县交通局上半年反腐倡廉工作总结

年初以来,我局全面贯彻落实中央、省、市、县纪委全会及各级政府廉政工作会议精神，进一步明确目标，细化任务，夯实责任，以十七大精神为统领，以落实惩防腐败体系《工作规划》为重点，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，推进上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进我系统各项工作的顺利开展提供了有力的保障。
一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制
1、分解任务目标，明确工作职责。年初制定下发了《县交通运输局党风廉政建设实施方案》，按照去年党组成员及二级机构一把手的责任分解情况保持不变。同时，制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。
2、落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。
3、抓好落实，全力推进“四项制度”建设。重点抓了党组议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度等制度体系建设，扎实推进了责任制的落实。同时根据县纪委的部署和要求，积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，局直各单位党政一把手共签定党风廉政建设责任书7份，各单位在党风廉政责任确认工作上，有部署、有方案、有活动、有检查、有总结，效果较好。
二、加强纪律教育，增强从政意识。以开展学习实践科学发展观、“讲党性修养、树优良作风、促科学发展”和“双整”活动为契机，将加强党的政治纪律教育作为重点，认真学习《中国共产党领导干部从政若干准则》，采取领导干部上党课、开展廉政谈话、召开民主生活会和警示教育报告会、廉政短信等形式，切实加强对党员干部遵守党的政治纪律和廉洁从政规定的教育。今年以来，全系统领导干部述职述廉8人，党员干部报告个人有关事项2人，召开警示教育报告会2场，向党员干部发送廉政短信50多人次，领导干部上廉政党课2场，召开专题民主生活会1次，进一步增强了全系统广大党员干部的政治意识、纪律意识、责任意识和廉洁从政意识。
三、认真贯彻落实厉行节约八项要求的规定
贯彻落实中纪委《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》和平纪委关于转发市纪委《关于开展厉行节约专项治理工作的通知》的通知精神，把局机关和局直单位各项支出按照上年度基数压缩，车辆运行费用压缩15％，公务接待费压缩11％，文印费支出压缩8％，会议费支出压缩15％的目标。
严格控制公务接待支出、机关来客、食宿、就餐，由分管副局长在接待单上签字，报局长同意签字后，由办公室接待，实行对口陪餐。
严格公务用车管理工作，局机关车辆由办公室统一管理、统一调派，局机关公务用车须经主管领导同意，由办公室开出派车单方可出车，车辆维修由司机写出维修原因，维修部位，实行定点维修，经修理工检查后，需增加维修项目，也要写出说明，然后经主管领导签字后，方可维修，否则费用自理。车辆加油，在加油单上写明事由，由主管领导签字后，方可加油，否则一律由当事人自负。严禁公车私用，局属各单位统一实行公务派车制度，公务用车要经单位负责人审批后，主管领导签字，方可使用，节假日非特殊情况，公车一律封存，杜绝公车私用的发生。
四、开展“双整”活动，抓班子、带队伍、促廉洁。
按照市、县“双整”活动办公室的要求，我系统于5月19日召开大会，制定活动实施方案和学习计划，深入学习总书记总书记关于作风建设的重要论述和廉洁自律的有关规定，召开民主生活会、座谈会征求群众意见。“双整”活动的重点是科级领导干部、二级机构班子成员及站股室队负责人，重点解决作风浮躁、不为民问题、不作为问题、不廉洁问题。在工作作风上，我们从上班签到抓起，局办公楼5个单位联合签到，上至局长下至一般同志，实行上班签到，下班签退制度，领导干部带头执行制度。科级干部及二级机构班子成员认真开展自查自纠，制订切实可行的整改方案，为广大干部职工树立了榜样。通过“双整”活动的开展，加强了班子团结，融洽了干群关系，促进了干部队伍的廉洁，确保交通系统和谐健康发展。
五、存在问题及下步工作打算
上半年，虽然工作中取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有差距，一是在工作中安排部署多，监督检查