社区党委“五个好”经验交流材料2
社区党委“五个好”经验交流材料2立足实际求真务实开创社区党建工作新局面
社区共有30栋居民楼，管辖户数5736户，人数17510人，辖区面积33公顷，属于新型商品房社区，居民来自祖国各地，人员层次差别较大，有拆迁上楼的11、12号楼，也有城里拆迁和外地人购买商品住房，按地理位置有入住将近的南区7栋楼，也有入住不久的北区即临近朝阳路的底商楼，更有离退休干部分配的处长楼，用藏龙卧虎来形容社区居民一点也不为过，社区共有党委成员5名，退休党员124名，分为7个支部，社区党委在地区办事处的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社区为目标，根据社区实际情况，提出了打造“一督导三恳谈八连心”工程，严格按照“五个好”社区党支部的创建标准，大力开展“五个好”社区党支部创建工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力的促进了社区三个文明建设，现将创建工作汇报如下：
一、夯实创建基础，做到“三个到位”
一是思想认识到位。党委将创建工作作为社区党建工作的首要任务来抓，精心制定了创建工作实施方案、计划、措施，召开党委班子专题会议、党员大会，通过学习上级文件精神，使社区党员干部统一思想，对创建工作的重要性有了进一步的认识；
二是组织领导到位。为加强对创建工作的领导，成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组，党委班子成员分工协作，参与到创建工作的全过程，为创建工作提供了坚实的组织保证；
三是舆论宣传到位。社区党委全方位、多渠道的做好宣传发动，定期组织学习、出墙报、张贴宣传标语、上报信息等，推动创建工作向前发展，在辖区营造了良好的创建氛围。
二、围绕创建目标，抓好“五个落实”
在创建工作中，我们紧紧围绕“班子建设好、党员干部队伍建设好、工作机制好、工作业绩好，群众反映好”的“五个好”社区党委标准，把创建工作与社区各项工作紧密结合起来，扎扎实实抓好“五个落实”。
（一）凝聚核心力量，把党委班子建设抓落实
社区各项工作的好坏，党委班子起着重要作用。社区党委始终坚持把社区班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。一是加强委班子的理论学习，把党委班子成员的思想和认识统一到地区工委关于社区工作的各项安排部署上来。社区党委班子坚持每个月集中例会学习一次，并分4次为支部举办座谈会，大家在相互沟通的基础上增进彼此了解，融洽关系，积极参加地区举办的学习培训，通过学习，社区党委班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高；二是明确班子成员分工，今年3月社区党委进行了选举大会经过全体党员举手表决，5名同志选进党委，新一届班子成员明确了各自分工和职责，发挥社区党委班子成员的主观能动性和整体效能；三是班子成员团结协作，配合默契。党委书记贾润菊忠于职守，自觉履行党建工作第一责任人的职责，熟悉社区党务工作，把党建工作作为社区发展的动力和保障。班子坚持民主集中制原则，成员之间大事讲原则，小事讲风格，做到分工不分家，互相配合，互相促进，得到了社区干部的信任和拥护，形成了坚强的领导核心，为更好的完成创建工作任务夯实了基础。
（二）狠抓党员的教育管理，把党员干部队伍建设抓落实
一是狠抓党员的学习培训和思想政治工作。注重党员日常的政治理论学习，坚持每月进行集中学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向，把提高党员干部素质作为衡量学习成效的重要标志。二是从抓社区干部作风入手，大力转变干部形象，社区干部立足本职，挂牌上岗，比学习比效率比实干比业绩，接待群众办事态度文明热情，杜绝了庸、懒、散现象，“团结、学习、务实、创新、廉政”的良好风气在社区党员干部中悄然形成，一年来社区党员干部未出现任何违法违纪行为；三是对党员实行分类管理。社区现有离退休党员10名，对于离退休党员，根据其身体状况、年龄特点，开展有益于他们身心的文体活动，使他们老有所学、老有所乐，在“七一”前夕为建立四就进服务的5名离退休党员赠送了亲情1+1联络卡，由专门的联络员负责他们的学习、照顾、关爱，社区党委逢年过节对这些老党员进行看望慰问；对辖区内流动党员，针对流动性大、分散的特点，进行动态管理，定期用电话保持联系，他们回来后，都能主动到社区报到，不断联系，并主动向社区党委汇报思想动态。四是开展各项文体活动，丰富党员生活。逢重大节日，该社区党委多次举办丰富多彩的活动，一年来，举办了新春联欢会、首届“杯”运动会、粽叶飘香民族情、七一外出百泉山、环境整洁大联搞等活动、党员干部都能积极参与，进一步增强了党委的活力和凝聚力；五是在发展党员工作方面，党委严把发展党员质量关，严格按照发展党员工作程序进行，严格考察培养，做到全程公示，一年来培养入党积极分子2名，发展党员2名，尤其是发展了1名外地务工的流动党员后，极大地鼓舞了外来人
