扬廉政之风　飘鱼米之香

扬廉政之风　飘鱼米之香－－＊＊＊＊＊段分段长　由＊＊　美丽的兴凯湖，鱼米之乡，润泽一方富有生机的土地。近几年来，我们在段党政班子的领导下，坚持“规范管理，廉政兴企”的思路，带领全分段干部职工求生存，促发展，以激流勇进、顽强拼搏的精神谱写着密山分段的宏伟乐章。放眼未来，做为一名党员，一名最基层的管理干部,我的感悟，只有以实际行动去感召周围群众,树立“勤政为民，廉政为公”的形象，去感染一批人、带动一干人，才能促进分段生产经营的健康发展。　　一、警钟长鸣，关心群众，高扬“德政之风”。　以身作则，廉洁自律是党员干部必备的品格。在日常工作中，我做为分段长，深知要想带好这60多人的队伍，就要身正影直不被说，尤其不能在“廉洁”这个问题上让人戳脊梁骨。业余时间，我最爱看的一本书就是《明鉴》，每当看到腐败者的堕落过程深感痛心，我觉得权力既可以构筑一个人事业的丰碑，也可以挖掘一个人毁灭的坟墓。做为最基层的管理干部，直接和职工群众打交道，他们的评价和监督是最有力的！　　管理者与被管理者本身就是一对矛盾，这就要求我们基层干部发挥“润滑剂”的作用，以德感人，以理服人，去化解干部与职工之间的隔阂，让职工的心境平和起来。去年，我们车间被列为标准示范分段准备迎接上级验收，有的职工提出对车间和锅炉房职场投入资金进行改造。我找到支委成员商量后，把大家的思想统一起来，决定按照验收标准搞好整洁美化，不求脱离实际的铺张浪费，把钱节省下来，实实在在地为职工搞搞生活。端午节前夕，分段为职工每人买了５斤咸鸭蛋和１０斤鸡蛋。八月份，考虑到离退休老职工对分段发展的贡献，组织20多名离退休职工到档壁镇铁道宾馆疗养，以实际行动体现分段一级组织对老同志的关怀。职工有困难，我总是把别人的事儿当自己的事儿来办。职工耸曰生，两口子带四个孩子，住房面积小，我就组织分段职工节假日利用生产的边角料，搭建了门市房，打了小木床，解决了职工生活上的实际困难。　　二、以身作则，拒腐防变，高扬“廉政之风”　　要想行得正走得直，必须铲除身边存在的腐败温床。在落实段党委有关党风廉政建设要求工作中，我要求支委认真学习，一丝不苟，尤其要在生产管理各个环节中严格执行有关规定和管理办法，从源头遏制腐败的滋生。在人员调动、资金管理、材料采购支出、工程各种款项、财经纪律等事项上做到有条不紊、有章可循。在分段团支部书记选拔与配备、水暖工区工长调配、发展多元经济等群众关心的热点问题上，严格按照行政提出，支委集体讨论的程序。密山养鸡场在我的建议下，把租户和租金进行了调整，使原来的承包大户分割为几个小户，既解决了大面积承租难、承包者经营难压力大的问题，又保证了分段场地出租租金不减。同时，对原鉴订的合同重新进行了修改，使其更具有可操作性，确保合同如期兑现。去年１０月份我根据水暖工区工长身体状况，及时征求支委成员意见，选配了工作经验多、责任心强的职工刘海山为工长，不仅保证了冬运工作的顺利进行，而且调动了工区职工的积极性。　　特别是在密山公寓“平改坡”工程中，分段职工发扬了五种精神：一是不计较时间长短的拼搏精神；二是不计较个人困难公而忘私的精神；三是不计较工种联劳协作的精神；四是不计较身体有病的顽强精神；五是不计较报酬多少的奉献精神。在施工中，我不仅要担负着工程管理、安全防护、现场监控，材料采购等工作，而且每天和职工一样穿着工作服在房盖上参加劳动。冒着３０多度的高温，上面太阳晒，下面卷材烤，一干就是五、六个小时。领导和党员的带头，使全分段上下的积极性得到了充分发挥。在“平改坡”工程中，分段职工完全放弃了休息日，每天从早４点到晚７点，直到看不着人影，共献工３０００多小时，圆满安全的完成了公寓平改坡任务。　　三、发挥作用，形成合力，高扬“勤政之风”。　　我在接受支部日常党性党风教育上自觉主动，把党性原则牢记在心，保证自己不越雷池一步。在学习《中国共产党纪律处分条例》、《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《廉政准则》等规定的时候我经常对身边的同志讲：“这些规定及制度是我们每名党员以及党员干部必须坚持好、落实好的原则，也是党组织爱护我们每名党员和干部的“护身符”。我坚持以实际行动感召周围的群众和党员，进一步提高了支委和党员干部遵纪守法的自觉性，使党员干部更加明确了端正党风政风的严肃性。在今年八月份密山公寓“平改坡”工程中，由于工程资金没有到位，为了保证工期，我多方联系赊料。有的供料部门想钻这个空子，给我们上的木方质量差，不符合要求，我毫不客气地对一个材料供应商进行了批评，那位老主顾见状忙拿出５００元针塞到我手中说：“这是点小意思，那点木料对你们这么大工程来说算是九牛一毛，睁一只眼闭一只眼就行了。”我当场表态：“别说５００元，就是五千五万元也不行，只要影响安全和质量，谁也不行！”最后，我们把这位老主顾不合格的木料全部退回。十月份，我们铁路小区的下水