镇开展农业新技术培训，使农民学到了技术，提高了科学种田水平，为农业生产发展打下了良好基础，县农业局深入基层为民办实事的工作形象在广大农民群众中得到了很好地反映。
一年来，我局在县委、县纪检部门的严格督促下，在局领导的严格要求下，党风廉政建设取得了一定成效，单位整体形象得到美化，广大职工的工作积极性得到明显提高，通过加强组织建设，增强服务来实现了作风转变和职能转变。

xx县农业局
二○○七年十二月十三日