国土局廉政文化建设实施方案

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，在深入开展“服务品质提升年”活动中继续加强“廉洁国土”主题教育，逐步营造使广大党员干部自觉维护自身形象的工作环境，形成人人想廉洁、处处讲廉洁、时时抓廉洁、整体保廉洁的文化氛围，不断提高全市国土资源系统党员干部队伍的基本素质，进一步推动国土资源管理事业的健康发展。

二、基本要求

（一）开展家庭助廉教育活动。全年开展活动不少于3次。

（二）开展廉政文化进机关活动。全年活动不少于4次。

（三）开展日常党风廉政教育活动。全年活动不少于6次。

（四）逐步加强廉政文化的软硬件建设，着重抓好网上政务公开事项。

（五）继续完善机关廉政建设制度。

三、具体内容

（一）全年组织开展3次以上家庭助廉教育活动。一是召开一次全系统中层以上党员干部家属参加的廉政建设恳谈会；二是向全系统党员干部家属发一封廉政教育公开信；三是组织召开2次党员干部家属代表廉政建设座谈会。

（二）开展4次廉政文化进机关活动。一是在全系统开展一次征集廉政建设警句活动；二是组织一次廉政建设演讲会；三是组织开展一次廉政文化建设大讨论活动；四是筛选提出符合国土资源系统特点的廉政理念。

（三）开展6次以上日常党风廉政教育活动。一是请党委负责同志上2堂廉政教育课；二是组织一次全系统党员干部培训班，请有关部门领导上2堂廉政教育课；三是认真落实廉政谈话责任制；四是组织观看一场廉政教育的电影或电视；五是组织好本系统两年一次的文明廉洁家庭的评选表彰活动；六是组织学习、传达上级纪委等部门下发的有关廉政建设方面的通报2次以上。

（四）逐步加强廉政文化的软硬件建设。要充分发挥局北四楼活动室和南六楼会议室的多功能作用，开辟廉政文化活动场所；在机关挂贴具有温馨提示作用的廉政警语；在局域网上建立廉政文化宣传和党务政务公开系统；向市纪委等上级部门上报廉政文化建设信息不少于8则。

（五）继续完善机关廉政建设制度。在完善落实《**市国土资源局惩治和预防腐败体系20xx-20xx年实施细则》的基础上，继续完善相关配套制度。要认真完善落实《**市国土资源局工作过错责任追究暂行办法》、《**市国土资源局基层所目标考核暂行办法》，今年要新出台《关于在“服务品质提升年”活动中加强党委自身建设的若干规定》、《关于深入开展“服务品质提升年”活动的实施意见》等规章制度。

四、保障措施

（一）组织措施。一是建立廉政文化建设领导小组。领导小组由局领导班子全体成员组成，局党委书记、局长任组长，局党委副书记、政工副局长任副组长。局长负总责，政工副局长负具体组织实施责任。二是建立廉政文化建设工作协调会议制度。协调会议由局机关工、青、妇等群团组织负责人和局纪委、人事监察科、办公室等科室负责人组成，局党委副书记、政工副局长为召集人。协调会议在领导小组的统一领导下，具体安排开展廉政文化建设工作。

（二）考核措施。一是把廉政建设列入各类考核的重要内容，列入党建工作计划，列入工作过错责任追究暂行办法。二是实施廉政建设和评先评优、和奖励表彰、和推荐培养使用干部挂钩，实施一票否决制。

（三）表彰措施。一是日常树立勤廉党员干部典型，进行经常性表彰。二是对已经征集到的廉政文化建设作品，要评选优胜，进行表彰。三是在年底要精心组织开展一次系统文明廉洁家庭评选活动，隆重表彰评选出来的文明廉洁家庭。