加强班子建设交流材料

本站小编 免费考研网/2016-08-02

加强班子建设交流材料

以下是我们文秘114的小编给大家整理的加强班子建设交流材料供大家参阅,希望能够帮到您!

随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进,纪检监察机关的责任更重、要求更高,打造一支自身正、自身硬、自身净的纪检监察干部队伍显得非常迫切。这其中,领导班子建设显得尤为重要,需要班子成员当好表率、做好示范,发挥领导核心作用。

一是要坚持忠诚履职与敢于担当相统一。忠诚,是中华民族优秀文化的精髓,是共产党人最为可贵的政治品格,也是衡量纪检监察干部政治是否合格的根本标准。所以说,讲忠诚是纪检监察机关、纪检监察干部最基本的政治素质和最重要的职业操守。做到讲忠诚,就是要绝对服从、听从指挥,对上级纪检监察机关、党委政府和纪委常委会作出的决策部署、提出的工作要求,必须不折不扣完成落实。敢于担当,是讲忠诚的最基本、最直接的体现。每一位领导班子成员,都要把敢于担当作为一种政治品格和从政理念,对自己分管的工作敢于承担,靠前指挥,不当甩手掌柜。尤其要在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,在风浪考验面前无所畏惧、挺身而出,在歪风邪气面前敢于亮剑、坚决斗争,在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去,充分展示共产党人的先进性。

二是要坚持严守规矩与激情干事相统一。作为党内专门监督机关的领导班子成员,守纪律、守规矩, 是必须遵守的基本准则,也是做好纪检监察工作的基本要求。特别是纪检监察工作直接关系到对人和事的处理,影响大,关注度高,必须要牢固树立法纪观念和制度意识, 一切都要按照法纪法规和制度要求来办,做到刚正不阿、秉公执纪, 严格依纪依法,使我们的工作经得起历史的检验。同时,要在制度和规矩的约束下,勤勉工作,敬业奉献,始终保持激情干事的精神状态。要自觉克服懈怠心理、畏难情绪、享乐思想,按照“三严三实”的要求,忠实履行职责,“敢”字当头, 不做太平官,不当老好人,牢牢守住党和人民交给的政治责任。特别是要按照“三转”要求,明确职责定位,聚焦中心任务,监督执纪问责,推动党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

三是要坚持努力工作与加强学习相统一。学习和工作的关系,是磨刀和砍柴的关系。学习是工作的需要,是促进工作而不是影响工作, 也就是俗话说的“磨刀不误砍柴工”。特别是当前,反腐倡廉建设正处在重要的历史机遇期和战略调整期,纪律检查体制机制改革的任务很重,工作思路、工作方式方法都在发生重大转变,内设机构调整到位后,领导班子成员的分工也有大的调整,随着“三转”的深入推进, 执纪监督问责的任务会更重,如果还是惯性思维、老办法,肯定是行不通的。所以,作为领导班子成员, 必须要有本领恐慌,必须要认识到自己能力不足的危险,自觉把学习作为一种精神追求、工作责任和生活态度,乐于学习、勤于学习、善于学习,不断提高政策理论水平、业务工作能力、思想道德修养,把自己变成行家里手,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实, 既当好指挥员,又当好战斗员。

四是要坚持当好表率与严格管理相统一。领导班子成员要有要求严于一般干部、标准高于一般干部、行动先于一般干部的思想认识和自觉行动,牢固树立“正人先正己”、“监督者更需接受监督”的理念,带头遵守党章,带头反对“四风”,带头落实作风建设纪律要求, 带头执行领导干部廉洁从政的各项规定,不越雷池、不踩红线、不搞特殊,为机关和基层纪检监察干部当表率、作示范,树立领导干部良好形象。同时,要处理好信任与监督的关系,落实“一岗双责”要求, 既指导开展好业务工作,又管好自己分管的人,始终坚持加强思想政治工作,培养和强化干部的党员意识,不断坚定党员干部的政治信念、政治立场,坚持从严要求,强化监督和管理,传导责任和压力,确保干部队伍不出事、会干事、能成事。


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