党委创先争优经验交流材料总结第2页
目标，把“文明共建”贯穿于日常生产生活中。突出核心价值观建设，深入开展以“责任与忠诚”为主题的演讲、辩论、典型案例征集活动，增强职工对公司文化理念的认同感和归属感。按照公司加强行为文化建设要求，有针对性地选择部分窗口单位和部门，开展行为规范试点工作，开展“查陋习、讲文明、树新风”活动，营造了良好的文化氛围。20xx年，矿党委以“再挖潜、再创业”为主题，在电视台、自办刊物《铜草花》上开辟了“创先争优促发展”专栏，开展形势任务教育进基层、车间主任访谈录，形势任务报告会、专题“党日”等活动，对广大党员、干部、职工做到“八个讲清、八个讲透”。结合班组政治学习计划落实，全矿班组以新编发的矿志为内容，积极开展“学矿史，做文明职工”活动，组织“他们的昨天、我们的今天”大讨论，大力弘扬老一辈矿山创业者、建设者的艰苦创业精神，引导职工进行换位思考，珍惜来之不易的今天。矿党委工作部、工会、退管办加大对忠于职守、爱岗敬业、无私奉献、担当责任、敬老尊老、文明婚育等先进典型的宣传力度，通过录制专题片组织学习，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。
