廉政文化建设在医院的实践探索第2页

2、廉政文化建设与制度建设相结合。

加强廉政文化建设，仅仅依靠思想道德教育和人的自觉性是不行的，还必须建立健全各种完备的廉政文化规范，形成一套对权力的监督制约机制。

一要健全制度。围绕改善服务态度，减轻病人负担，提高服务质量，制定完善规章制度。如制定《行风建设十条禁令》、《行政管理问责制》、《医疗质量问责制》、《药品进购、使用的暂行规定》等，使医务人员时刻感受到廉政制度的威严，从而规范其诊疗行为。

二要加强监管。健全和完善各项内外监督网络。如医院围绕群众反映看病贵、药价高等热点难点问题，开展因病施治、合理用药、合理检查的重点监督。开展行风评议，召开院企携手共同治理商业贿赂座谈会，开展与医院有经济合同单位廉政回访，定期召开涉及人、财、物等重点岗位人员学习法律法规，设立意见箱等，通过抓民主监督、群众监督等监管措施，增强廉政文化建设的透明度和广大职工、社会公众的参与度，增强医务人员的法制观念和纪律意识，使其自觉遵纪守法、廉洁诚信。

三要大力弘扬正气。宣传表彰先进典型，发挥榜样的感召、激励和引导作用。如表彰“好口碑”医生、星级护士、劳动模范等先进医务人员，同时，对违反行业纪律，损害群众利益的不良行为进行通报批评、纪律惩处，促进全院职工以廉洁行医、廉洁行政、钻研业务为荣，以贪图私利，得过且过为耻的良好风尚。

3、廉政文化建设与环境建设相结合。

环境是廉政文化的外在表现形式。医务人员所处的环境，会影响到他们的思想行动，因此，要大力抓好廉政环境建设工作，营造浓郁的廉政文化气息。如每位院级领导一句廉政警言，摆放在办公桌上；医务人员每人一句服务承诺，上墙公示；院纪委给职工每人发一封廉政廉医信；医院在工作场所、科室张贴警示标语；建立廉政文化路、廉政文化园、思廉亭、廉政读书角等，使医务人员在感受医院生态园林清风佳景的同时，受到潜移默化的党风廉政教育。

4、廉政文化建设与丰富活动相结合。

活动是廉政文化的体现，廉政文化需要与丰富的活动相结合，加以表现、融合和升华，让医务人员在耳濡目染中增强受教育的效果，自觉践行社会主义荣辱观，形成尊廉崇廉社会氛围。一是以阵地为载体，利用图书馆、黑板报、简报、医院报等建立固定的廉政文化阵地。二是以新颖、健康的文化娱乐活动为载体，如组织举办“病人在我心中”演讲；“七.一”党纪廉政知识竟赛、创建职工之家；体现团队精神的“登山”、“拔河”等文化艺术活动。三是以传媒为载体，坚持正面宣传为主，在电视台、报刊、互联网上开辟医院廉政文化、医德医风、行风建设等宣传栏目，抓住先进典型事例，广泛灵活深入地进行宣传、得到患者、社会公众的认同，通过形式多样的载体活动，使职工从中得到先进文化的熏陶、艺术享受和人生启迪。

廉政文化建设通过多种途径不断深化，形成良好的廉政修养和生活方式，使廉洁自律在医院成为医务工作者的一种明确追求、一种自觉行为、一种良好习惯、达到一种高尚境界。