中心支部先进性教育整改措施

　　在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到计划要求。
　　支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：
　　一、党支部存在的主要问题
　　⒈平时支部组织理论学习不够，学习效果不好。
　　具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。
　　整改目标：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
　　整改措施：
　　①建立支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记×××同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
　　②根据所里学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。
　　③给党员职工同志创造一个良好的学习环境和提供必要的学习用品。
　　⒉党员先锋模范作用发挥不充分
　　具体表现个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。
　　整改目标加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。
　　整改措施：
　　①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。
　　②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
　　⒊支部开展批评与自我批评不够。
　　具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
　　整改目标加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。
　　整改措施：
　　①支部每月季开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
　　②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。
　　二、行政管理工作存在的主要问题：
　　⒈管理工作存在的主要问题
　　具体表现：管理工作中工作效率不高，时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。
　　整改目标：以“主动服务、及时服务”为工作目标，提高服务质量和管理水平。
　　整改措施：
　　①树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力和管理水平。
　　②健全坚持每周生产例会制度，要求班组长、生产调度、管理人员对每周的生产情况进行及时报告，对下周工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论研究解决。生产例会的主持人由许军同志负责。
　　③加强生产计划、器材准备、人员安排要、任务协调、统计核算等相关管理与协调，提高管理效率，每月对上述工作进行检查，发现问题及时整改。本项责任人由肖汉川同志负责。
　　④对于人员流动带来的职责交叉工作脱节的问题采取以下措施：
　　加强工作中的信息交流与沟通。
　　ｂ处理好职责交叉工作中的相互关系。
　　ｃ加强制度管理和相互协作，落实管理责任。
　　⒉职工的技术理论水平还有待提高
　　具体表现：部分职工技术理论水平和实际工作能力不能满足维修工作的需要，在设备故障判断中综合素质不强。
　　整改目标：提高职工的技术理论知识，提高职工的综合技术素质。
　　整改措施：
　　①开展党员同志带头每年至少阅读一本技术书书籍活动，营造一个良好的学习氛围，通过党员的示范作用，尽可能为职工自我提高提供良好的条件。
　　②加强对职工业余学习的日常管理工作，不定期对设备维修工作中出现的技术问题组织讨论，达到相互学习共同提高的目的。
　　③每年进行一次科内安全技术理论考试，并建立相应的奖励机制。
　　本项目责任