企业工会应如何强化企务公开工作第2页
示栏、网络等不同形式，对企业改革、生产经营等重大问题，涉及职工切身利益和群众普遍关心的热点问题进行公开。要根据内容确定的形式，应由职代会讨论通过的问题绝不能用其他形式代替。二是群众监督与组织监督相统一。群众监督是最直接、最经常的一种监督形式，其目的是通过参与企业生产经营，促进企业发展，增强广大职工的主人翁意识。在职工群众监督中，对公开反映出来的一些问题，需要党的专门监督组织去进行调查处理。因此，企务公开要把群众监督与组织监督结合起来，既要突出职工群众是企务公开成效的“第一评价人”，又要加强组织监督，这样才能确保企务公开工作取得实效。(三)强化民主监督制约机制必须形成合力。强化民主监督制约机制，最关键的是要充分发挥各级组织的作用，形成工作合力。党委是实施企务公开、强化监督制约的领导核心，要切实把企务公开纳入重要议事日程，统一部署、统筹安排、创造条件、平稳推进。行政要充分认识实行企务公开，加强监督制约对于促进生产经营管理的重要作用，把推行企务公开纳入企业目标管理，自觉接受监督。工会、纪委要按照党委的统一安排，密切配合，发挥优势，各司其职，各负其责，建立必要的工作制度，切实履行好工作职责。逐步建立党委统一领导，党政共同负责，各级组织齐抓共管，职工群众全员参与的工作体制和运作机制。只有这样，才能确保企务公开工作取得新成效。
