学习弟子规有感

《弟子规》里有这样一句话“势服人 心不然 理服人 方无言”这句话的意思是，如果对待下属是用权势来压人，强迫对方屈服、听从你的指挥，虽然不反抗，难免口服心不服，而只有以理服人，才能让人心服口服。那么这句话也给我提出一个问题，怎么做领导。

首先要正心。“墨磨偏,心不端，字不敬，心先病”。这句话就告诉我们当一个人心不端正的去做某件事，就会出现偏差或过错。《群书治要》有这样一句话，“立德之本，莫尚乎正心，心正而身正，身正而左右正，左右正而后朝廷正，朝廷正而后国家正，国家正而后天下正”。这句话就告诉我们，要想让你的单位正气十足，职工幸福，领导首先要正心，只有领导有正心才有正行，才能使周围的人有正心正行，从而使单位有正气，可见单位领导正心有多重要。那么作为收费站的领导怎么正心呢？首先明确自己的本职是为职工服务，而不是用权力来管压职工。我们不但要关心职工生活、教职工业务知识，从而使他们掌握谋生的技能，更重要的是育人。俗语讲“活到老，学到老”“不知礼，无以立”，这就告诉我们人生是一个学习的过程,是一个需要学礼的过程，人不懂礼仪就无法立足社会。中国是礼仪之邦，青年为单位的中流砥柱，所以领导有责任带领职工共同完善人生待人、接物、礼仪等方面的缺失，使大家时刻常怀感恩之心，感恩父母养育之恩、感恩老师教育之恩、感恩同事帮助之恩、感恩国家培养之恩，尽自己的责任和努力工作，从自己一言一行落实社会主义核心价值观，爱岗敬业、奉献高速、奉献社会，传播正能量。使大家在工作中学习领悟中国传统文化的魅力、开启自己的智慧，从而在人生漫长的道路上能下对抉择。在每一个人的一生中，没有任何成功能弥补婚姻和家庭教育的失败。只有解决职工的后顾之忧，使职工人生的每一步都走得从容，使职工家庭和睦、子女成人成才，职工才能有更多的精力来奉献单位、奉献社会。

其次戒贪。《群书治要》有这样一句话“人主大患，莫大乎好名。人主好名，则群臣知所要矣”，这就告诉我们，领导最大的祸患没有比爱好虚名更大的了。一旦爱好虚名，职工就了解领导想要什么，就会投其所好，而他周围也就是为贪虚名的员工，而不是为单位利益、社会利益做事的员工。所以这就告诉我们领导要戒贪名。“对饮食，勿拣择，食适可，勿过则”“衣贵洁，不贵华，上循分，下称家”“若衣服，若饮食，不如人，勿生戚”这些都告诉我们：衣服是用来保暖、遮羞的；食物是用来充饥的，不要过分，要有所节度。不要贪图物质享受，跟人攀比，把人生大好时光、精力都花在逛街购物上，长期膨胀自己欲望，沾染虚华的生活。古人讲“欲似深渊”，长期膨胀自己的物欲就会带给自己很大痛苦，想回头都难，甚至因为物欲使一些人丧失道德，走向犯罪，使自己的父母、亲人蒙羞。“故修身治国也，要莫大于节欲。遍观有家有国，其得之也，莫不皆于俭约；其失之也，莫不由于奢侈”，这就是讲，一个领导者，必须勤俭节约，戒贪物欲，发扬艰苦朴素的优良传统，深入职工中去，用心服务职工，解决一切可以解决的问题。“君视臣子如手足，则臣视君子如腹心”，这样的单位还有什么困难不能解决吗？这样的单位还有什么工作不能干好吗？

最后，要改过。作为领导，也会有过错，因为人无完人。那怎么办呢？《群书治要》里讲“先民曾言，人之所难者二，乐知其恶者难，以恶告人者难”意思是说：古人曾说过，人难以做到两件事，乐于别人指出缺点并加以改正，很难做到；把自己缺点告诉别人，也很难做到。但是要想作为一名领导，必须明白“闻过欣，闻誉恐”“过能改，归于无”，放下自己的虚荣心，打开心门，要经常和自己的下属、同事交谈并恳切要求指出自己的缺点并虚心接受改过。如果“闻过怒，闻誉乐”那么伴随时间推移，“损友来，益友缺”。人生有三乐，其中之一是“得天下英才而教之”，新招入的收费员都是本科生，我们应该为能成为他们的领导、能教化他们无比欢喜，怎么还能因为他们的一点过失而动禀性发脾气呢？怎么还能对他们对自己的建议不感恩呢？ “兴国之君，乐闻其过，荒乱之主，乐闻其誉。闻其过者，过日消而福臻；闻其誉者，誉日损而祸至”，一个国家领导和一个单位领导是一样的，可见“正心、戒贪、改过”是多么重要。

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