最新民主生活会交流材料

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当前，“三严三实”专题教育正扎实有序开展，专题民主生活会作为重中之重，必须以严的精神、实的态度，定高标准、把严尺子、下深功夫，确保开出高质量、凝聚正能量。

牢牢抓住学习教育这个基础，打牢思想根基，见深见高见境界。注重用好思想建党这个法宝，在深化学习教育上铆足劲、持续抓、深入学，为开好高质量专题民主生活会扫清思想障碍、夯实思想基础。立足解决“认识不高”的问题，紧抓领导干部这个“关键少数”，通过中心组学习、集中领学、个人自学等形式，认真研读《习近平论治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点篇目，读原著、学原文、悟原理。立足解决“理解不深”的问题，领导干部带头讲党课，以讲促学、以知促行。立足解决“摆不进去”的问题，划出紧扣主题不跑偏、联系实际不空泛、放下架子讲民主、形式灵活求效果、气氛活跃聚共识“五条硬杠杠”，组织开展专题研讨，使“三严三实”内化为干部的思想遵循、作风导向、行为准则。

牢牢抓住问题导向这个重点，反复对照检查，见人见事见思想。只有找准问题、抓住要害、触及灵魂，民主生活会才能有的放矢、开出实效。深入调研找问题。县处级以上领导干部深入一线，换位沉底体验基层之苦、群众办事之难，反思自身在思想、工作、作风方面的差距，倒查不严不实问题。梳理归纳立标尺。市纪检、组织、宣传等部门联合开展全覆盖督查调研，对领导干部查找出的问题，逐一分析、归类、合并、拓展，提炼总结出不严不实的具体表现，推动领导干部聚焦画像，往深里查、往细处找，防止表面化、脸谱化。刀口向内挖病根。聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，照好党章党规党纪、先辈先进和反面典型“两面镜子”，联系个人成长进步经历，从修身用权律己上深扣细究，在谋事创业做人上“会诊把脉”，找病灶、挖根源，既查摆具体表现、又进行深刻剖析，由表及里、由浅入深，由工作及作风、由作风及思想，真正做到与人见面、与事接茬。

牢牢抓住谈心交心这个前提，解开思想疙瘩，见筋见骨见真情。会前把问题谈开、意见谈好、思想谈通，是开好专题民主生活会的一条重要经验。要坚持把功夫下在会前、问题摆到桌上、有话讲在当面，做到班子问题、本人问题、对方问题、拟提出批评意见、问题原因及改进措施“六个谈透”。主要领导带头谈。要主动与班子成员谈心交心，点明问题，提出要求，打消班子成员抓辫子、扣帽子、打棍子的思想顾虑。班子成员主动谈。班子成员之间要一对一交叉开展谈心交心，先谈心后谈话，谈真话不谈假话、谈问题不谈成绩、谈主观不谈客观。不能以闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替指出对方问题。重点对象反复谈。对认识不到位、思想放不开的，一把手和分管领导要积极引导、重点帮助。对彼此有分歧、有疙瘩的要敞开谈、反复谈，直至心结谈开、把隔阂化掉。

牢牢抓住批评和自我批评这个关键，勇于正面交锋，见刀见枪见正气。民主生活会开出高质量，关键要看批评和自我批评是否动真格、戳麻骨、有“辣”味。自我批评要抛开面子、抓住要害、有血有肉，不空泛、不铺垫、不表白、不绕弯、不摆好，切实把问题讲准、原因讲透、措施讲明。一把手要自觉带头，率先“开炮”。开展批评要奔着问题去、点到要害处、讲到根子上，达到“红红脸、出出汗”的效果。要摒弃“面子思维”，克服好人主义，多一点“火药味”，少一些“打太极”，不用“希望”、“建议”代替批评意见，避免空炮、哑炮、礼炮满天飞。党员领导干部要心底无私、襟怀坦荡，把批评意见作为发现过错、校正航向的“良药”，作为加深了解、促进团结的“润滑剂”。

牢牢抓住整改落实这个根本，突出真改实干，见花见果见成效。对民主生活会中查摆出来的突出问题，要弄清性质、找准症结，画好“路线图”、定好时间表，逐项抓好整改落实。坚持敞开大门抓整改，及时公开整改方案、整改过程和整改结果，自觉接受群众监督和评判。边查边改要立竿见影。紧盯查找出的不严不实问题和具体表现，列出清单、建立台账，即知即改、立行立改。严格正风肃纪，对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯，甚至违法乱纪的领导干部，该批评教育的批评教育，该组织调整的组织调整，该严肃查处的严肃查处。立规执纪要同步跟进。从党内生活、权力运行、纪律要求、道德修养等方面立规明矩，进一步扎紧织密制度笼子。强化制度的刚性约束，不开“天窗”、不留“暗门”，对违反制度、不守规矩的现象和行为，有纪必执、有违必查，坚决维护制度的严肃性和权威性。