县交通局强化廉政措施工作纪实

近年来，县交通局始终把党风廉政建设作为重大政治任务，贯彻注重预防的方针，通过建立制度、强化监督措施、加强教育引导，不断建立健全党风廉政建设责任体系，营造风清气正的发展环境。
一、完善制度，明确责任，建立廉政责任体系。该局为切实加强党风廉政建设，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，研究制定《县交通局领导干部“一岗双责”责任制度》。“一岗双责”即领导干部既要抓好行政工作，又要抓好队伍建设的双重责任制度；领导干部在分管业务工作的同时，还要对队伍的政治思想工作，教育管理和纪律作风、廉政建设等负有责任。并根据县交通局领导班子成员工作分工及工作联系点，建立《县交通局党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》等规定，进一步明确一岗双责中分管责任人的责任。对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内队伍和工作出现问题的责任人，按照《县交通局党风廉政建设责任追究规定》进行责任追究。这些制度的建立形成了“一把手”负总责，分管领导负实责，各部门齐抓共管的领导体制和工作机制，将党风廉政建设工作纳入到了交通业务工作的“一盘棋”中来进行谋划运作。
二、加强领导，创新办法，强化重点领域监管。该局树立抓反腐倡廉就是抓发展、促发展的意识，以工程建设和行政执法为重点，创新方法，强化措施，加强监管，确保党员干部廉洁自律。年底，该局局党组结合领导班子人事调整，根据深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作的相关文件精神，郑重研究后决定，由局纪检组组长分管交通工程工作，把交通工程建设的全过程置于纪检监察之下。进一步完善工程质量四级保证体系，规范建设市场，强化工程项目管理，规范项目运作。如7月6号，县道改造工程招投标在县招标局进行；义小路雨坛至义津段建设过程中的工程监理、阶段性工程验收都由相应的市场机构进行。
加强路政、运政、航政人员的管理、教育和培训，提高交通行政执法人员的执法水平和廉政意识，规范执法行为，强化执法监督，积极推行“阳光执法”、实行查处分离的措施，提高执法的透明度。不断完善监督机制，优化交通执法和服务环境。
三、教育为主，标本兼治，着力构建廉政文化。该局以落实廉政建设责任制为重点，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，促进党员干部廉洁自律。结合《廉政准则》主题教育活动，组织编印《廉政建设学习读本》，增强学习的系统性和针对性。通过廉政主题教育，促使党员干部时常反省自己，不断总结经验教训，对照现实要求，自省、自警、自律，遵纪守法，廉洁从政。以规范行政行为，提高效能为重点，以开展“微笑服务、温馨交通”为活动载体，内强素质，外树形象，端行风，促政风，全面推进行业文明创建工作。建立舆情收集措施，在在线等三个主要网络论坛收集相关舆论信息，并及时处置，充分发挥网络媒体在党风廉政建设工作中的监督功能。