廉政风险防控工作实施方案第2页

廉政谈话、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等工作，通过自我对照检查和组织监督，及时发现苗头性、倾向性问题。针对日常管理管理中存在的漏洞和薄弱环节，及时制定相应制度。用健全的制度和科学有效的机制遏制廉政风险演变为腐败问题。同时结合民主评议政风行风、政风行风热线工作，把群众的各种信访举报、效能投诉、利益诉求等有机纳入廉政风险管之中，督促有关单位认真研究，权面防控，及时解决。三是落实后期处置办法。对有明显风险表现的个人及时进行纠错和提醒，防止可能出现或发生腐败问题；对有轻微违纪行为，群众有较大反映的党员干部，采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等方式，进行超前防范和动态监督；对整改不力，群众仍有反映的，按照相关规定，予以追究，努力做到没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处。
　　　强化监督检查。把加强廉政风险防控管理考核与党员干部、苏木镇年度考核、工作目标考核以及惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核等结合起来，定期或不定期的进行检查考核。通过信息监测、定期自查、上级检查、社会评议等方式，不断强化对防控效果的监控，建立健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究等级制。
三、具体要求
　　　1．坚持阳光示权。按照政务公开的要求，及时通过门户网站、公报、公开栏、媒体等途径，依法向社会公开职权目录、“权力运行流程图”和行政裁量权基准，接受社会监督，让群众看得到、看得全、看得懂、能监督。通过单位内部网络、内部公开栏等途径，公开内部职权行使情况、主要廉政风险及防控措施。
　　　2.统筹稳步推进。把廉政风险防控融入各项工作的全过程，注重与加强业务管理、规范权力运行结合起来，与深化政务事务公开、提高办事透明度结合起来，与深化廉政教育结合起来，统筹安排，协调推进，整体提高反腐倡廉建设科学化水平。
　　　3.注重调查研究。在开展廉政风险防控工作的同时，要注重调查研究，善于发现新情况，解决新问题，总结新经验，促进全XX县廉政风险防控、规范权力运行工作深入开展。