煤矿发电公司实行双诺双述打造廉洁工程总结第2页

三、注重长效管理，拓展双诺双述的成效 　　

双诺双述制度实行一年多来，受到了公司员工及承建方的普遍欢迎。通过双诺双述，甲乙关系融洽了，干群关系密切了，为公司建设发展营造了良好的环境。 强化了民主监督，促进了管理人员廉洁自律。双诺双述是公司管理人员廉洁自律的“监控器”，让员工在明白中监督，也促使公司管理人员在他律下自律。春节前夕，山东一家汽轮机配件厂的业务员李某来到工程计划部部长助理孟庆杭的办公室，寒暄几句过后，他便从文件包内拿出1000元金鹰购物卡放在他的办公桌上。孟工立即将购物卡塞给他。他又好像“很有理”地说：“没关系，这是厂里安排的……”孟工有点生气地说：“你们厂里安排的也不行，当初我们的廉洁从业承诺书是怎么签的？难道你们忘了吗？你要再这样，我就扣除你们的廉洁保证金。”对方看到孟工认真起来了，不好意思地离开了。去年，公司各级管理人员12人次主动上缴不能拒收的现金、购物卡、礼品折合人民币3万余元。 　　

密切了干群关系，实现了共建双赢。实施双诺双述制度，明示了甲乙双方人员的廉洁从业内容，并以合同的方式对双方管权、管事、管人的行为进行约束，并定期进行述廉，增强了双方工作人员的责任意识和廉洁自律意识，营造了相互监督的氛围，省却了不应有的顾虑和麻烦，为合作双方共同倡导新风正气、集中精力建设、互利共赢干事。工程项目最大承包商—xx电力建设第三工程公司矿电厂项目部经理吉洪深有感触地说：“经过合作一年多的时间，矿发电公司所有管理人员认真落实双诺双述规定的内容，很令人佩服。”